菏澤食品研發(fā)勞動(dòng)合同

菏澤食品研發(fā)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：菏澤食品研發(fā)公司地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________；2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和操作規(guī)程，服從甲方的管理和調(diào)配。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元，按月支付。3.2乙方享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或操作規(guī)程，甲方有權(quán)解除或終止本勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本勞動(dòng)合同自然終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付給甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：菏澤食品研發(fā)公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作職責(zé)說(shuō)明7.乙方保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.甲方支付給乙方的工資流水單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供乙方休假待遇，甲方認(rèn)定為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬等權(quán)益的自然人。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作能力不足，工作任務(wù)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如需更換工作崗位，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款的違約金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金；如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、所有