環(huán)保行業(yè)人才短期租賃合同

環(huán)保行業(yè)人才短期租賃合同合同編號(hào)：__________甲方（出租方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（承租方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意將其所屬的環(huán)保行業(yè)人才租賃給乙方使用，乙方需要此類(lèi)人才完成特定的工作任務(wù)。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條租賃人才的基本情況1.1甲方租賃給乙方的人才數(shù)量為_(kāi)___人。（1）具備環(huán)保行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；（3）能夠勝任乙方分配的工作任務(wù)。第二條租賃期限2.1本合同的租賃期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2租賃期滿后，如乙方需要繼續(xù)租賃甲方人才，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并簽訂新的租賃合同。第三條租賃費(fèi)用（1）每人每月租賃費(fèi)用為人民幣_(tái)___元；（2）乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月的租賃費(fèi)用。3.2租賃期間，如有人才離職或新增人才，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，并按照實(shí)際租賃人數(shù)支付租賃費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證租賃給乙方的人才具備約定的條件，如人才不符合約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)調(diào)換。4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)租賃人才進(jìn)行管理，確保人才能夠按時(shí)到崗、履行職責(zé)。4.3租賃期間，甲方不得干涉乙方對(duì)租賃人才的合法使用和管理工作。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和期限支付租賃費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按時(shí)安排租賃人才的工作任務(wù)，并確保工作條件和環(huán)境符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3租賃期間，乙方不得解除本合同，如因特殊情況需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2如甲方未按約定提供符合條件的人才，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。6.3如乙方未按約定支付租賃費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.環(huán)保行業(yè)人才短期租賃合同2.租賃人才名單3.租賃費(fèi)用支付憑證4.人才工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告5.違約金支付憑證6.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合條件的人才：包括但不限于人才的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面不符合合同約定。2.甲方未協(xié)助乙方對(duì)租賃人才進(jìn)行管理：如未確保人才能夠按時(shí)到崗、履行職責(zé)等。3.乙方未按約定支付租賃費(fèi)用：包括但不限于支付時(shí)間、支付金額不符合合同約定。4.乙方未按時(shí)安排租賃人才的工作任務(wù)：如工作條件、環(huán)境不符合法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.環(huán)保行業(yè)：指涉及環(huán)境保護(hù)、污染防治、資源綜合利用等方面的行業(yè)。2.人才短期租賃：指甲方將其所屬的環(huán)保行業(yè)人才租賃給乙方使用，租賃期限一般不超過(guò)一年的行為。3.租賃費(fèi)用：指乙方為租賃甲方人才而支付給甲方的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.人才不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方調(diào)換，如甲方無(wú)法解決，可解除合同并要求支付違約金。2.人才離職或新增人才：及時(shí)與甲方溝通，按實(shí)際租賃人數(shù)調(diào)整租賃費(fèi)用。3.乙方未支付租賃費(fèi)用：催促乙方及時(shí)支付，如乙方仍不支付，可解除合同并要求支付違約金。4.乙方未安排工作任務(wù)：與乙方溝通，要求乙方及時(shí)安排，如乙方仍不安排，可解除合同并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.環(huán)保企業(yè)因項(xiàng)目需求，臨時(shí)需要增加專(zhuān)業(yè)人才。2.環(huán)保企