石油化工專賣店勞動(dòng)合同

石油化工專賣店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方石油化工專賣店從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)____；（2）負(fù)責(zé)____；（3）負(fù)責(zé)____；（4）負(fù)責(zé)____；2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同終止和解除1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.甲方薪酬福利政策9.甲方考勤記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方遲到早退累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方工作的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。5.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因工作所獲得的報(bào)酬。6.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約：乙方未履行合同約定義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合要求：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容和期限。2.乙方遲到早退：解決辦法：甲方應(yīng)完善考勤制度，對(duì)遲到早退行為進(jìn)行記錄，對(duì)多次違反規(guī)定的乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方要求解除勞動(dòng)合同：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解解除合同的原因，如乙方符合解除條件，按合同約定辦理手續(xù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警或訴諸法律途徑，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為石油化工專賣店，需要招聘員工從事相關(guān)工作。2.乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方從事石油化工專賣店工作。3.甲乙雙方