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電影院保安員工作協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保安員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家合法經營的電影院,乙方愿意擔任甲方電影院保安員,為維護甲方電影院的安全秩序提供服務。雙方經協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方的主要工作內容包括:1.負責電影院入口的安全檢查,防止違禁物品帶入影院;2.負責電影院內部的安全巡邏,確保觀眾秩序良好;3.負責電影院的消防設施檢查和應急處理;4.負責電影院門口的車輛和行人管理;5.完成甲方交辦的其他安全相關工作。二、乙方的工作地點為甲方電影院。三、乙方的工作時間按照甲方的實際工作需要確定,乙方應服從甲方的排班安排。四、乙方的工資待遇為:1.試用期工資為人民幣__________元/月;2.試用期滿后,工資為人民幣__________元/月;3.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。1.年滿__________周歲,具有完全民事行為能力;3.身體健康,無傳染性疾病;5.具備相關保安員資質或經過甲方培訓合格。1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;2.遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密;3.遵守工作紀律,按時上下班,不得遲到早退;4.遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方內部信息;5.不得利用職務之便,索取、收受賄賂;6.不得從事與保安員職責無關的兼職。1.按時足額支付乙方工資;2.為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護;3.保障乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假等休假待遇;4.為乙方繳納社會保險;5.尊重乙方的人格尊嚴,不得侮辱、體罰乙方;6.建立健全內部管理制度,確保乙方的工作秩序。八、合同的解除和終止:1.雙方協(xié)商一致解除本合同;2.乙方提前__________天書面通知甲方解除本合同;3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同;4.甲方違反本合同規(guī)定,乙方有權解除本合同;5.合同期滿,雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。九、違約責任:1.任何一方違反本合同規(guī)定,應承擔相應的違約責任;2.乙方未按約定履行工作職責,甲方有權追究乙方的違約責任;3.甲方未按時支付乙方工資或未繳納社會保險,乙方有權要求甲方支付違約金。十、爭議解決:1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律;2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;3.如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(保安員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方保安員資質證書3.工作排班表4.工資支付證明5.社會保險繳納證明6.甲方內部管理制度7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行工作職責,如遲到早退、擅自離崗等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或內部信息。3.乙方利用職務之便索取、收受賄賂。4.乙方未遵守工作紀律,如違反保密協(xié)議、從事與保安員職責無關的兼職等。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未為乙方提供必要的工作培訓和勞動保護。7.甲方未尊重乙方的人格尊嚴,如侮辱、體罰乙方等。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有合法經營資格,雇傭勞動者提供勞動的公司、企業(yè)、個體經濟組織等。2.保安員:指在用人單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,用于考核勞動者是否符合崗位要求的期限。4.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的工資。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到不文明觀眾,影響工作秩序。解決辦法:乙方應保持冷靜,禮貌勸阻,必要時報告上級處理。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付工資;如甲方仍未支付,乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:乙方應立即報告上級,并按照甲方規(guī)定程序申請工傷認定和理賠。4.問題:乙方需要請假。解決辦法:乙方應提前向甲方提交書面請假申請,經批準后方可請假。五、所有應用場

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