公司面試合同模板

公司面試合同模板第一篇范文：合同編號：_______甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“面試者”）：鑒于公司的發(fā)展需要，乙方前來參加公司的面試，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條面試安排1.1面試時間：____年__月__日__時__分至____年__月__日__時__分。1.2面試地點：_______（具體地址）。1.3面試官：_______（姓名）。第二條面試內(nèi)容2.1乙方應(yīng)根據(jù)公司的要求，參加面試，展示自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)，決定是否錄取乙方。第三條保密條款3.1乙方應(yīng)對在面試過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責任。3.2保密期限：自乙方簽署本合同之日起至面試結(jié)果公布之日止。第四條違約責任4.1乙方如違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。4.2甲方如違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第五條其他條款5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（簽名）：_________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日1.面試官聯(lián)系方式2.面試評分標準3.乙方簡歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“面試者”）：鑒于公司的發(fā)展需要，乙方前來參加公司的面試，為確保甲方的權(quán)益，同時引入第三方專業(yè)評估機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）對乙方的面試表現(xiàn)進行評估，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體1.1甲方同意邀請第三方作為面試評估機構(gòu)，對乙方的面試表現(xiàn)進行評估。1.2第三方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)、公正的評估意見。第二條甲方權(quán)益主導(dǎo)2.1甲方作為合同的主體，享有優(yōu)先權(quán)和對合同條款的決定權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的面試表現(xiàn)和第三方的評估意見，決定是否錄取乙方。2.3甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或其他賠償。第三條乙方的義務(wù)和限制3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加面試，并接受第三方的評估。3.2乙方應(yīng)對在面試過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責任。3.3乙方在面試期間，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得損害甲方的合法權(quán)益。第四條第三方的主體責任4.1第三方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方的面試表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)、公正的評估意見。4.2第三方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責任。4.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時提供評估結(jié)果，并對評估結(jié)果負責。第五條違約責任5.1乙方如違反本合同的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。5.2甲方如違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.3第三方如違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。6.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（簽名）：_________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日第三方（簽名）：_________日期：____年__月__日1.第三方聯(lián)系方式2.面試評分標準3.乙方簡歷總結(jié)：第三方主體的介入，旨在為公司提供更專業(yè)、公正的面試評估服務(wù)，確保公司選拔到優(yōu)秀的人才。甲方作為合同的主體，享有優(yōu)先權(quán)和對合同條款的決定權(quán)，以保障公司的權(quán)益。通過明確乙方的義務(wù)和限制，以及違約責任，可以有效防止乙方泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，保護公司的合法權(quán)益。第三方的主體責任，保證了評估的專業(yè)性和公正性，有助于公司更好地選拔人才。本合同的意義在于，通過明確各方的權(quán)利義務(wù)，確保公司面試過程的公正性，為公司選拔優(yōu)秀的人才提供保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：_______甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“面試者”）：鑒于乙方希望參加公司的面試，為確保乙方的權(quán)益，同時引入第三方專業(yè)評估機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）對乙方的面試表現(xiàn)進行評估，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方主體1.1乙方同意邀請第三方作為面試評估機構(gòu)，對乙方的面試表現(xiàn)進行評估。1.2第三方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供專業(yè)、公正的評估意見。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為合同的主體，享有優(yōu)先權(quán)和對合同條款的決定權(quán)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的面試表現(xiàn)和第三方的評估意見，決定是否與甲方簽訂勞動合同。2.3乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方支付違約金或其他賠償。第三條甲方的義務(wù)和限制3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，參加面試，并接受第三方的評估。3.2甲方應(yīng)對在面試過程中獲得的乙方的個人信息、簡歷等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責任。3.3甲方在面試期間，不得以任何方式泄露乙方的個人信息、簡歷等保密信息，不得損害乙方的合法權(quán)益。第四條第三方的主體責任4.1第三方應(yīng)按照乙方的要求，對甲方的面試表現(xiàn)進行評估，并提供專業(yè)、公正的評估意見。4.2第三方應(yīng)對乙方的個人信息、簡歷等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔違約責任。4.3第三方應(yīng)按照合同約定，及時提供評估結(jié)果，并對評估結(jié)果負責。第五條違約責任5.1甲方如違反本合同的保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。5.2乙方如違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.3第三方如違反本合同，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。6.2本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（簽名）：_________日期：____年__月__日乙方（簽名）：_________日期：____年__月__日第三方（簽名）：_________日期：____年__月__日1.第三方聯(lián)系方式2.面試評分標準3.甲方簡歷總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方的權(quán)益在面試過程中得到充分保障。通過明確甲方的義務(wù)和限制