收集輔警勞動合同范本意見

收集輔警勞動合同范本意見合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任輔警崗位，主要職責(zé)為協(xié)助甲方開展警務(wù)工作，具體崗位職責(zé)如下：1.按照甲方的要求，完成警務(wù)協(xié)助工作；2.遵守工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作機密；3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；4.協(xié)助甲方維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全；5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行；2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇；3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇；4.乙方生育、婚喪假等福利待遇，按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件；2.甲方為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和培訓(xùn)；3.甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)；4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第五條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前通知對方；2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；d)因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；e)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：a)未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；b)未及時足額支付勞動報酬；c)未依法為乙方繳納社會保險費；d)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；e)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第六條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金；3.甲方未按照約定提供勞動條件或者勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。第七條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本勞動合同的附件為《輔警崗位職責(zé)說明書》、《輔警績效考核辦法》等，乙方已充分了解并同意遵守；3.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型及第三方主體角色本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三方主體作為輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方在輔警崗位上的培訓(xùn)、考核和部分福利保障工作。第二條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任輔警崗位，主要職責(zé)為協(xié)助甲方開展警務(wù)工作，具體崗位職責(zé)如下：1.按照甲方的要求，完成警務(wù)協(xié)助工作；2.遵守工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作機密；3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；4.協(xié)助甲方維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全；5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第三方主體職責(zé)：1.負(fù)責(zé)乙方輔警崗位的培訓(xùn)工作，確保乙方具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能；2.協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的績效考核，確保乙方的工作質(zhì)量；3.提供乙方部分福利保障，如意外傷害保險等；4.協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的支持。第三條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行；2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇；3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇；4.乙方生育、婚喪假等福利待遇，按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量；2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬和晉升機會；3.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作培訓(xùn)和福利保障；4.甲方在合同期限內(nèi)享有合同解除權(quán)，但需提前通知乙方；5.甲方在合同期限內(nèi)享有對乙方工作崗位和職責(zé)的調(diào)整權(quán)。第五條乙方的違約及限制條款1.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同；2.乙方因病、非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方有權(quán)解除勞動合同；3.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金；4.乙方在工作中造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條第三方主體介入的意義和目的第三方主體作為輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商，介入本勞動合同的意義和目的在于：1.提供專業(yè)的輔警培訓(xùn)，確保乙方具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能；2.協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的績效考核，提高乙方的工作質(zhì)量；3.提供乙方部分福利保障，減輕甲方的負(fù)擔(dān)；4.協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的支持。第八條合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前通知對方；2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同：a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；d)因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效；e)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。3.甲方有以下情形之一的，乙方有權(quán)解除勞動合同：a)未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；b)未及時足額支付勞動報酬；c)未依法為乙方繳納社會保險費；d)用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；e)其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第九條違約責(zé)任1.雙方違反本勞動合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同解除或者終止的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同類型及第三方主體角色本勞動合同為固定期限勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三方主體作為輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)乙方在輔警崗位上的培訓(xùn)、考核和部分福利保障工作。第二條工作崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任輔警崗位，主要職責(zé)為協(xié)助甲方開展警務(wù)工作，具體崗位職責(zé)如下：1.按照甲方的要求，完成警務(wù)協(xié)助工作；2.遵守工作紀(jì)律，保守國家秘密和工作機密；3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；4.協(xié)助甲方維護(hù)社會治安，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全；5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。第三方主體職責(zé)：1.負(fù)責(zé)乙方輔警崗位的培訓(xùn)工作，確保乙方具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能；2.協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的績效考核，確保乙方的工作質(zhì)量；3.提供乙方部分福利保障，如意外傷害保險等；4.協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的支持。第三條乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)獲得符合法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利和待遇；2.乙方有權(quán)參加甲方提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；3.乙方有權(quán)對甲方的管理和工作安排提出建議和意見；4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)享有合同解除權(quán)，但需提前通知甲方；5.乙方有權(quán)享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。第四條甲方的違約及限制條款1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正；2.甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及加班費；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險費；4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條第三方主體介入的意義和目的第三方主體作為輔警培訓(xùn)和服務(wù)提供商，介入本勞動合同的意義和目的在于：1.提供專業(yè)的輔警培訓(xùn)，確保乙方具備必要的業(yè)務(wù)知識和技能；2.協(xié)助甲方進(jìn)行乙方的績效考核，提高乙方的工作質(zhì)量；3.提供乙方部分福利保障，減輕甲方的負(fù)擔(dān)；4.協(xié)助甲方處理乙方在工作中出現(xiàn)的問題，提供必要的支持。第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到充分