企業(yè)單位停薪留職合同模板

企業(yè)單位停薪留職合同模板(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方停薪留職期間，甲方不得以任何理由降低乙方的工資待遇。3.停薪留職期滿后，乙方如愿意繼續(xù)留在甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況予以安排。二、停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，不得以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方利益。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時告知甲方自己的聯(lián)系方式及居住地址。3.甲方在停薪留職期間，應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得解除勞動合同。4.停薪留職期間，乙方如遇緊急情況，甲方應(yīng)給予必要的幫助和支持。三、停薪留職期間工資及福利待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方每月支付乙方基本工資人民幣____元。2.停薪留職期間，乙方不再享有甲方提供的各項福利補貼，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。3.停薪留職期間，乙方個人保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）由乙方自行承擔(dān)。四、保密協(xié)議1.乙方在停薪留職期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。2.乙方承諾在停薪留職期間及停薪留職期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.如乙方違反本保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除合同1.在本合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。2.停薪留職期間，如乙方找到新的工作單位，應(yīng)提前書面通知甲方。3.停薪留職期間，如乙方因個人原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方變更條款甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營需要，變更企業(yè)名稱、注冊地、經(jīng)營范圍等，應(yīng)提前____天書面通知乙方。乙方有權(quán)根據(jù)變更情況提出調(diào)整合同內(nèi)容的請求，甲方應(yīng)給予充分考慮并回復(fù)。條款說明：此條款旨在保障乙方的權(quán)益，在甲方發(fā)生變更時，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況提出調(diào)整合同內(nèi)容的請求，甲方應(yīng)給予充分考慮并回復(fù)。1.2甲方解除合同條款除法定解除情形外，甲方在停薪留職期間不得解除與乙方的勞動合同。如甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方停薪留職期間尚未支付的工資的____倍。條款說明：此條款旨在保障乙方的權(quán)益，防止甲方在停薪留職期間隨意解除勞動合同。如甲方違反本合同約定，提前解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方賠償金，以補償乙方的損失。1.3甲方拖欠工資條款甲方如逾期支付乙方工資，應(yīng)支付給乙方逾期付款的利息，利率為同期銀行貸款利率的____倍。如甲方拖欠工資累計超過____個月，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付賠償金。條款說明：此條款旨在保障乙方的合法權(quán)益，防止甲方拖欠工資。如甲方逾期支付乙方工資，甲方應(yīng)支付給乙方逾期付款的利息，并規(guī)定甲方拖欠工資的累計上限，超過規(guī)定時間乙方有權(quán)解除合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方兼職條款乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。條款說明：此條款旨在規(guī)范乙方的兼職行為，確保乙方在停薪留職期間全身心投入甲方工作。如乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.2乙方提前解除合同條款乙方如在停薪留職期間提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付給甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方停薪留職期間尚未支付的工資的____倍。條款說明：此條款旨在規(guī)范乙方的合同解除行為，確保乙方在停薪留職期間按照約定履行合同。如乙方提前解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付給甲方違約金。2.3乙方隱私保護條款乙方同意，甲方在停薪留職期間不得泄露乙方個人隱私信息，包括但不限于乙方家庭成員、健康狀況等。如甲方違反本條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。條款說明：此條款旨在保護乙方的個人隱私，確保甲方在停薪留職期間不得泄露乙方個人隱私信息。如甲方違反本條款，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)條款（1）負(fù)責(zé)乙方在停薪留職期間的工作安排；（2）協(xié)助甲方、乙方解決合同履行過程中的爭議；（3）按照約定向甲方、乙方支付相關(guān)費用。條款說明：此條款明確了第三方中介在停薪留職期間的職責(zé)，確保第三方中介能夠按照約定履行合同，協(xié)助甲方、乙方解決合同履行過程中的爭議。3.2第三方中介違約責(zé)任條款如第三方中介在停薪留職期間未能按照約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。條款說明：此條款旨在規(guī)范第三方中介的違約行為，確保第三方中介能夠按照約定履行合同，避免因第三方中介的違約導(dǎo)致甲方、乙方損失。3.3第三方中介退出條款如第三方中介在停薪留職期間退出本合同，甲方、乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。條款說明：此條款旨在規(guī)范第三方中介的退出行為，確保甲方、乙方在第三方中介退出時能夠獲得相應(yīng)的賠償，避免因第三方中介的退出導(dǎo)致甲方、乙方損失。一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介資質(zhì)證明文件4.工資支付憑證5.社會保險繳納證明6.合同解除證明7.違約金計算公式說明8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資：以銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證為依據(jù)，認(rèn)定甲方未按時足額支付乙方工資的行為為違約行為。2.甲方未按約定提供福利補貼：以甲方提供的福利補貼政策為依據(jù)，認(rèn)定甲方未按約定提供福利補貼的行為為違約行為。3.甲方提前解除勞動合同：以合同約定的解除條件為依據(jù)，認(rèn)定甲方未經(jīng)乙方同意提前解除勞動合同的行為為違約行為。4.乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職：以乙方提供的兼職單位信息為依據(jù)，認(rèn)定乙方兼職行為為違約行為。5.乙方提前解除合同：以合同約定的解除條件為依據(jù)，認(rèn)定乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同的行為為違約行為。6.第三方中介未按約定履行職責(zé)：以合同約定的中介職責(zé)為依據(jù)，認(rèn)定第三方中介未履行職責(zé)的行為為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.停薪留職：指勞動者在保留職位的前提下，暫時停止領(lǐng)取工資，并與用人單位協(xié)商一致的一種協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的賠償金。5.第三方中介：指在勞動合同履行過程中，協(xié)助甲方、乙方完成合同履行的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方應(yīng)保留相關(guān)支付憑證，通過協(xié)商或法律途徑要求甲方支付工資及違約金。2.乙方未經(jīng)同意兼職：甲方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守合同約定，如發(fā)現(xiàn)乙方兼職，可要求乙方立即停止兼職行為。3.合同解除爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。4.第三方中介未履行職責(zé)：甲方、乙方可與第三方中介協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。