面試的基本技巧試題庫(kù)

題型,簡(jiǎn)索,,,,,,,,,

MC,bg,辦公室禮儀中打招呼顯得尤為重要和突出，在職員對(duì)上司的稱(chēng)呼上應(yīng)該注意,稱(chēng)其頭銜以示尊重，即使上司表示可以用名字、昵稱(chēng)相稱(chēng)呼，也只能局限于公司內(nèi)部,?,如果上次表示可以用姓名、昵稱(chēng)相稱(chēng)呼，就可以這樣做以顯得親切,?,隨便稱(chēng)呼什么都可以,?,不帶任何稱(chēng)呼,?

MC,cc,初次面試的形式有兩種,電話(huà)初試和結(jié)構(gòu)化面試,?,面試和筆試,?,提問(wèn)和自我介紹,?,單獨(dú)面試和結(jié)構(gòu)化面試,?

MC,cr,出入無(wú)人控制的電梯時(shí)，陪同人員應(yīng)該,先進(jìn)后出,?,控制好開(kāi)關(guān)鈕,?,以上都包括,?,以上都不對(duì),?

MC,cz,乘坐小轎車(chē)時(shí)哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的,著裙裝的女士先上車(chē),?,抵達(dá)目的地時(shí)，主人先下車(chē),?,女士上車(chē)時(shí)應(yīng)先輕輕坐在座椅上再把雙腿一同收進(jìn)車(chē)內(nèi),?,陪同客人坐同一輛車(chē)，主人應(yīng)幫助客人從右側(cè)后門(mén)上車(chē)后，再?gòu)淖髠?cè)后門(mén)上車(chē),?

MC,cz,穿著西裝，紐扣扣法有講究，穿（）西裝，不論在什么場(chǎng)合，都要扣上全部扣子,雙排扣,?,兩?？??,三粒扣,?,單排扣,?

MC,dd,打電話(huà)時(shí)誰(shuí)先掛，實(shí)際禮儀給了一個(gè)規(guī)范的做法,對(duì)方先掛,?,自己先掛,?,地位高者先掛電話(huà),?,以上都不對(duì),?

MC,dn,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個(gè)公司的某個(gè)職位時(shí)，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（）（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)（2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對(duì)它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍（4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？（5）是本地公司還是國(guó)際機(jī)構(gòu)？,(1)、（2）、（5）,?,（3）、（4）,?,（1）、（4）、（5）,?,（1）、（2）、（3）、（4）、（5）,?

MC,dw,當(dāng)我們接到面試通知時(shí)，我們知道自己面臨的是一輪更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)和淘汰。因此，雖然會(huì)有短暫的欣喜，但是馬上會(huì)被壓力所替代。面試要謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。在面試之前，哪些細(xì)節(jié)是我們必須要考慮到的,對(duì)參加面試的單位做一個(gè)更為詳細(xì)全面的了解。要盡量具體，包括其企業(yè)的過(guò)去和未來(lái)，性質(zhì)和發(fā)展計(jì)劃，文化和發(fā)展口號(hào)等等,?,面試的時(shí)間要把握。要確認(rèn)面試的具體地址和時(shí)間，并根據(jù)自己離面試地點(diǎn)的遠(yuǎn)近合理安排出發(fā)時(shí)間。去早和去晚都意味著我們的時(shí)間觀念不夠強(qiáng)烈,?,要給自己鼓勁，樹(shù)立勝利的信心,?,以上說(shuō)法都正確,?

MC,dx,大學(xué)生普遍認(rèn)為，談話(huà)就是表露自己?！罢f(shuō)”是最重要的，其實(shí)不然，“說(shuō)”只是一方面，“注意傾聽(tīng)”也是談話(huà)中重要的技巧。在與別人交談的過(guò)程中，應(yīng)掌握哪些技巧?以下說(shuō)法正確的是,通過(guò)語(yǔ)言和表情傳遞給對(duì)方你的理解和感受,?,適度展開(kāi)自己的話(huà)題,?,專(zhuān)心聽(tīng)講時(shí)給與自己的暗示性贊美,?,以上都對(duì),?

MC,gg,公眾場(chǎng)合，人際交往的距離應(yīng)以（）為宜,半米之內(nèi),?,0.5-1.5米之間,?,1.5-3米之間,?,3米以上,?

MC,gy,關(guān)于大型會(huì)議的座次安排原則哪項(xiàng)是正確的,主持人不可以坐在前排正中,?,發(fā)言席一般設(shè)于主席臺(tái)正前方，或者其右前方,?,主席臺(tái)的位次安排講究前排高于后排、右側(cè)低于左側(cè)的原則,?,大型會(huì)議只需考慮主席臺(tái),?

MC,jm,見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱(chēng)呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)應(yīng),謝絕,?,直接落座,?,道謝并落座,?,不坐,?

MC,jr,進(jìn)入面試室時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)口旁邊有一團(tuán)廢紙，我們需要將紙團(tuán)拾起來(lái)扔到垃圾桶嗎？,需要,?,不需要,?,不用管,?,裝沒(méi)看見(jiàn),?

MC,jr,進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張，如門(mén)關(guān)著，應(yīng)先（），得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。,呼叫,?,敲門(mén),?,等待,?,直接進(jìn)入,?

MC,js,介紹他人或?yàn)樗酥甘痉较驎r(shí)應(yīng)該,用食指指向,?,用拇指指向,?,掌心向上指向,?,用拳指向,?

MC,jx,進(jìn)行正式宴請(qǐng)時(shí)，首先考慮的是,座次,?,菜肴,?,餐費(fèi),?,時(shí)間,?

MC,ld,領(lǐng)帶下端最好應(yīng),與西裝上裝衣長(zhǎng)相當(dāng),?,在皮帶上下緣之間,?,越長(zhǎng)越好,?,比皮帶下緣略長(zhǎng)一點(diǎn),?

MC,ld,領(lǐng)帶夾應(yīng)佩戴在七粒扣襯衫上數(shù)的（）個(gè)紐扣之間,第四與第五,?,第二與第三,?,第三與第四,?,第五與第六,?

MC,md,面對(duì)面試官刁專(zhuān)的面試題，面試者最好,微笑迎對(duì),?,緊張回答,?,劍拔弩張,?,大吵大鬧,?

MC,md,面試者在自我介紹時(shí)，需要,簡(jiǎn)潔明了,?,詳細(xì),?,慢條斯理,?,快,?

MC,ms,“面試”用英語(yǔ)怎么表示,against,?,Interview,?,confrontation,?,incident,?

MC,ms,面試者在面試時(shí)要注意自己的一言一行，要盡量使用,日?？陬^禪,?,臟話(huà),?,普通話(huà),?,不禮貌的語(yǔ)言,?

MC,ms,面試官在面試提問(wèn)時(shí)，面試者切忌（）面試官提問(wèn)。,打斷,?,認(rèn)真聽(tīng),?,對(duì)視,?,點(diǎn)頭回應(yīng),?

MC,ms,面試前做好必要的心理準(zhǔn)備，調(diào)整好情緒，克服怯場(chǎng)心理，使自己具有飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)，力爭(zhēng)取得面試的最佳效果。以下說(shuō)法正確的有,不要把面試看得過(guò)重,?,增強(qiáng)自信心,?,掌握說(shuō)話(huà)節(jié)奏,?,以上都正確,?

MC,ms,面試問(wèn)題分析之：“請(qǐng)你自我介紹一下好嗎？”這是面試中的一個(gè)必考題目，回答起來(lái)也必須慎重。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的回答，下列說(shuō)法正確的是,回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)不要與簡(jiǎn)歷出現(xiàn)太多的落差,?,表達(dá)方式盡量口語(yǔ)化，用簡(jiǎn)單明了的話(huà)語(yǔ)說(shuō)清楚問(wèn)題，要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。,?,回答要條理清楚，層次分明，盡量在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)回答完問(wèn)題,?,以上都對(duì),?

MC,ms,面試是畢業(yè)生在找工作時(shí)所要面臨的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在高校畢業(yè)生求職面試的實(shí)踐中，往往有些素質(zhì)不錯(cuò)的學(xué)生，由于缺乏面試技巧和必要的準(zhǔn)備，過(guò)不了面試這一關(guān)。下列各項(xiàng)中，是面試官通過(guò)面試要考察的方面的是：（1）儀表修養(yǎng)（2）專(zhuān)業(yè)水平（3）工作態(tài)度（4）待人態(tài)度（5）興趣愛(ài)好（6）分析能力、反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力,（2）（3）（4）（6）,?,（1）（2）（4）（5）（6）,?,（1）（3）（4）（6）,?,以上都對(duì),?

MC,ms,面試問(wèn)題分析之：“為什么選擇我們公司？”面試官可以通過(guò)這個(gè)問(wèn)題了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度，因此回答起來(lái)必須要考慮到面試官的心理。則下列說(shuō)法正確的是,對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，你可以回答是因?yàn)檫@個(gè)職位較高的待遇吸引了你。這樣會(huì)給面試官一個(gè)比較“實(shí)在“的印象。,?,可以海闊天空的談一些你的理想，并表明這個(gè)公司只是自己走向社會(huì)的過(guò)渡，因?yàn)樽约旱拇_是個(gè)人才。,?,應(yīng)該針對(duì)這個(gè)具體的職位，以及具體的社會(huì)關(guān)聯(lián)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。如可以表示十分看重該公司所在的行業(yè)以及這項(xiàng)工作適合自己，對(duì)自己做好這項(xiàng)工作充滿(mǎn)信心。,?,以上說(shuō)法都正確,?

MC,ms,面試過(guò)程中，哪一項(xiàng)禮儀是不對(duì)的,提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感,?,接到對(duì)方名片之后，把對(duì)方名片放入褲兜里，并在對(duì)方名片上寫(xiě)備忘事情,?,進(jìn)入正式面試的房間時(shí)不論門(mén)是開(kāi)是關(guān)，都先輕輕敲門(mén)，得到允許后才能進(jìn)入,?,用目光注視說(shuō)話(huà)者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭,?

MC,ms,面試的兩個(gè)重要原則：夸自己,口齒清晰,?,風(fēng)度從容,?,個(gè)性化,?,侃侃而談,?

MC,nn,你能為我們做什么，針對(duì)這個(gè)面試問(wèn)題比較好的回答思路是,原則是投其所好,?,應(yīng)聘者最好先發(fā)制人,?,結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答,?,做別人所不能做的事情,?

MC,ns,女士坐在椅子上時(shí)，應(yīng)占椅子的,三分之二,?,三分之一,?,二分之一,?,全部,?

MC,ns,女士蹺二郎腿的坐姿是,不符合規(guī)范，因?yàn)闀?huì)顯得草率而輕浮,?,男士可以，女士不可以,?,只要注意上邊的小腿往回收，腳尖向下，女士也可以采用,?,可以和男士一樣,?

MC,ns,女士坐在椅子上時(shí)，應(yīng)占椅子的,0.5,?,0.333333333,?,0.666666667,?,全部,?

MC,nw,你為什么選擇我們公司，針對(duì)這個(gè)面試問(wèn)題,建議從行業(yè)角度回答,?,建議從崗位角度回答,?,建議從自我需求回答,?,議從企業(yè)角度回答,?

MC,nx,女性穿裙裝時(shí)，應(yīng)該,光腳,?,穿健美褲,?,穿單色的尼龍襪或高筒襪,?,把九分褲當(dāng)長(zhǎng)襪穿,?

MC,nx,女性在正式場(chǎng)合中佩戴首飾時(shí)，應(yīng)該注意到的有,與眾不同,?,同質(zhì)同色,?,不能佩戴,?,彰顯價(jià)值,?

MC,nx,你希望在公司能得到什么，以下做法不妥的是,有良好的發(fā)展空間,?,有充足的自由時(shí)間,?,體現(xiàn)自我的價(jià)值,?,鍛煉社交能力,?

MC,ny,你有什么業(yè)余愛(ài)好，針對(duì)這個(gè)面試問(wèn)題比較好的回答思路是,可以說(shuō)出自己擅長(zhǎng)的球類(lèi)運(yùn)動(dòng)，因?yàn)榭梢詸z驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊(duì)合作能力,?,能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)點(diǎn)綴你的形象,?,喜歡上網(wǎng)、看電視、聽(tīng)音樂(lè)，能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共鳴。,?,可談些與眾不同的愛(ài)好彰顯自己的個(gè)性。,?

MC,rg,如果開(kāi)車(chē)的是專(zhuān)業(yè)的司機(jī)，請(qǐng)問(wèn)以下哪個(gè)座位是最尊貴的,副駕駛座,?,司機(jī)后排的作為,?,后排中間,?,后排右座,?

MC,rg,如果主人親自駕駛汽車(chē)，（）應(yīng)為首位,副駕駛座,?,后排右側(cè),?,后排左側(cè),?,司機(jī)后排對(duì)角線(xiàn),?

MC,rj,人際溝通的“三A”規(guī)則不包括,接受對(duì)方,?,了解對(duì)方,?,重視對(duì)方,?,贊美對(duì)方,?

MC,sj,暑期實(shí)習(xí)對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，確實(shí)是個(gè)提早接觸社會(huì)、體驗(yàn)職場(chǎng)環(huán)境的好機(jī)會(huì)。然而找到自己想去的實(shí)習(xí)單位是件不容易的事，很多同學(xué)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而在面試關(guān)敗下陣來(lái)。你覺(jué)得大學(xué)生應(yīng)掌握哪項(xiàng)策略和技巧，才能讓自己在面試大軍中脫穎而出？,面試前盡量了解公司背景和相關(guān)產(chǎn)品，如能在面試中運(yùn)用一些專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品術(shù)語(yǔ)，會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你比較專(zhuān)業(yè)，理解力強(qiáng),?,掌握基本的面試禮儀，給面試官以積極、職業(yè)、干練的形象,?,給對(duì)方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝溃?duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有一定的了解和分析,?,以上都對(duì),?

MC,sl,送禮時(shí)應(yīng)避免,贈(zèng)送者的身份不確定,?,由身份高的人送,?,對(duì)禮品加以適當(dāng)說(shuō)明,?,說(shuō)明禮品的寓意,?

MC,sl,送禮時(shí)應(yīng)避免,價(jià)格昂貴的禮品,?,涉及國(guó)家安全的禮品,?,藥品營(yíng)養(yǎng)品,?,紀(jì)念片,?

MC,tt,"談?wù)勀愕募彝デ闆r,以下做法不妥的是",談?wù)摷彝コ蓡T所從事的工作,?,宜強(qiáng)調(diào)自己在家中的地位,?,宜強(qiáng)調(diào)和睦的家庭氛圍,?,宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視,?

MC,tt,談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn),可以說(shuō)態(tài)度方面的優(yōu)勢(shì),?,可以說(shuō)能力方面的優(yōu)勢(shì),?,可以說(shuō)性格方面的優(yōu)勢(shì),?,以上均可,?

MC,wl,無(wú)論男士還是女士，出席重要場(chǎng)合，身上哪兩種物品的顏色應(yīng)該保持一致,包與皮鞋,?,皮鞋與皮帶,?,包與帽子,?,以上都不對(duì),?

MC,xh,小黃是一名大學(xué)畢業(yè)生，參加招聘會(huì)時(shí)，面試人員讓他簡(jiǎn)單描述下自己的學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷；他的回答是：“我的簡(jiǎn)歷上都寫(xiě)得有，你自己看?。　?。請(qǐng)問(wèn)小黃的面試肯定會(huì)成功嗎？,肯定成功,?,不一定,?,肯定不會(huì)成功,?,看情況,?

MC,xm,下面關(guān)于握手禮的選項(xiàng)哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？,握手的順序主要取決于“尊者優(yōu)先”原則,?,社交場(chǎng)合應(yīng)由先到者先伸手,?,客人告辭時(shí)，應(yīng)由客人先伸手為禮,?,位低的人與職位高的人握手時(shí)應(yīng)先伸手為禮,?

MC,yb,一般最佳的握手時(shí)間是（）秒,3-5秒,?,5-6秒,?,10秒,?,30秒,?

MC,yd,一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前（）到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。,5-10分鐘,?,30分鐘,?,50分鐘,?,1小時(shí),?

MC,yd,有的人在回答問(wèn)題時(shí)眼睛不知道往哪兒看?；卮饐?wèn)題時(shí)，目光可以對(duì)準(zhǔn)提問(wèn)者的（）。這樣既可以給對(duì)方以誠(chéng)懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。,眼睛,?,額頭,?,鼻子,?,嘴巴,?

MC,yh,宴會(huì)上，為表示對(duì)主賓的尊重，主賓的座位應(yīng)是,主人的左側(cè),?,主人的右側(cè),?,主人的對(duì)面,?,面對(duì)門(mén)的位置,?

MC,yn,與男士正裝配套的皮鞋是,豬皮鞋,?,牛皮鞋,?,羊皮鞋,?,鴕鳥(niǎo)皮鞋,?

MC,yx,以下哪個(gè)不是交際交往中宜選的話(huà)題,格調(diào)高雅的話(huà)題,?,哲學(xué)、歷史話(huà)題,?,對(duì)方擅長(zhǎng)的話(huà)題,?,時(shí)尚流行的話(huà)題,?

MC,zr,在人際交往的各種刺激中，表情、態(tài)度等視覺(jué)印象大約占,0.55,?,0.65,?,0.75,?,0.85,?

MC,zs,正式場(chǎng)合男士穿著西裝時(shí)，如果西裝是深顏色的，則襪子的顏色應(yīng)該是,白色的,?,深色的,?,淺色的,?,亮色的,?

MC,zs,正式場(chǎng)合下女士不宜著以下裝束,連衣裙或中式上衣配長(zhǎng)裙,?,皮裙,?,半高跟皮鞋,?,深色長(zhǎng)襪,?

MC,zs,正式場(chǎng)合交往中可送的禮品有,價(jià)格昂貴的禮品,?,涉及國(guó)家安全的禮品,?,藥品營(yíng)養(yǎng)品,?,紀(jì)念品,?

MC,zw,自我介紹時(shí)要避免,先遞名片，再做介紹,?,先做介紹，后遞名片,?,長(zhǎng)話(huà)短說(shuō),?,內(nèi)容完整,?

MC,zx,坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿(mǎn)不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢(xún)問(wèn)（），得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)再見(jiàn),還有什么要問(wèn)的嗎,?,何時(shí)有消息回復(fù),?,可以走了嗎,?,完事了嗎,?

MC,zy,職業(yè)女裝的顏色應(yīng)以（）為主,深色,?,艷麗的顏色,?,活潑跳躍的顏色,?,淺色,?

MC,zy,在一次招聘會(huì)上，一家飲料公司的招聘主管讓?xiě)?yīng)聘大學(xué)生說(shuō)出幾個(gè)該公司推出的飲料品牌名字，沒(méi)想到求職者只回答一兩個(gè)，結(jié)果都沒(méi)有被錄取。下列選項(xiàng)中你認(rèn)為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因是,對(duì)飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作,?,沒(méi)有事先了解該公司的情況，說(shuō)明根本不重視這次機(jī)會(huì)，因此沒(méi)有得到錄取,?,不會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒(méi)有被錄取,?,公司只是靠招聘會(huì)進(jìn)行宣傳，并不是真想招聘人才,?

MC,zz,在正式場(chǎng)合中，男士西服如果是兩?？圩樱敲纯圩拥南捣☉?yīng)為,兩粒都系,?,系上面第一粒,?,系下面一粒,?,全部敞開(kāi),?

MC,zz,在正式場(chǎng)合，女士不化妝會(huì)被認(rèn)為是不禮貌的，要是活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)了，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)妝，但在（）不能補(bǔ)妝,化妝間,?,洗手間,?,換衣間,?,公共場(chǎng)所,?

MC,zz,在正式場(chǎng)合下用什么方式稱(chēng)呼對(duì)方較合適,職務(wù)稱(chēng)呼,?,代詞稱(chēng)呼,?,親屬稱(chēng)呼,?,頭銜稱(chēng)呼,?

TF,by,不要用左手與他人握手。,?,,,,,,,

TF,by,畢業(yè)生面試四忌有：忌臨陣怯場(chǎng)、忌與眾不同、忌心直口快、忌無(wú)視規(guī)則。,?,,,,,,,

TF,cz,穿著要職業(yè)化和莊重，要注意服裝的顏色和樣子，深色衣服在錄像中效果最好,?,,,,,,,

TF,dd,打電話(huà)時(shí)，地位高者先掛，托人辦事者，需等對(duì)方掛電話(huà)后方可掛電話(huà),?,,,,,,,

TF,df,對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)，對(duì)用人單位的問(wèn)題不需要要逐一回答。,?,,,,,,,

TF,dh,電話(huà)求職應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ?huà)時(shí)間。一般來(lái)說(shuō)，應(yīng)該在公司工作時(shí)間打電話(huà)，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較為合適。,?,,,,,,,

TF,dh,電話(huà)求職的最佳時(shí)間是單位上下班時(shí)間段。,?,,,,,,,

TF,dm,當(dāng)面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，應(yīng)該用雙手握住它，雙眼要直視對(duì)方。不要太使勁，不要使勁搖晃。,?,,,,,,,

TF,dm,當(dāng)面試官問(wèn)她“今天的面試就到這里了，不知你還有沒(méi)有其他問(wèn)題要問(wèn)”，應(yīng)聘者可以直接以“沒(méi)問(wèn)題”收?qǐng)觥??,,,,,,,

TF,dn,當(dāng)你把剛借來(lái)的客人帶到賓館，你的上司正在等候，先把你的上司介紹給客人，然后再向上司介紹客人,?,,,,,,,

TF,dy,對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，同時(shí)“海投”多家公司是正?，F(xiàn)象。只不過(guò)，面試官更加喜歡那些在“海投”中有一定選擇的應(yīng)屆畢業(yè)生。盲目地海投只能說(shuō)明你沒(méi)有一個(gè)明確的職業(yè)發(fā)展方向。,?,,,,,,,

TF,dz,對(duì)自己不便回答的問(wèn)題應(yīng)慎重。對(duì)一般用人單位，可以婉言拒絕。對(duì)某些單位是必須回答的。如果確實(shí)不便當(dāng)場(chǎng)回答，可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題能否允許隨后以書(shū)面或其他形式回答？”,?,,,,,,,

TF,gg,公共場(chǎng)合著裝應(yīng)遵循舒適自然,?,,,,,,,

TF,gj,國(guó)際慣例是女士?jī)?yōu)先，因此，在男女兩人之間做介紹時(shí)，應(yīng)先介紹女士,?,,,,,,,

TF,gr,個(gè)人簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)要求是簡(jiǎn)要、精練、清晰、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、針對(duì)性強(qiáng)。,?,,,,,,,

TF,hd,好的面試回答，它不是流水賬式的描述，而是總結(jié)性的陳述，直接把HR關(guān)心的內(nèi)容總結(jié)給HR聽(tīng)。,?,,,,,,,

TF,hd,回答主試者的問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話(huà)要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問(wèn)話(huà)或搶問(wèn)搶答，。問(wèn)話(huà)完畢，聽(tīng)不懂時(shí)不能要求重復(fù)。,?,,,,,,,

TF,jg,接過(guò)名片，首先要仔細(xì)看看,?,,,,,,,

TF,ky,可以在名片上印制各種各樣的圖案、花紋等。,?,,,,,,,

TF,md,對(duì)工作的強(qiáng)烈渴望和能夠勝任工作的強(qiáng)烈自信心是面試成功的必要保證。,?,,,,,,,

TF,ms,陌生場(chǎng)合不可請(qǐng)教他人擅長(zhǎng)的問(wèn)題,?,,,,,,,

TF,ms,面試過(guò)程中，不要做出夸張的舉動(dòng)。過(guò)分的動(dòng)作會(huì)分散人的注意力,?,,,,,,,

TF,ms,面試結(jié)束后，應(yīng)該把剛才坐的椅子扶正。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過(guò)程中，應(yīng)該與主考官保持視線(xiàn)的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過(guò)程中，不要拒絕與他人握手。,?,,,,,,,

TF,ms,面試結(jié)束后，在公司范圍內(nèi)，不要和別人講述面試的過(guò)程。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過(guò)程中，女生的配飾應(yīng)該簡(jiǎn)單高雅，不要佩戴造型過(guò)于夸張、叮當(dāng)作響的飾品。,?,,,,,,,

TF,ms,面試簡(jiǎn)歷中的求職目標(biāo)最好是一份簡(jiǎn)歷一個(gè)目標(biāo)，而不要將目標(biāo)寫(xiě)的太多。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過(guò)程中，針對(duì)面試官的提問(wèn)，可以盡可能用是或者否來(lái)進(jìn)行回答。,?,,,,,,,

TF,ms,面試材料的準(zhǔn)備應(yīng)該包括簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、身份證、照片、筆。,?,,,,,,,

TF,ms,面試不需要再帶簡(jiǎn)歷。因?yàn)槊嬖噯挝灰延泻?jiǎn)歷了,?,,,,,,,

TF,nb,若被介紹者雙方地位、身份之間存在明顯差異，那么身份地位為尊者的一方應(yīng)當(dāng)先被介紹給另一方。,?,,,,,,,

TF,ns,男士與女士握手時(shí)，應(yīng)緊緊握手較長(zhǎng)時(shí)間，以示尊重,?,,,,,,,

TF,ns,女士在社交場(chǎng)合可以不脫帽子。,?,,,,,,,

TF,ns,女生在面試著裝上，盡量不要穿吊帶衣服。,?,,,,,,,

TF,qy,企業(yè)喜歡有禮貌的面試者，所以面試完后要對(duì)面試官說(shuō)聲謝謝。,?,,,,,,,

TF,qy,企業(yè)在面試求職者時(shí)最希望知道的是面試者對(duì)于該工作的看法。,?,,,,,,,

TF,qz,求職筆試的方法和技巧包括了解筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù)；了解筆試重點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)；了解筆試目的，運(yùn)用綜合能力；熟悉考試環(huán)境，做到有備無(wú)患；保持良好的身心狀態(tài),?,,,,,,,

TF,rg,如果一張圓桌坐滿(mǎn)了人，并且你都不認(rèn)識(shí)，遞名片應(yīng)順時(shí)針呈遞,?,,,,,,,

TF,rg,如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。,?,,,,,,,

TF,sj,上級(jí)與下級(jí)握手，應(yīng)由上級(jí)先伸手。,?,,,,,,,

TF,tg,提高面試技能的最好方法是在面試之前進(jìn)行角色扮演練習(xí)、模擬面試等。,?,,,,,,,

TF,tw,提問(wèn)時(shí)，語(yǔ)氣不宜太過(guò)生硬，所提的問(wèn)題最好能有一個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)渡。比如，你想了解出差補(bǔ)助的問(wèn)題，可以說(shuō)：“自己剛來(lái)這個(gè)城市，生活上有些緊張，所以想了解下出差補(bǔ)助的問(wèn)題，不知道是否方便呢？”,?,,,,,,,

TF,ty,同一個(gè)面試問(wèn)題并非只有一個(gè)答案，而同一個(gè)答案并不是在任何面試場(chǎng)合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對(duì)面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識(shí)地揣摩面試官提出問(wèn)題的心理背景，然后投其所好。,?,,,,,,,

TF,w,問(wèn)、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？答：頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。,?,,,,,,,

TF,w,問(wèn)：如果公司與另外一家公司同時(shí)錄用你，你將如何選擇？答：我不敢奢望有兩家公司同時(shí)看上我，即使有此情況，我還是首選貴公司。,?,,,,,,,

TF,w,"問(wèn)：你為什么想要換工作？

答：因?yàn)榇霾桓?，工作沒(méi)有動(dòng)力。",?,,,,,,,

TF,w,"問(wèn)：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？

答：“一個(gè)人做，恐怕我現(xiàn)在不行”",?,,,,,,,

TF,w,"問(wèn)：依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？

答：是的。",?,,,,,,,

TF,w,"問(wèn)：在工作中你怎樣看待錯(cuò)誤？

答：我并不擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)。",?,,,,,,,

TF,wl,為了表示真心誠(chéng)意，感謝函盡量自己手書(shū)撰寫(xiě)。,?,,,,,,,

TF,wl,為了抓住適合自己的機(jī)會(huì)，以及自己日后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就業(yè)目標(biāo)需要適時(shí)調(diào)整。,?,,,,,,,

TF,wl,為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話(huà)。,?,,,,,,,

TF,ws,握手的時(shí)間最佳應(yīng)掌握在五到十秒之間，并且握手的力度一稍為用力為宜。,?,,,,,,,

TF,ws,網(wǎng)上求職的第一步是在有關(guān)人才網(wǎng)站上收集信息，查看網(wǎng)上與自己專(zhuān)業(yè)有關(guān)的招聘信息，如有自己感興趣的職位，就記下該單位的人事部門(mén)E-mail地址和網(wǎng)址（如果有的話(huà)）。,?,,,,,,,

TF,xd,現(xiàn)代禮儀的四個(gè)特征是普遍性、規(guī)范性、對(duì)象性和實(shí)踐性。,?,,,,,,,

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