面試的基本技巧試題庫

題型,簡索,,,,,,,,,

MC,bg,辦公室禮儀中打招呼顯得尤為重要和突出，在職員對上司的稱呼上應(yīng)該注意,稱其頭銜以示尊重，即使上司表示可以用名字、昵稱相稱呼，也只能局限于公司內(nèi)部,?,如果上次表示可以用姓名、昵稱相稱呼，就可以這樣做以顯得親切,?,隨便稱呼什么都可以,?,不帶任何稱呼,?

MC,cc,初次面試的形式有兩種,電話初試和結(jié)構(gòu)化面試,?,面試和筆試,?,提問和自我介紹,?,單獨(dú)面試和結(jié)構(gòu)化面試,?

MC,cr,出入無人控制的電梯時，陪同人員應(yīng)該,先進(jìn)后出,?,控制好開關(guān)鈕,?,以上都包括,?,以上都不對,?

MC,cz,乘坐小轎車時哪項行為是錯誤的,著裙裝的女士先上車,?,抵達(dá)目的地時，主人先下車,?,女士上車時應(yīng)先輕輕坐在座椅上再把雙腿一同收進(jìn)車內(nèi),?,陪同客人坐同一輛車，主人應(yīng)幫助客人從右側(cè)后門上車后，再從左側(cè)后門上車,?

MC,cz,穿著西裝，紐扣扣法有講究，穿（）西裝，不論在什么場合，都要扣上全部扣子,雙排扣,?,兩?？??,三?？??,單排扣,?

MC,dd,打電話時誰先掛，實(shí)際禮儀給了一個規(guī)范的做法,對方先掛,?,自己先掛,?,地位高者先掛電話,?,以上都不對,?

MC,dn,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（）（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)（2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍（4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？（5）是本地公司還是國際機(jī)構(gòu)？,(1)、（2）、（5）,?,（3）、（4）,?,（1）、（4）、（5）,?,（1）、（2）、（3）、（4）、（5）,?

MC,dw,當(dāng)我們接到面試通知時，我們知道自己面臨的是一輪更為激烈的競爭和淘汰。因此，雖然會有短暫的欣喜，但是馬上會被壓力所替代。面試要謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。在面試之前，哪些細(xì)節(jié)是我們必須要考慮到的,對參加面試的單位做一個更為詳細(xì)全面的了解。要盡量具體，包括其企業(yè)的過去和未來，性質(zhì)和發(fā)展計劃，文化和發(fā)展口號等等,?,面試的時間要把握。要確認(rèn)面試的具體地址和時間，并根據(jù)自己離面試地點(diǎn)的遠(yuǎn)近合理安排出發(fā)時間。去早和去晚都意味著我們的時間觀念不夠強(qiáng)烈,?,要給自己鼓勁，樹立勝利的信心,?,以上說法都正確,?

MC,dx,大學(xué)生普遍認(rèn)為，談話就是表露自己?！罢f”是最重要的，其實(shí)不然，“說”只是一方面，“注意傾聽”也是談話中重要的技巧。在與別人交談的過程中，應(yīng)掌握哪些技巧?以下說法正確的是,通過語言和表情傳遞給對方你的理解和感受,?,適度展開自己的話題,?,專心聽講時給與自己的暗示性贊美,?,以上都對,?

MC,gg,公眾場合，人際交往的距離應(yīng)以（）為宜,半米之內(nèi),?,0.5-1.5米之間,?,1.5-3米之間,?,3米以上,?

MC,gy,關(guān)于大型會議的座次安排原則哪項是正確的,主持人不可以坐在前排正中,?,發(fā)言席一般設(shè)于主席臺正前方，或者其右前方,?,主席臺的位次安排講究前排高于后排、右側(cè)低于左側(cè)的原則,?,大型會議只需考慮主席臺,?

MC,jm,見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時應(yīng),謝絕,?,直接落座,?,道謝并落座,?,不坐,?

MC,jr,進(jìn)入面試室時發(fā)現(xiàn)門口旁邊有一團(tuán)廢紙，我們需要將紙團(tuán)拾起來扔到垃圾桶嗎？,需要,?,不需要,?,不用管,?,裝沒看見,?

MC,jr,進(jìn)入面試場合時不要緊張，如門關(guān)著，應(yīng)先（），得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。,呼叫,?,敲門,?,等待,?,直接進(jìn)入,?

MC,js,介紹他人或?yàn)樗酥甘痉较驎r應(yīng)該,用食指指向,?,用拇指指向,?,掌心向上指向,?,用拳指向,?

MC,jx,進(jìn)行正式宴請時，首先考慮的是,座次,?,菜肴,?,餐費(fèi),?,時間,?

MC,ld,領(lǐng)帶下端最好應(yīng),與西裝上裝衣長相當(dāng),?,在皮帶上下緣之間,?,越長越好,?,比皮帶下緣略長一點(diǎn),?

MC,ld,領(lǐng)帶夾應(yīng)佩戴在七?？垡r衫上數(shù)的（）個紐扣之間,第四與第五,?,第二與第三,?,第三與第四,?,第五與第六,?

MC,md,面對面試官刁專的面試題，面試者最好,微笑迎對,?,緊張回答,?,劍拔弩張,?,大吵大鬧,?

MC,md,面試者在自我介紹時，需要,簡潔明了,?,詳細(xì),?,慢條斯理,?,快,?

MC,ms,“面試”用英語怎么表示,against,?,Interview,?,confrontation,?,incident,?

MC,ms,面試者在面試時要注意自己的一言一行，要盡量使用,日?？陬^禪,?,臟話,?,普通話,?,不禮貌的語言,?

MC,ms,面試官在面試提問時，面試者切忌（）面試官提問。,打斷,?,認(rèn)真聽,?,對視,?,點(diǎn)頭回應(yīng),?

MC,ms,面試前做好必要的心理準(zhǔn)備，調(diào)整好情緒，克服怯場心理，使自己具有飽滿的精神狀態(tài)，力爭取得面試的最佳效果。以下說法正確的有,不要把面試看得過重,?,增強(qiáng)自信心,?,掌握說話節(jié)奏,?,以上都正確,?

MC,ms,面試問題分析之：“請你自我介紹一下好嗎？”這是面試中的一個必考題目，回答起來也必須慎重。關(guān)于這個問題的回答，下列說法正確的是,回答這個問題時不要與簡歷出現(xiàn)太多的落差,?,表達(dá)方式盡量口語化，用簡單明了的話語說清楚問題，要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。,?,回答要條理清楚，層次分明，盡量在規(guī)定的時間內(nèi)回答完問題,?,以上都對,?

MC,ms,面試是畢業(yè)生在找工作時所要面臨的一個重要環(huán)節(jié)。在高校畢業(yè)生求職面試的實(shí)踐中，往往有些素質(zhì)不錯的學(xué)生，由于缺乏面試技巧和必要的準(zhǔn)備，過不了面試這一關(guān)。下列各項中，是面試官通過面試要考察的方面的是：（1）儀表修養(yǎng)（2）專業(yè)水平（3）工作態(tài)度（4）待人態(tài)度（5）興趣愛好（6）分析能力、反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力,（2）（3）（4）（6）,?,（1）（2）（4）（5）（6）,?,（1）（3）（4）（6）,?,以上都對,?

MC,ms,面試問題分析之：“為什么選擇我們公司？”面試官可以通過這個問題了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項工作的態(tài)度，因此回答起來必須要考慮到面試官的心理。則下列說法正確的是,對于這個問題，你可以回答是因?yàn)檫@個職位較高的待遇吸引了你。這樣會給面試官一個比較“實(shí)在“的印象。,?,可以海闊天空的談一些你的理想，并表明這個公司只是自己走向社會的過渡，因?yàn)樽约旱拇_是個人才。,?,應(yīng)該針對這個具體的職位，以及具體的社會關(guān)聯(lián)來回答這個問題。如可以表示十分看重該公司所在的行業(yè)以及這項工作適合自己，對自己做好這項工作充滿信心。,?,以上說法都正確,?

MC,ms,面試過程中，哪一項禮儀是不對的,提前5至10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感,?,接到對方名片之后，把對方名片放入褲兜里，并在對方名片上寫備忘事情,?,進(jìn)入正式面試的房間時不論門是開是關(guān)，都先輕輕敲門，得到允許后才能進(jìn)入,?,用目光注視說話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭,?

MC,ms,面試的兩個重要原則：夸自己,口齒清晰,?,風(fēng)度從容,?,個性化,?,侃侃而談,?

MC,nn,你能為我們做什么，針對這個面試問題比較好的回答思路是,原則是投其所好,?,應(yīng)聘者最好先發(fā)制人,?,結(jié)合自己的優(yōu)勢來回答,?,做別人所不能做的事情,?

MC,ns,女士坐在椅子上時，應(yīng)占椅子的,三分之二,?,三分之一,?,二分之一,?,全部,?

MC,ns,女士蹺二郎腿的坐姿是,不符合規(guī)范，因?yàn)闀@得草率而輕浮,?,男士可以，女士不可以,?,只要注意上邊的小腿往回收，腳尖向下，女士也可以采用,?,可以和男士一樣,?

MC,ns,女士坐在椅子上時，應(yīng)占椅子的,0.5,?,0.333333333,?,0.666666667,?,全部,?

MC,nw,你為什么選擇我們公司，針對這個面試問題,建議從行業(yè)角度回答,?,建議從崗位角度回答,?,建議從自我需求回答,?,議從企業(yè)角度回答,?

MC,nx,女性穿裙裝時，應(yīng)該,光腳,?,穿健美褲,?,穿單色的尼龍襪或高筒襪,?,把九分褲當(dāng)長襪穿,?

MC,nx,女性在正式場合中佩戴首飾時，應(yīng)該注意到的有,與眾不同,?,同質(zhì)同色,?,不能佩戴,?,彰顯價值,?

MC,nx,你希望在公司能得到什么，以下做法不妥的是,有良好的發(fā)展空間,?,有充足的自由時間,?,體現(xiàn)自我的價值,?,鍛煉社交能力,?

MC,ny,你有什么業(yè)余愛好，針對這個面試問題比較好的回答思路是,可以說出自己擅長的球類運(yùn)動，因?yàn)榭梢詸z驗(yàn)?zāi)愕膱F(tuán)隊合作能力,?,能有一些戶外的業(yè)余愛好來點(diǎn)綴你的形象,?,喜歡上網(wǎng)、看電視、聽音樂，能讓領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生共鳴。,?,可談些與眾不同的愛好彰顯自己的個性。,?

MC,rg,如果開車的是專業(yè)的司機(jī)，請問以下哪個座位是最尊貴的,副駕駛座,?,司機(jī)后排的作為,?,后排中間,?,后排右座,?

MC,rg,如果主人親自駕駛汽車，（）應(yīng)為首位,副駕駛座,?,后排右側(cè),?,后排左側(cè),?,司機(jī)后排對角線,?

MC,rj,人際溝通的“三A”規(guī)則不包括,接受對方,?,了解對方,?,重視對方,?,贊美對方,?

MC,sj,暑期實(shí)習(xí)對大學(xué)生來說，確實(shí)是個提早接觸社會、體驗(yàn)職場環(huán)境的好機(jī)會。然而找到自己想去的實(shí)習(xí)單位是件不容易的事，很多同學(xué)由于缺乏經(jīng)驗(yàn)而在面試關(guān)敗下陣來。你覺得大學(xué)生應(yīng)掌握哪項策略和技巧，才能讓自己在面試大軍中脫穎而出？,面試前盡量了解公司背景和相關(guān)產(chǎn)品，如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語，會讓對方覺得你比較專業(yè)，理解力強(qiáng),?,掌握基本的面試禮儀，給面試官以積極、職業(yè)、干練的形象,?,給對方公司或品牌進(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝溃Ω偁帉κ钟幸欢ǖ牧私夂头治??,以上都對,?

MC,sl,送禮時應(yīng)避免,贈送者的身份不確定,?,由身份高的人送,?,對禮品加以適當(dāng)說明,?,說明禮品的寓意,?

MC,sl,送禮時應(yīng)避免,價格昂貴的禮品,?,涉及國家安全的禮品,?,藥品營養(yǎng)品,?,紀(jì)念片,?

MC,tt,"談?wù)勀愕募彝デ闆r,以下做法不妥的是",談?wù)摷彝コ蓡T所從事的工作,?,宜強(qiáng)調(diào)自己在家中的地位,?,宜強(qiáng)調(diào)和睦的家庭氛圍,?,宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視,?

MC,tt,談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn),可以說態(tài)度方面的優(yōu)勢,?,可以說能力方面的優(yōu)勢,?,可以說性格方面的優(yōu)勢,?,以上均可,?

MC,wl,無論男士還是女士，出席重要場合，身上哪兩種物品的顏色應(yīng)該保持一致,包與皮鞋,?,皮鞋與皮帶,?,包與帽子,?,以上都不對,?

MC,xh,小黃是一名大學(xué)畢業(yè)生，參加招聘會時，面試人員讓他簡單描述下自己的學(xué)習(xí)、工作簡歷；他的回答是：“我的簡歷上都寫得有，你自己看??！”。請問小黃的面試肯定會成功嗎？,肯定成功,?,不一定,?,肯定不會成功,?,看情況,?

MC,xm,下面關(guān)于握手禮的選項哪一項是錯誤的？,握手的順序主要取決于“尊者優(yōu)先”原則,?,社交場合應(yīng)由先到者先伸手,?,客人告辭時，應(yīng)由客人先伸手為禮,?,位低的人與職位高的人握手時應(yīng)先伸手為禮,?

MC,yb,一般最佳的握手時間是（）秒,3-5秒,?,5-6秒,?,10秒,?,30秒,?

MC,yd,一旦和用人單位約好面試時間后，一定要提前（）到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。,5-10分鐘,?,30分鐘,?,50分鐘,?,1小時,?

MC,yd,有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看?；卮饐栴}時，目光可以對準(zhǔn)提問者的（）。這樣既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。,眼睛,?,額頭,?,鼻子,?,嘴巴,?

MC,yh,宴會上，為表示對主賓的尊重，主賓的座位應(yīng)是,主人的左側(cè),?,主人的右側(cè),?,主人的對面,?,面對門的位置,?

MC,yn,與男士正裝配套的皮鞋是,豬皮鞋,?,牛皮鞋,?,羊皮鞋,?,鴕鳥皮鞋,?

MC,yx,以下哪個不是交際交往中宜選的話題,格調(diào)高雅的話題,?,哲學(xué)、歷史話題,?,對方擅長的話題,?,時尚流行的話題,?

MC,zr,在人際交往的各種刺激中，表情、態(tài)度等視覺印象大約占,0.55,?,0.65,?,0.75,?,0.85,?

MC,zs,正式場合男士穿著西裝時，如果西裝是深顏色的，則襪子的顏色應(yīng)該是,白色的,?,深色的,?,淺色的,?,亮色的,?

MC,zs,正式場合下女士不宜著以下裝束,連衣裙或中式上衣配長裙,?,皮裙,?,半高跟皮鞋,?,深色長襪,?

MC,zs,正式場合交往中可送的禮品有,價格昂貴的禮品,?,涉及國家安全的禮品,?,藥品營養(yǎng)品,?,紀(jì)念品,?

MC,zw,自我介紹時要避免,先遞名片，再做介紹,?,先做介紹，后遞名片,?,長話短說,?,內(nèi)容完整,?

MC,zx,坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應(yīng)詢問（），得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說再見,還有什么要問的嗎,?,何時有消息回復(fù),?,可以走了嗎,?,完事了嗎,?

MC,zy,職業(yè)女裝的顏色應(yīng)以（）為主,深色,?,艷麗的顏色,?,活潑跳躍的顏色,?,淺色,?

MC,zy,在一次招聘會上，一家飲料公司的招聘主管讓應(yīng)聘大學(xué)生說出幾個該公司推出的飲料品牌名字，沒想到求職者只回答一兩個，結(jié)果都沒有被錄取。下列選項中你認(rèn)為是這些大學(xué)生求職失敗的主要原因是,對飲料不感興趣，不適合去飲料公司工作,?,沒有事先了解該公司的情況，說明根本不重視這次機(jī)會，因此沒有得到錄取,?,不會隨機(jī)應(yīng)變，應(yīng)變能力比較差，所以沒有被錄取,?,公司只是靠招聘會進(jìn)行宣傳，并不是真想招聘人才,?

MC,zz,在正式場合中，男士西服如果是兩?？圩?，那么扣子的系法應(yīng)為,兩粒都系,?,系上面第一粒,?,系下面一粒,?,全部敞開,?

MC,zz,在正式場合，女士不化妝會被認(rèn)為是不禮貌的，要是活動時間長了，應(yīng)適當(dāng)補(bǔ)妝，但在（）不能補(bǔ)妝,化妝間,?,洗手間,?,換衣間,?,公共場所,?

MC,zz,在正式場合下用什么方式稱呼對方較合適,職務(wù)稱呼,?,代詞稱呼,?,親屬稱呼,?,頭銜稱呼,?

TF,by,不要用左手與他人握手。,?,,,,,,,

TF,by,畢業(yè)生面試四忌有：忌臨陣怯場、忌與眾不同、忌心直口快、忌無視規(guī)則。,?,,,,,,,

TF,cz,穿著要職業(yè)化和莊重，要注意服裝的顏色和樣子，深色衣服在錄像中效果最好,?,,,,,,,

TF,dd,打電話時，地位高者先掛，托人辦事者，需等對方掛電話后方可掛電話,?,,,,,,,

TF,df,對方給你介紹情況時，要認(rèn)真聆聽，對用人單位的問題不需要要逐一回答。,?,,,,,,,

TF,dh,電話求職應(yīng)選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ挄r間。一般來說，應(yīng)該在公司工作時間打電話，上午9：30~11:00以及下午1：30~4：30之間較為合適。,?,,,,,,,

TF,dh,電話求職的最佳時間是單位上下班時間段。,?,,,,,,,

TF,dm,當(dāng)面試官的手朝你伸過來之后，應(yīng)該用雙手握住它，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃。,?,,,,,,,

TF,dm,當(dāng)面試官問她“今天的面試就到這里了，不知你還有沒有其他問題要問”，應(yīng)聘者可以直接以“沒問題”收場。,?,,,,,,,

TF,dn,當(dāng)你把剛借來的客人帶到賓館，你的上司正在等候，先把你的上司介紹給客人，然后再向上司介紹客人,?,,,,,,,

TF,dy,對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，同時“海投”多家公司是正?，F(xiàn)象。只不過，面試官更加喜歡那些在“海投”中有一定選擇的應(yīng)屆畢業(yè)生。盲目地海投只能說明你沒有一個明確的職業(yè)發(fā)展方向。,?,,,,,,,

TF,dz,對自己不便回答的問題應(yīng)慎重。對一般用人單位，可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實(shí)不便當(dāng)場回答，可以說：“這個問題能否允許隨后以書面或其他形式回答？”,?,,,,,,,

TF,gg,公共場合著裝應(yīng)遵循舒適自然,?,,,,,,,

TF,gj,國際慣例是女士優(yōu)先，因此，在男女兩人之間做介紹時，應(yīng)先介紹女士,?,,,,,,,

TF,gr,個人簡歷的撰寫要求是簡要、精練、清晰、準(zhǔn)確、實(shí)事求是、針對性強(qiáng)。,?,,,,,,,

TF,hd,好的面試回答，它不是流水賬式的描述，而是總結(jié)性的陳述，直接把HR關(guān)心的內(nèi)容總結(jié)給HR聽。,?,,,,,,,

TF,hd,回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，。問話完畢，聽不懂時不能要求重復(fù)。,?,,,,,,,

TF,jg,接過名片，首先要仔細(xì)看看,?,,,,,,,

TF,ky,可以在名片上印制各種各樣的圖案、花紋等。,?,,,,,,,

TF,md,對工作的強(qiáng)烈渴望和能夠勝任工作的強(qiáng)烈自信心是面試成功的必要保證。,?,,,,,,,

TF,ms,陌生場合不可請教他人擅長的問題,?,,,,,,,

TF,ms,面試過程中，不要做出夸張的舉動。過分的動作會分散人的注意力,?,,,,,,,

TF,ms,面試結(jié)束后，應(yīng)該把剛才坐的椅子扶正。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過程中，應(yīng)該與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過程中，不要拒絕與他人握手。,?,,,,,,,

TF,ms,面試結(jié)束后，在公司范圍內(nèi)，不要和別人講述面試的過程。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過程中，女生的配飾應(yīng)該簡單高雅，不要佩戴造型過于夸張、叮當(dāng)作響的飾品。,?,,,,,,,

TF,ms,面試簡歷中的求職目標(biāo)最好是一份簡歷一個目標(biāo)，而不要將目標(biāo)寫的太多。,?,,,,,,,

TF,ms,面試過程中，針對面試官的提問，可以盡可能用是或者否來進(jìn)行回答。,?,,,,,,,

TF,ms,面試材料的準(zhǔn)備應(yīng)該包括簡歷、畢業(yè)證書、相關(guān)證書、身份證、照片、筆。,?,,,,,,,

TF,ms,面試不需要再帶簡歷。因?yàn)槊嬖噯挝灰延泻啔v了,?,,,,,,,

TF,nb,若被介紹者雙方地位、身份之間存在明顯差異，那么身份地位為尊者的一方應(yīng)當(dāng)先被介紹給另一方。,?,,,,,,,

TF,ns,男士與女士握手時，應(yīng)緊緊握手較長時間，以示尊重,?,,,,,,,

TF,ns,女士在社交場合可以不脫帽子。,?,,,,,,,

TF,ns,女生在面試著裝上，盡量不要穿吊帶衣服。,?,,,,,,,

TF,qy,企業(yè)喜歡有禮貌的面試者，所以面試完后要對面試官說聲謝謝。,?,,,,,,,

TF,qy,企業(yè)在面試求職者時最希望知道的是面試者對于該工作的看法。,?,,,,,,,

TF,qz,求職筆試的方法和技巧包括了解筆試內(nèi)容，做到心中有數(shù)；了解筆試重點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)；了解筆試目的，運(yùn)用綜合能力；熟悉考試環(huán)境，做到有備無患；保持良好的身心狀態(tài),?,,,,,,,

TF,rg,如果一張圓桌坐滿了人，并且你都不認(rèn)識，遞名片應(yīng)順時針呈遞,?,,,,,,,

TF,rg,如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。,?,,,,,,,

TF,sj,上級與下級握手，應(yīng)由上級先伸手。,?,,,,,,,

TF,tg,提高面試技能的最好方法是在面試之前進(jìn)行角色扮演練習(xí)、模擬面試等。,?,,,,,,,

TF,tw,提問時，語氣不宜太過生硬，所提的問題最好能有一個簡單的過渡。比如，你想了解出差補(bǔ)助的問題，可以說：“自己剛來這個城市，生活上有些緊張，所以想了解下出差補(bǔ)助的問題，不知道是否方便呢？”,?,,,,,,,

TF,ty,同一個面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關(guān)鍵在于應(yīng)聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進(jìn)行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好。,?,,,,,,,

TF,w,問、談?wù)勀銓μ鄣目捶?？答：頻繁的跳槽對單位和個人雙方都不利，應(yīng)該反對。,?,,,,,,,

TF,w,問：如果公司與另外一家公司同時錄用你，你將如何選擇？答：我不敢奢望有兩家公司同時看上我，即使有此情況，我還是首選貴公司。,?,,,,,,,

TF,w,"問：你為什么想要換工作？

答：因?yàn)榇霾桓?，工作沒有動力。",?,,,,,,,

TF,w,"問：你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎？

答：“一個人做，恐怕我現(xiàn)在不行”",?,,,,,,,

TF,w,"問：依你現(xiàn)在的水平，恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧？

答：是的。",?,,,,,,,

TF,w,"問：在工作中你怎樣看待錯誤？

答：我并不擔(dān)心自己會出錯。",?,,,,,,,

TF,wl,為了表示真心誠意，感謝函盡量自己手書撰寫。,?,,,,,,,

TF,wl,為了抓住適合自己的機(jī)會，以及自己日后的長遠(yuǎn)發(fā)展，就業(yè)目標(biāo)需要適時調(diào)整。,?,,,,,,,

TF,wl,為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。,?,,,,,,,

TF,ws,握手的時間最佳應(yīng)掌握在五到十秒之間，并且握手的力度一稍為用力為宜。,?,,,,,,,

TF,ws,網(wǎng)上求職的第一步是在有關(guān)人才網(wǎng)站上收集信息，查看網(wǎng)上與自己專業(yè)有關(guān)的招聘信息，如有自己感興趣的職位，就記下該單位的人事部門E-mail地址和網(wǎng)址（如果有的話）。,?,,,,,,,

TF,xd,現(xiàn)代禮儀的四個特征是普遍性、規(guī)范性、對象性和實(shí)踐性。,?,,,,,,,

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