行政文員管理崗位職責(zé)

行政文員管理崗位職責(zé)行政文員管理崗位職責(zé)篇一1、負(fù)責(zé)綜合處理管理處人事、行政、后勤、財(cái)務(wù)工作。2、作好管理處辦公例會(huì)的會(huì)議記錄。檢查、落實(shí)經(jīng)理各項(xiàng)批示和管理處工作例會(huì)決議的貫徹執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋給主管副經(jīng)理。3、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)管理處各類人員的錄用、轉(zhuǎn)正、離辭職手續(xù)和有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)的及時(shí)正確辦理。4、每月20日安排本部門下一月的培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)主管副經(jīng)理審批,并監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)保管本部門的培訓(xùn)工作記錄及有關(guān)培訓(xùn)教材、考核記錄,建立員工培訓(xùn)檔案。5、負(fù)責(zé)后勤、倉庫、食堂管理工作的安排、檢查,并提出合理化建議報(bào)主管副經(jīng)理。6、每日據(jù)實(shí)記錄管理處人員考勤,并于公司規(guī)定時(shí)間前將考勤匯總表及加班表、工資表報(bào)主管審批后交主管副經(jīng)理。7、協(xié)助辦理、安排技術(shù)人員及其他員工的招聘、面試、體檢手續(xù),具體辦理部門各類人員的錄用、分配、轉(zhuǎn)正、調(diào)配及離辭職手續(xù)。8、負(fù)責(zé)本部門職員的住房申請(qǐng)、調(diào)配工作,負(fù)責(zé)職員公休加班費(fèi)的制作并報(bào)批。9、負(fù)責(zé)辦公用品、財(cái)產(chǎn)的管理,做好財(cái)產(chǎn)及資產(chǎn)登記工作。10、負(fù)責(zé)對(duì)管理處資金使用狀況及費(fèi)用報(bào)銷的初審工作,完善費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),上報(bào)主管副經(jīng)理審批后報(bào)公司財(cái)務(wù)管理處報(bào)銷。11、負(fù)責(zé)管理處辦公環(huán)境清理整頓工作,確保辦公室整潔有序。12、負(fù)責(zé)管理處信息的匯集、匯總并及時(shí)上報(bào)主管副經(jīng)理。13、負(fù)責(zé)管理處各種文件、品質(zhì)記錄等資料的收集并按照要求進(jìn)行存檔。14、負(fù)責(zé)員工入職、強(qiáng)化、在職培訓(xùn)。15、負(fù)責(zé)每月25日前制定本部門下月工作計(jì)劃報(bào)主管副經(jīng)理審批。16、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)部員工的調(diào)職、離職、辭職的面談工作。17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。行政文員管理崗位職責(zé)篇二1、負(fù)責(zé)公司行政后勤的統(tǒng)籌工作，員工團(tuán)隊(duì)團(tuán)建、生日會(huì)等活動(dòng)的組織籌備;2、負(fù)責(zé)公司日常辦公文具的采購及管理工作,負(fù)責(zé)各類文件的歸檔管理;3、負(fù)責(zé)辦公室的日常衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)訂水、快遞收發(fā)等;4、負(fù)責(zé)文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞，公司會(huì)議紀(jì)要的編制;5、協(xié)助人事招聘，協(xié)助對(duì)外對(duì)接政府部門等;7、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部銷售數(shù)據(jù)、銷售合同等的整理匯總;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。行政文員管理崗位職責(zé)篇三崗位職責(zé):1、招聘：按月度招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘工作，按時(shí)按質(zhì)完成。2、薪酬與福利：核對(duì)員工考勤、高溫、社保、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等工作。3、培訓(xùn)：執(zhí)行人力資源月度培訓(xùn)計(jì)劃。4、辦公類用品/勞保用品的申購、采購、發(fā)放管理工作。5、行政類固定資產(chǎn)的管理工作。6、企業(yè)文化：執(zhí)行人力資源月度企業(yè)文化計(jì)劃。7、員工關(guān)系：合同、檔案的管理8、公司車輛的管理工作。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督飯?zhí)?、保潔、保安的工作，并及時(shí)反饋。行政文員管理崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述:1.熟悉行政前臺(tái)的工作內(nèi)容和工作流程;2.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),待人接物大方得體;3.具備一定的客服知識(shí),或能夠快速學(xué)習(xí),協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好對(duì)應(yīng)的客服工作;4.負(fù)責(zé)管理相關(guān)的文件和檔案。任職要求:1、一年以上行政前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,具備一定的客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、協(xié)助部門主管執(zhí)行簡單的行政人事部實(shí)物操作運(yùn)用,執(zhí)行力強(qiáng);3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心,較強(qiáng)的部門責(zé)任感;4、形象端正,積極陽光,服務(wù)熱情,態(tài)度和善;5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。行政文員管理崗位職責(zé)篇五一、主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)行政接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等日常事務(wù)的處理；2、負(fù)責(zé)員工考勤管理、員工入職、離職、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽等人事手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發(fā)、申購；4、負(fù)責(zé)部門一些日常統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理；5、協(xié)助上司處理其他人事行政事務(wù)。二、任職要求：1、大?；蛞陨希愿耖_朗，善于與人溝通，組織能力強(qiáng)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；3、熟練各種辦公軟件操作。行政文員管理崗位職責(zé)篇六1、前臺(tái)訪客接待：接聽電話，按要求記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確;對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，配合人事行政經(jīng)理或主管相關(guān)工作;3、負(fù)責(zé)本部門日常辦公用品、固定資產(chǎn)等采購，做好日常物資管理;4、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)各項(xiàng)員工活動(dòng)，或利用各種形式傳播企業(yè)文化;4、負(fù)責(zé)對(duì)各類資料進(jìn)行簽收，整理歸檔、監(jiān)督員工考勤、面試接待安排等工作;5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)登記與管理，負(fù)責(zé)公司各類行政報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作;6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)商戶收鋪、收鋪問題的跟進(jìn)、相關(guān)文件的簽署、鑰匙發(fā)放、業(yè)主證辦理等收樓過程中相關(guān)的手續(xù);7、負(fù)責(zé)商鋪的合同整理、歸檔，商鋪街道備案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政文員管理崗位職責(zé)篇七助部門領(lǐng)導(dǎo)完成年度計(jì)劃并對(duì)本職工作的結(jié)果負(fù)責(zé)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，通過團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果(定目標(biāo)、追過程、拿結(jié)果)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)重要行政指令的督察督辦工作，確保行政管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境。協(xié)助門店端相應(yīng)事務(wù)的管理，其中包括拾遺補(bǔ)缺工作及突發(fā)事件的處理。(宿舍、消殺、廢油、垃圾清運(yùn))協(xié)助行政部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)管理。