中山科技大學(xué) 《管理學(xué)原理》課程教案 (二)_第1頁
中山科技大學(xué) 《管理學(xué)原理》課程教案 (二)_第2頁
中山科技大學(xué) 《管理學(xué)原理》課程教案 (二)_第3頁
中山科技大學(xué) 《管理學(xué)原理》課程教案 (二)_第4頁
中山科技大學(xué) 《管理學(xué)原理》課程教案 (二)_第5頁
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文檔簡(jiǎn)介

中Q科技大孽版號(hào):A/1

中山科技大學(xué)

文化理論課教案

2021-2022學(xué)年第一學(xué)期

課程名稱:管理學(xué)原理____________

授課班級(jí):19商管1班(中)

任課教師:____________________________

審閱:_____________________________

2021年9月1日

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題1-1管理課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握管理學(xué)的目的與性質(zhì)及管理學(xué)的定義;

2、能掌握管理的屬性與職能

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握管理的概念、屬性與職能的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

1、管理的概念

2、管理的屬性與職能

三、教學(xué)難點(diǎn)

管理的屬性與職能

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、練習(xí)法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第1頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入課本P1:導(dǎo)入案例學(xué)生回答教師提問通過提問的方

思考:在聯(lián)邦快遞公司中存在怎樣的管理式,吸引學(xué)生

方式,他們的管理對(duì)象都有哪些?學(xué)習(xí)興趣,并

引出本章內(nèi)容

講授新課教師活動(dòng):解析、練習(xí)

知識(shí)點(diǎn):1、通過讓學(xué)生

一、為什么需要管理學(xué)生根據(jù)定義找出關(guān)自行找出關(guān)鍵

案例:經(jīng)濟(jì)組織全球化(寶馬)鍵詞詞

2、通過理解、

二、管理的概念記憶,形成條

關(guān)鍵字:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制件反射。

認(rèn)真聽講并思考

三、管理的屬性記錄筆記

(一)管理的兩重性:

自然屬性、社會(huì)屬性

(二)重要意義

四、管理的職能

(一)計(jì)劃

(二)組織

(三)領(lǐng)導(dǎo)

(四)控制

第2頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握管理的學(xué)生回答教師問題梳理本節(jié)課的

概念、屬性與職能的內(nèi)容,以便在日常生知識(shí),加強(qiáng)學(xué)

活中應(yīng)用。

生對(duì)新知識(shí)的

鞏固與記憶

布置作業(yè)1、管理的含義是什么?你所處的學(xué)校是學(xué)生完成作業(yè)加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)

如何進(jìn)行管理的?的鞏固

2、成語“南轅北轍”對(duì)管理工作有何啟

示?

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、為什么需要管理

案例:經(jīng)濟(jì)組織全球化(寶馬)

二、管理的概念

關(guān)鍵字:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制

三、管理的屬性

(一)管理的兩重性:

自然屬性、社會(huì)屬性

(二)重要意義

四、管理的職能

(―)計(jì)劃

(二)組織

(三)領(lǐng)導(dǎo)

(四)控制

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第3頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題1-2管理學(xué)課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握管理者的概念及類型;

2、能掌握管理者的素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握管理者的概念類型與素質(zhì)的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

1、管理者的概念

2、管理者的類型

3、管理者的素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)

三、教學(xué)難點(diǎn)

管理者的素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第4頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入導(dǎo)入案例:優(yōu)秀的管理者一一比爾蓋茨

思考:從比爾蓋茨身上看到哪些品質(zhì)?

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、管理者的概念關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

關(guān)鍵詞:是通過別人來完成工作的。

2、認(rèn)真聽講并思考

二、管理者的類型記錄筆記

(一)根據(jù)在組織中的地位和作用的不

同:操作者、管理者

(二)按其在組織中所處層次的不同:高

層管理者、中層管理著、基層管理者

三、管理者的素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)

(一)管理者的基本素質(zhì)

(二)管理者的能力結(jié)構(gòu):概念技能、人

際技能、技術(shù)技能

第5頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握管理者讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

的概念類型與素質(zhì)的內(nèi)容,以便在日常生面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

活中應(yīng)用。點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)1、你對(duì)管理者有何認(rèn)識(shí)?在工作中表學(xué)生完成

現(xiàn)最有成績(jī)的管理者,是否是組織中提

升最快的人?

鞏固所學(xué)的東

2、管理者的素質(zhì)包括哪些方面?實(shí)際西,培養(yǎng)良好

管理中需要管理者具備哪些素質(zhì)?基

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

層管理者最重要的素質(zhì)與技能是什

么?

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、管理者的概念

關(guān)鍵詞:是通過別人來完成工作的。

二、管理者的類型

(-)根據(jù)在組織中的地位和作用的不同:操作者、管理者

(-)按其在組織中所處層次的不同:高層管理者、中層管理著、基層管理者

三、管理者的素質(zhì)與能力結(jié)構(gòu)

(-)管理者的基本素質(zhì)

(-)管理者的能力結(jié)構(gòu):概念技能、人際技能、技術(shù)技能

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第6頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題2-1管理理論的發(fā)展與演變課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

能掌握中外管理思想的發(fā)展史;

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握中國早期及西方早期管理思想的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

中國早期及西方早期管理思想

三、教學(xué)難點(diǎn)

中國早期及西方早期管理思想

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第7頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

新課導(dǎo)入導(dǎo)入案例:聯(lián)合郵包服務(wù)公司的高效率

思考:

1、談?wù)勀銓?duì)管理思想的了解與認(rèn)識(shí)利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

2、聯(lián)合郵包服務(wù)公司的這種管理體現(xiàn)高學(xué)生的學(xué)

了怎樣的管理思想?組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、中國早期管理思想關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

(一)儒家的管理思想

2、認(rèn)真聽講并思考

1、民本思想

記錄筆記

2、中庸

3、人和

4、禮制

5、舉賢才

(二)道家的管理思想

1、把握規(guī)律

2、無為而治

3、以弱勝強(qiáng)

(三)法家的管理思想

1、制定法律,依法行事

2、循名而責(zé)實(shí)

(四)兵家的管理思想

1、重視研究和謀劃的重要性

2、“因變制勝”,強(qiáng)調(diào)“變”的因素

3、分級(jí)管理,上下協(xié)調(diào)一致

二、西方早期管理思想

(一)亞當(dāng)*斯密

(二)羅伯特*歐文

(三)查爾斯*巴貝奇

第8頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握中外管讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

理思想發(fā)展史的內(nèi)容,以便在日常生活中面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

應(yīng)用。點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)1、中國古代管理思想主要包括哪些?

鞏固所學(xué)的東

學(xué)生完成西,培養(yǎng)良好

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、中國早期管理思想

(-)儒家的管理思想

(-)道家的管理思想

(三)法家的管理思想

(四)兵家的管理思想

二、西方早期管理思想

(-)亞當(dāng)*斯密

(二)羅伯特*歐文

(三)查爾斯*巴貝奇

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第9頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題3-1計(jì)劃的基礎(chǔ)課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

能掌握管理學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法;

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握管理學(xué)相關(guān)的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

1、管理學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法

2、學(xué)習(xí)管理學(xué)的重要意義

三、教學(xué)難點(diǎn)

管理學(xué)的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第10頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入案例導(dǎo)入:嘗試給企業(yè)管理一點(diǎn)“權(quán)變”

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、管理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

(一)管理學(xué)的研究對(duì)象

2、認(rèn)真聽講并思考

1、生產(chǎn)力方面

2、生產(chǎn)關(guān)系方面記錄筆記

3、上層建筑方面

(二)管理學(xué)的研究?jī)?nèi)容

1、基礎(chǔ)部分

2、職能部分

3、原理部分

4、方式部分

二、管理學(xué)的研究方法

(一)歸納法

(二)試驗(yàn)法

(三)演繹法

三、管理的特性

(一)綜合性

(二)科學(xué)性

(三)藝術(shù)性

四、學(xué)習(xí)管理學(xué)的重要意義

第11頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握管理學(xué)讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

的研究對(duì)象、內(nèi)容與方法,以便在日常生面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

活中應(yīng)用。點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)完成課本P39案例:?jiǎn)栴}出在哪里?學(xué)生完成

鞏固所學(xué)的東

西,培養(yǎng)良好

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、管理學(xué)的研究對(duì)象與內(nèi)容

二、管理學(xué)的研究方法

(-)歸納法

(二)試驗(yàn)法

(三)演繹法

三、管理的特性

(-)綜合性

(二)科學(xué)性

(三)藝術(shù)性

四、學(xué)習(xí)管理學(xué)的重要意義

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第12頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題3-2目標(biāo)管理課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握目標(biāo)管理的內(nèi)涵;

2、能掌握目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握目標(biāo)管理的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

1、目標(biāo)管理的內(nèi)涵

2、目標(biāo)管理的過程

三、教學(xué)難點(diǎn)

目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第13頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入案例導(dǎo)入:長虹計(jì)劃建設(shè)全球最大3D

電視生產(chǎn)研發(fā)基地

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、目標(biāo)管理的內(nèi)涵關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

2、認(rèn)真聽講并思考

二、目標(biāo)管理過程

(一)計(jì)劃目標(biāo)記錄筆記

(二)實(shí)施目標(biāo)

(三)評(píng)價(jià)結(jié)果

(四)反饋

三、目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

(一)優(yōu)點(diǎn)

(二)缺點(diǎn)

閱讀案例:李開復(fù)《給中國學(xué)生的第三封

信》之目標(biāo)

學(xué)生思考并小組討論

第14頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)

讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握目標(biāo)管

面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

理的內(nèi)容,以便在日常生活中應(yīng)用。

點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)1、簡(jiǎn)述計(jì)劃的目的和意義學(xué)生完成

2、簡(jiǎn)述目標(biāo)管理的過程及優(yōu)缺點(diǎn)

鞏固所學(xué)的東

西,培養(yǎng)良好

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、目標(biāo)管理的內(nèi)涵

二、目標(biāo)管理過程

(一)計(jì)劃目標(biāo)

(二)實(shí)施目標(biāo)

(三)評(píng)價(jià)結(jié)果

(四)反饋

三、目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

(―)優(yōu)點(diǎn)

(二)缺點(diǎn)

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第15頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共4頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題3-3決策與決策制定課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握決策的基本類型;

2、能掌握決策制定的基本步驟

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握決策與決策制定的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

決策的基本類型

決策制定的基本步驟

三、教學(xué)難點(diǎn)

決策的基本類型

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第16頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入案例導(dǎo)入:李寧換標(biāo)決策的意義

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、決策的基本類型關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

(一)按決策的作用分類

2、認(rèn)真聽講并思考

1、戰(zhàn)略決策

記錄筆記

2、管理決策

3、業(yè)務(wù)決策

(二)按決策的性質(zhì)分類

1、結(jié)構(gòu)化決策

2、非結(jié)構(gòu)化決策

3、半結(jié)構(gòu)化決策

(三)按決策問題的條件分類

1、確定性決策

2、風(fēng)險(xiǎn)性決策

3、不確定性決策

二、決策制定模型

(-)理性模型

(二)有限理性模型

(三)政治模型

(四)不同決策模型的比較

三、決策制定的基本步驟

(一)識(shí)別和界定問題

(二)確定決策標(biāo)準(zhǔn)

第17頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

(三)擬定和評(píng)價(jià)備選行動(dòng)方案

(四)選擇一種行動(dòng)方案

(五)實(shí)施方案

(六)評(píng)價(jià)結(jié)果

鞏固小結(jié)

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握決策與讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

決策制定的內(nèi)容,以便在日常生活中應(yīng)面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

用。點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)簡(jiǎn)述并比較幾種主要決策模型學(xué)生完成

鞏固所學(xué)的東

西,培養(yǎng)良好

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第18頁/共122頁

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、決策的基本類型

(-)按決策的作用分類

1、戰(zhàn)略決策

2、管理決策

3、業(yè)務(wù)決策

(-)按決策的性質(zhì)分類

1、結(jié)構(gòu)化決策

2、非結(jié)構(gòu)化決策

3、半結(jié)構(gòu)化決策

(三)按決策問題的條件分類

1、確定性決策

2、風(fēng)險(xiǎn)性決策

3、不確定性決策

二、決策制定模型

(-)理性模型

(二)有限理性模型

(三)政治模型

(四)不同決策模型的比較

三、決策制定的基本步驟

(一)識(shí)別和界定問題

(二)確定決策標(biāo)準(zhǔn)

(三)擬定和評(píng)價(jià)備選行動(dòng)方案

(四)選擇一種行動(dòng)方案

(五)實(shí)施方案

(六)評(píng)價(jià)結(jié)果

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第19頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共3頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題3-4計(jì)劃的方法與技術(shù)課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握定性計(jì)劃方法;

2、能掌握定量計(jì)劃方法

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握計(jì)劃的方法與技術(shù)的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

定性計(jì)劃方法

定量計(jì)劃方法

三、教學(xué)難點(diǎn)

定量計(jì)劃方法

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第20頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入案例分析:珠海機(jī)場(chǎng)投資決策失誤

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、定性計(jì)劃方法關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

(一)專家會(huì)議法

2、認(rèn)真聽講并思考

(二)德爾菲法

(三)層次分析法記錄筆記

二、定量計(jì)劃方法

(一)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)

1、網(wǎng)絡(luò)圖

2、時(shí)間參數(shù)

3、關(guān)鍵路線

4、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

(二)資源分配和活動(dòng)安排的簡(jiǎn)單排程技

術(shù)

(三)預(yù)測(cè)技術(shù)

(四)運(yùn)籌學(xué)方法

案例分析:珠海機(jī)場(chǎng)投資決策失誤

第21頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

鞏固小結(jié)

通過本堂課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生掌握計(jì)劃的讓學(xué)生透過板書,全全面總結(jié)課堂

方法與技術(shù)的內(nèi)容,以便在日常生活中應(yīng)面掌握本節(jié)課知識(shí)知識(shí),再次復(fù)

用。點(diǎn)。習(xí)重難點(diǎn)。

布置作業(yè)計(jì)劃工作面臨的問題主要有哪些?學(xué)生完成

鞏固所學(xué)的東

西,培養(yǎng)良好

學(xué)習(xí)習(xí)慣。

七、板書(板演、板畫)設(shè)計(jì)

一、定性計(jì)劃方法

(-)專家會(huì)議法

(二)德爾菲法

(三)層次分析法

二、定量計(jì)劃方法

(-)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)

1、網(wǎng)絡(luò)圖

2、時(shí)間參數(shù)

3、關(guān)鍵路線

4、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化

(二)資源分配和活動(dòng)安排的簡(jiǎn)單排程技術(shù)

(三)預(yù)測(cè)技術(shù)

(四)運(yùn)籌學(xué)方法

八、教學(xué)反思

審閱簽名:

第22頁/共122頁

中山科技大學(xué)文化理論課教案

中山科技大學(xué)版號(hào):A/1

共4頁

課程名稱管理學(xué)原理日期

課題4-1戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述課型新授課

授課班級(jí)19商管1班(中)課時(shí)2

一、教學(xué)目標(biāo)

?知識(shí)與技能:

1、能掌握戰(zhàn)略的概念;

2、能掌握戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展演變及意義

?過程與方法:

通過記憶、理解等方式,使學(xué)生掌握戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述的內(nèi)容。

?情感、態(tài)度與價(jià)值觀:

通過學(xué)習(xí)本單元,使學(xué)生感受管理的重要性,并指導(dǎo)自己日后在企業(yè)的工作。

二、教學(xué)重點(diǎn)

1、戰(zhàn)略的概念

2、戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展演變

3、戰(zhàn)略管理的意義

三、教學(xué)難點(diǎn)

戰(zhàn)略的概念

四、教學(xué)方法

講授法、提問法、案例分析法

五、教學(xué)環(huán)境及資源準(zhǔn)備

1、檢查教室設(shè)備是否正常

2、準(zhǔn)備好教材、教案

第23頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

組織教學(xué)1、檢查教學(xué)配套設(shè)施,要求學(xué)生配置好學(xué)生自檢提示學(xué)生要做

教學(xué)環(huán)境。好上課準(zhǔn)備

2、行課禮,向?qū)W生問好。

3、考勤,檢查學(xué)生儀容儀表,強(qiáng)調(diào)紀(jì)律

和安全意識(shí)。

4、播放《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》中的思政小視頻

新課導(dǎo)入計(jì)劃工作面臨的問題主要有哪些?

利用案例,提

閱讀案例,并進(jìn)行小

高學(xué)生的學(xué)

組討論。

習(xí)興趣。

講授新課教師活動(dòng):講授、解析1、學(xué)生根據(jù)定義找出通過讓學(xué)生自

一、戰(zhàn)略及其相關(guān)概念關(guān)鍵詞行找出關(guān)鍵詞

(一)使命

2、認(rèn)真聽講并思考

是指企業(yè)由社會(huì)責(zé)任、義務(wù)所承擔(dān)或

記錄筆記

由自身發(fā)展所規(guī)定的任務(wù)。企業(yè)使命是企

業(yè)形象的一個(gè)頗為直接的描述。企業(yè)生

產(chǎn)經(jīng)營的哲學(xué)定位,也就是經(jīng)營觀念。企

業(yè)確定的使命為企業(yè)確立了一個(gè)經(jīng)營的

基本指導(dǎo)思想、原則、方向、經(jīng)營哲學(xué)等,

它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標(biāo),或者是抽象

地存在,不一定表述為文字,但影響經(jīng)營

者的決策和思維。

(二)愿景

體現(xiàn)了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰,是企業(yè)

最高管理者頭腦中的一種概念,是這些最

高管理者對(duì)企業(yè)未來的設(shè)想。何謂企業(yè)愿

景?是指企業(yè)的長期愿望及未來狀況,組

織發(fā)展的藍(lán)圖,體現(xiàn)組織永恒的追求。企

業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰(zhàn)略定位的

體現(xiàn),聚焦企業(yè)管理八大領(lǐng)域,快速提升

CEO自身領(lǐng)導(dǎo)力及管理能力籍此達(dá)到推動(dòng)

企業(yè)成長的目的。

(三)目標(biāo)

企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)所要達(dá)到的

第24頁/共122頁

六、教學(xué)過程

設(shè)計(jì)意圖

教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)內(nèi)容及教師活動(dòng)學(xué)生活動(dòng)

(資源準(zhǔn)備)

總體效果。經(jīng)濟(jì)學(xué)假設(shè)企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是

追求最大化的利潤,長期中追求企業(yè)價(jià)值

最大化?,F(xiàn)實(shí)中的企業(yè)可能以市場(chǎng)份額最

大化、企業(yè)成長速度最大化等為目標(biāo)。

二、戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展演變

1、20世紀(jì)60年代初美國著名管理學(xué)

家錢德勒《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu):工業(yè)企業(yè)史的考

證》一書的出版,首開企業(yè)戰(zhàn)略問題研究

之先河。錢德勒在這本著作中,分析了環(huán)

境、戰(zhàn)略和組織之間的相互關(guān)系,提出了

“結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略”的論點(diǎn)。他認(rèn)為,企業(yè)

經(jīng)營戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)適應(yīng)環(huán)境一滿足市場(chǎng)需求,

而組織結(jié)構(gòu)又必須適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略,隨著戰(zhàn)

略的變化而變化。因此,他被公認(rèn)為,環(huán)

境-戰(zhàn)略-組織理論的第一位企業(yè)戰(zhàn)略專

家。

2、20世紀(jì)80年代初,以哈佛大學(xué)商

學(xué)院的邁克爾?波特為代表的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理

論取得了戰(zhàn)略管理理論的主流地位。波特

認(rèn)為,企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),

而影響競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的因素有兩個(gè):一是企業(yè)

所處產(chǎn)業(yè)的盈利能力,即產(chǎn)業(yè)的吸引力;

二是企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中的相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)地位。

3、20世紀(jì)90年代以前的企業(yè)戰(zhàn)略管

理理論,大多建立在對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上,

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