2024版派駐標準協(xié)議書模板范文

2024版派駐標準協(xié)議書模板范文合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供派駐服務，為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本派駐標準協(xié)議書。一、派駐服務內容1.1甲方根據乙方需求，向乙方提供專業(yè)的派駐服務，包括但不限于：（1）人員派駐：甲方按照乙方要求提供具備相關資質和經驗的人員，負責乙方項目的實施和管理工作；（2）技術支持：甲方為乙方提供必要的技術支持和指導，確保乙方的項目順利進行；（3）培訓：甲方應為乙方人員提供必要的培訓，使其能夠熟練掌握相關技能和知識。1.2甲方應確保派駐人員遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。二、派駐人員資質和保障2.1甲方應確保派駐人員具備相應的資質和能力，滿足乙方的項目需求。2.2甲方應為派駐人員繳納社會保險和公積金，并負責其工資、福利等事項。三、派駐期限3.1本協(xié)議有效期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2甲乙雙方如需提前解除或終止本協(xié)議，應提前____天書面通知對方。四、費用及支付4.1乙方應按照本協(xié)議約定的費用標準支付甲方派駐服務費用。4.2乙方支付費用后，甲方應及時提供相應的服務，并開具正規(guī)發(fā)票。五、保密條款5.1甲乙雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，妥善解決因履行本協(xié)議而產生的糾紛。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派駐人員名單2.派駐人員資質證明3.培訓資料4.社會保險和公積金繳納證明5.發(fā)票6.商業(yè)秘密、技術秘密相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供具備相應資質和能力的人員，視為違約。2.甲方未按約定時間提供服務，視為違約。3.甲方未按約定保密乙方的商業(yè)秘密、技術秘密，視為違約。4.乙方未按約定支付服務費用，視為違約。5.乙方未按約定提供工作條件，導致甲方無法正常提供服務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.派駐服務：指甲方根據乙方需求，向乙方提供專業(yè)人員、技術支持和管理服務的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派駐人員不足：提前與甲方溝通，增加派駐人員。2.派駐人員資質不符：要求甲方更換符合資質的人員。3.派駐人員離職：與甲方協(xié)商，及時補充人員。4.乙方支付費用延遲：催促乙方按時支付費用。5.乙方提供的工作條件不足：與乙方溝通，改善工作條件。五、所有應用場景：1.乙方需