2024科研、研發(fā)人員聘用合同

2024科研、研發(fā)人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（科研、研發(fā)人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的科研機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方科研、研發(fā)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方科研、研發(fā)人員，崗位職責(zé)為：__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的科研、研發(fā)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面辦理續(xù)約手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方工資待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。3.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所取得的科研成果，包括但不限于專利、論文、著作等，除非另有約定，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請(qǐng)、維護(hù)和行使科研成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方公開相關(guān)信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（科研、研發(fā)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

3.甲方科研、研發(fā)項(xiàng)目資料

4.乙方科研成果證明文件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書

7.保密協(xié)議

8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成科研、研發(fā)任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效指標(biāo)。

2.乙方泄露甲方保密信息，導(dǎo)致甲方遭受損失。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。

4.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)等。

5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。

6.甲方單方面解除合同，且未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要支持。

2.乙方要求調(diào)整工資、獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方未按約定提供工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。

5.保密信息泄露：立即采取補(bǔ)救措施，如涉及賠償，可依據(jù)保密協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為科研機(jī)構(gòu)，需要招聘科研、研發(fā)人員開展項(xiàng)目研究。

2.乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)