全職執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同2024年

全職執(zhí)行總經(jīng)理聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方提供全職執(zhí)行總經(jīng)理服務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理，并向甲方董事會(huì)報(bào)告工作。1.2乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的運(yùn)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略規(guī)劃等工作，確保甲方實(shí)現(xiàn)預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前____個(gè)月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面協(xié)商一致。第三條薪酬待遇3.1乙方全職執(zhí)行總經(jīng)理的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放獎(jiǎng)金人民幣_(tái)___元；（3）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）甲方提供乙方必要的辦公條件和工作環(huán)境；（5）甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供休息休假、培訓(xùn)、晉升等福利待遇。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取薪酬，不得擅自提前支取。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2乙方如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告7.合同解除協(xié)議8.保密協(xié)議9.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議10.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供服務(wù)，如未按時(shí)到崗、工作態(tài)度消極等。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作或自行創(chuàng)業(yè)。4.甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境。6.甲方違反合同約定，提前解除合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即需要乙方提供服務(wù)的公司或組織。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用提供服務(wù)的個(gè)人。3.全職：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。4.執(zhí)行總經(jīng)理：指乙方向甲方提供經(jīng)營(yíng)管理、決策等高級(jí)管理工作。5.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間；如乙方無(wú)合理理由，按合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.乙方工作態(tài)度消極：進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)，如改進(jìn)無(wú)效，按合同約定扣除相應(yīng)工資或解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時(shí)解除合同。4.甲方未能支付乙方薪酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作環(huán)境：及時(shí)改進(jìn)，確保乙方能正常開展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供全職執(zhí)行總經(jīng)理職位。2.乙方按照甲方要求提供服務(wù)