下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
工程合同協(xié)議范本2024年通用合同編號:__________合同雙方:甲方:1.名稱:(全稱)2.地址:(詳細地址)3.聯(lián)系人:(姓名)4.聯(lián)系電話:(電話號碼)乙方:1.名稱:(全稱)2.地址:(詳細地址)3.聯(lián)系人:(姓名)4.聯(lián)系電話:(電話號碼)鑒于甲方為乙方提供工程服務,雙方為明確雙方的權利和義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工程內(nèi)容1.1本工程的名稱:(工程名稱)1.2本工程的地點:(工程地點)1.3本工程的內(nèi)容:(工程內(nèi)容)第二條工程期限2.1本工程的開工日期為:(日期)2.2本工程的竣工日期為:(日期)第三條工程質量3.1乙方應按照甲方的要求,保證工程質量,確保工程一次性通過驗收。3.2乙方應嚴格按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行施工。3.3乙方應保證工程所用材料符合國家環(huán)保要求。第四條工程費用4.1乙方向甲方報價為:(報價)4.2甲方應按照乙方提供的報價單支付工程款。4.3支付方式為:(支付方式,如:銀行轉賬、現(xiàn)金等)第五條工程變更5.1如需變更工程內(nèi)容、工程期限等,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。5.2因工程變更導致的費用增減,按實際情況進行調整。第六條違約責任6.1乙方如未按約定時間完成工程,應向甲方支付違約金,違約金為工程總價的:(百分比)6.2甲方如未按約定時間支付工程款,應向乙方支付違約金,違約金為應付款項的:(百分比)第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.工程合同協(xié)議書
2.工程內(nèi)容詳細說明
3.工程報價單
4.工程進度計劃表
5.工程質量驗收標準
6.工程變更申請表
7.違約金計算公式
8.爭議解決方式相關法律文件二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間完成工程,屬于違約行為。
2.甲方未按約定時間支付工程款,屬于違約行為。
3.乙方未按照國家標準和行業(yè)規(guī)范進行施工,屬于違約行為。
4.乙方未保證工程所用材料符合國家環(huán)保要求,屬于違約行為。
5.雙方未就工程變更達成一致,并書面確認,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指合同中指定的提供工程服務的一方。
2.乙方:指合同中指定的接受工程服務的一方。
3.工程質量:指工程符合國家標準和行業(yè)規(guī)范的程度。
4.工程期限:指工程開工至竣工的期限。
5.違約金:指一方違約時,應向另一方支付的賠償金。
6.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.工程進度延誤:
解決辦法:雙方協(xié)商調整工程進度計劃,必要時乙方應支付違約金。
2.工程質量問題:
解決辦法:乙方應立即整改,直至符合驗收標準。若乙方無法整改,甲方有權解除合同。
3.工程變更:
解決辦法:雙方協(xié)商一致后,書面確認工程變更,并按約定調整工程費用。
4.支付糾紛:
解決辦法:雙方核對支付金額無誤后,按時完成支付。如仍有糾紛,可尋求法律途徑解決。五、所有應用場景:
1.建筑工程施工合同
2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度分享大全人事管理篇十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大合集人事管理十篇
- 《行政職業(yè)能力測驗》山西省呂梁地區(qū)嵐縣2024年公務員考試全真模擬試卷含解析
- 《喜迎中秋模板》課件
- 新餐飲浪潮的魅力
- 重癥監(jiān)護室護士工作總結
- 婦科護士的工作心得
- 2023年-2024年項目部安全管理人員安全培訓考試題及答案基礎題
- 2023-2024年項目管理人員安全培訓考試題答案典型題匯編
- 2023年-2024年新員工入職安全教育培訓試題含答案【突破訓練】
- 食品安全應急管理和突發(fā)事故報告制度
- 藝術學概論第一章-彭吉象
- 51job在線測評題集
- 2024新教科版一年級科學上冊全冊教案
- 2024兒童身高現(xiàn)狀報告
- 趣味知識問答100道
- 紫砂壺介紹課件
- 2023年度學校食堂食品從業(yè)人員考核試題(附答案)
- 伊朗政府與政治課件
- 上交所金橋數(shù)據(jù)中心用戶手冊
- 互聯(lián)網(wǎng)金融(同濟大學)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年同濟大學
評論
0/150
提交評論