食堂炊事員聘用合同范文(2024版)

食堂炊事員聘用合同范文(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，乙方同意擔(dān)任甲方食堂炊事員，甲乙雙方就食堂炊事員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂炊事員，負(fù)責(zé)甲方食堂的餐飲服務(wù)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方食堂的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)，確保甲方員工的餐飲質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間及休息休假4.1乙方的工作時間為每天__小時，每周__天。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。4.3乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）保險費。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。5.3乙方因病、傷、產(chǎn)、婚、喪等原因需要請假時，按國家規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3甲方因客觀原因需要解除或終止合同的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.甲方食堂管理制度

4.甲方社會保險繳納證明

5.保密協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的社會福利制度。

4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等