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編號:__________標(biāo)準(zhǔn)國際勞務(wù)合同范本(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日

標(biāo)準(zhǔn)國際勞務(wù)合同范本(2024版)合同目錄第一章:前言1.1合同的定義與范圍1.2合同的簽訂日期與地點1.3合同的適用法律第二章:合同主體2.1勞務(wù)提供方的信息2.2勞務(wù)接收方的信息第三章:勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)的種類與性質(zhì)3.2勞務(wù)的具體工作內(nèi)容3.3勞務(wù)的工作地點與工作時間第四章:勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員的資格要求4.2勞務(wù)人員的招聘與選拔4.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核第五章:合同期限5.1合同的開始日期與結(jié)束日期5.2合同的續(xù)簽條件與方式第六章:報酬與福利6.1勞務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬的支付方式與時間6.3勞務(wù)人員的福利保障第七章:合同的變更與終止7.1合同變更的條件與程序7.2合同終止的條件與程序7.3合同終止后的相關(guān)事宜第八章:違約責(zé)任8.1勞務(wù)提供方的違約責(zé)任8.2勞務(wù)接收方的違約責(zé)任第九章:爭議解決9.1爭議的解決方式9.2仲裁機構(gòu)的選定與仲裁程序第十章:合同的生效、解除與繼承10.1合同的生效條件10.2合同的解除條件與程序10.3合同的繼承第十一章:保密條款11.1保密信息的定義與范圍11.2保密信息的保護期限與方式第十二章:不可抗力12.1不可抗力的定義與范圍12.2不可抗力事件的應(yīng)對與處理第十三章:附則13.1合同的附件13.2合同的修改與補充第十四章:其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2合同的簽署與蓋章合同編號_________第一章:前言1.1合同的定義與范圍1.2合同的簽訂日期與地點本合同于____年__月__日,在中國北京市簽訂。1.3合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章:合同主體2.1勞務(wù)提供方的信息提供方:名稱:____________地址:____________法定代表人:____________2.2勞務(wù)接收方的信息接收方:名稱:____________地址:____________法定代表人:____________第三章:勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)的種類與性質(zhì)提供方向接收方提供的勞務(wù)服務(wù)包括:____________。3.2勞務(wù)的具體工作內(nèi)容勞務(wù)的具體工作內(nèi)容包括:____________。3.3勞務(wù)的工作地點與工作時間勞務(wù)的工作地點為:____________。工作時間按照接收方的規(guī)定執(zhí)行。第四章:勞務(wù)人員4.1勞務(wù)人員的資格要求提供方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備:____________。4.2勞務(wù)人員的招聘與選拔提供方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘與選拔,確保其符合:____________。4.3勞務(wù)人員的培訓(xùn)與考核提供方應(yīng)定期對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)與考核,確保其:____________。第五章:合同期限5.1合同的開始日期與結(jié)束日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同的續(xù)簽條件與方式合同到期前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個月協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第六章:報酬與福利6.1勞務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的薪酬包括:基本工資、獎金、補貼等。6.2薪酬的支付方式與時間提供方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向勞務(wù)人員支付薪酬。6.3勞務(wù)人員的福利保障提供方應(yīng)依法為勞務(wù)人員繳納社會保險,并提供:____________。第八章:違約責(zé)任8.1勞務(wù)提供方的違約責(zé)任提供方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:____________。8.2勞務(wù)接收方的違約責(zé)任接收方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:____________。第九章:爭議解決9.1爭議的解決方式本合同爭議通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構(gòu)的選定與仲裁程序雙方同意提交至____________仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十章:合同的生效、解除與繼承10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的解除條件與程序合同解除的條件如下:____________。10.3合同的繼承本合同的有效期及權(quán)利義務(wù)在下述情況下可由合法繼承人繼承:____________。第十一章:保密條款11.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本合同簽訂過程中及合同有效期內(nèi),雙方披露的且未公開的:____________。11.2保密信息的保護期限與方式保密信息的保護期限為:____________。第十二章:不可抗力12.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于:____________。12.2不可抗力事件的應(yīng)對與處理發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方,并采取合理措施減少損失。第十三章:附則13.1合同的附件本合同附件包括:____________。13.2合同的修改與補充合同的修改與補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第十四章:其他條款14.1雙方約定的其他事項雙方約定的其他事項如下:____________。14.2合同的簽署與蓋章本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方代表在本合同上簽字并蓋章后,本合同立即生效。(合同方簽字)(合同方簽字)(日期:____年__月__日)多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明1.1甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)項目需要,指定乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容。乙方應(yīng)無條件遵守甲方的指令,并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。1.2甲方監(jiān)督與考核甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進行工作監(jiān)督與考核,以確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.3甲方調(diào)整報酬權(quán)甲方根據(jù)項目進展和勞務(wù)人員的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整勞務(wù)人員的報酬。調(diào)整前,甲方應(yīng)與乙方進行協(xié)商。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明2.1乙方提供合格的勞務(wù)人員2.2乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行有效管理,確保其按時到崗、遵守甲方規(guī)章制度,并按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.3乙方承擔(dān)勞務(wù)人員工資與福利乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的工資、獎金、社會保險等費用,并負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的福利保障。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達成合同協(xié)議,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介費用由雙方協(xié)商確定。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對本合同涉及的雙方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方披露。3.3第三方中介的賠償責(zé)任若因第三方中介的過失導(dǎo)致本合同無法履行或產(chǎn)生損失,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同在履行過程中,根據(jù)實際情況可能出現(xiàn)甲方為主導(dǎo)、乙方為主導(dǎo)或涉及第三方中介的情況。為了明確各方的權(quán)利義務(wù),特增加上述附加條款。1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,甲方有權(quán)根據(jù)項目需要對勞務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整,并對乙方提供的勞務(wù)人員進行工作監(jiān)督與考核。甲方還有權(quán)在必要時調(diào)整勞務(wù)人員的報酬。這些條款旨在確保甲方項目的順利推進和勞務(wù)人員的工作質(zhì)量。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,乙方有責(zé)任提供合格的勞務(wù)人員,并對其進行有效管理。同時,乙方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的工資、獎金、社會保險等費用,并提供必要的福利保障。這些條款旨在確保乙方履行合同義務(wù),并提供符合甲方要求的勞務(wù)服務(wù)。3.當(dāng)有第三方中介參與時,第三方中介有責(zé)任協(xié)助甲方和乙方達成合同協(xié)議,并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。中介費用由雙方協(xié)商確定。第三方中介還需承擔(dān)保密義務(wù)和賠償責(zé)任。這些條款旨在規(guī)范第三方中介的行為,保護雙方的合法權(quán)益。通過增加這些附加條款,本合同能夠更全面地覆蓋各方在履行過程中的權(quán)利義務(wù),確保合同的順利履行,并維護雙方的合法權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表:1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.項目詳細(xì)說明3.報酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說明4.社會保險繳納證明5.福利保障政策文件6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議8.項目進度報告9.勞務(wù)人員工作評價表10.合同續(xù)簽協(xié)議模板二、違約行為及認(rèn)定:1.勞務(wù)提供方未按約定提供合格的勞務(wù)人員,或未按時提供勞務(wù)人員。2.勞務(wù)提供方未按約定完成工作內(nèi)容,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.勞務(wù)提供方未按約定支付勞務(wù)人員工資、獎金等。4.勞務(wù)接收方未按約定支付報酬或延遲支付報酬。5.勞務(wù)接收方未按約定提供工作條件或環(huán)境,影響勞務(wù)人員工作。6.雙方未按約定延長合同期限或提前解除合同。7.第三方中介未按約定提供服務(wù),或泄露雙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)提供方:指承擔(dān)提供勞務(wù)義務(wù)的一方。2.勞務(wù)接收方:指承擔(dān)接受勞務(wù)義務(wù)的一方。3.勞務(wù)人員:指提供方派遣至接收方工作的人員。4.報酬:指勞務(wù)人員為提供勞務(wù)所應(yīng)得的薪資、獎金等。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。6.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。7.保密信息:指合同履行過程中雙方未公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不足或不符合要求:提前溝通,及時補充或重新派遣符合要求的勞務(wù)人員。2.工作進度延誤:加強雙方溝通,調(diào)整工作計劃,確保項目按期完成。3.報酬支付問題:明確報酬支付方式和時間,確保按時

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