上班玩方式保證書的寫作要點(diǎn)詳解

上班玩方式保證書的寫作要點(diǎn)詳解合同編號(hào)：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方在甲方上班期間的行為規(guī)范達(dá)成一致，雙方同意簽訂本保證書。第一條保證事項(xiàng)1.1乙方保證，在甲方任職期間，將嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方的勞動(dòng)合同。1.2乙方保證，在甲方任職期間，將全身心投入到工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。1.3乙方保證，在甲方任職期間，將尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司的團(tuán)隊(duì)氛圍。1.4乙方保證，在甲方任職期間，將遵守職業(yè)道德，不利用職務(wù)之便謀取私利，不從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。1.5乙方保證，在甲方任職期間，將遵守公司保密制度，不泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書中的任何一項(xiàng)承諾，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過、降職、撤職等。2.2如乙方違反本保證書中的任何一項(xiàng)承諾，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3如乙方違反本保證書中的任何一項(xiàng)承諾，導(dǎo)致甲方遭受法律訴訟、行政處罰等不良后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條保密條款3.1本保證書的簽訂，并不意味著甲方對(duì)乙方的任何泄露保密信息的默認(rèn)，乙方仍需嚴(yán)格遵守甲方的保密制度。3.2乙方同意，在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密義務(wù)，保密期限至該信息公開時(shí)止。第四條其他條款4.1本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。4.3本保證書未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方的勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.雙方簽訂的勞動(dòng)合同4.甲方公司保密制度5.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在甲方任職期間，違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及雙方的勞動(dòng)合同的行為。2.乙方在甲方任職期間，未全身心投入到工作中，未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，未努力提高業(yè)務(wù)水平。3.乙方在甲方任職期間，未尊重同事，未團(tuán)結(jié)協(xié)作，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)氛圍惡化。4.乙方在甲方任職期間，利用職務(wù)之便謀取私利，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.乙方在甲方任職期間，泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中的用人單位。2.乙方：指合同中的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.保密制度：指甲方為保護(hù)公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息而制定的規(guī)章制度。5.法律法規(guī)：指國(guó)家制定的具有普遍約束力的法律和行政法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過、降職、撤職等處理，或依據(jù)具體情況采取其他措施。2.乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失實(shí)際情況確定。3.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受法律訴訟、行政處罰等不良后果。解決辦法：乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付罰款、賠償損失等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇，乙方在甲方任職期間應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。2.乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)全身心投入到工作中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。3.乙方在甲方任職期間，應(yīng)當(dāng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)氛圍。4.