單位集體合同范本

單位集體合同范本第一篇范文：合同編號：[請?zhí)顚懢唧w的合同編號]甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者團體名稱）地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方為甲方提供勞動力的同時，雙方有義務(wù)遵守國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)，維護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。一、勞動報酬1.1甲方應(yīng)按國家和地方人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)按乙方實際工作時間支付加班工資，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按國家及地方人民政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.3甲方應(yīng)按國家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方社會保險待遇。二、工作時間2.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。2.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。2.3甲方安排乙方加班的，應(yīng)按國家及地方人民政府規(guī)定支付加班工資。三、休息休假3.1甲方應(yīng)按國家和地方人民政府規(guī)定為乙方安排年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。3.2甲方應(yīng)在乙方休假期間支付乙方工資。四、勞動安全衛(wèi)生4.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識和技能。五、解除、終止合同5.1在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除、終止與乙方的勞動合同。5.2甲方解除、終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按國家和地方人民政府的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.1本合同未盡事宜，按照國家及地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者團體）：__________簽訂日期：__________1.甲方勞動規(guī)章制度2.乙方成員名單3.勞動安全衛(wèi)生管理制度4.勞動爭議調(diào)解委員會組成人員名單第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者團體名稱）地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體名稱）地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方為甲方提供勞動力，同時，甲方為了保障自身權(quán)益，引入第三方作為管理和保障乙方權(quán)益的主體，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)利1.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益得到保障，并負(fù)責(zé)與乙方的勞動合同簽訂和解除。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生的管理，提高乙方的工作效率和安全意識。二、甲方的權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)對第三方主體的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方主體履行約定的職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體的管理情況，調(diào)整乙方的工資、福利等待遇。2.3甲方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和提升，提高乙方的綜合素質(zhì)和工作能力。三、乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動規(guī)章制度和第三方主體的管理要求，如有違反，甲方有權(quán)按照約定進(jìn)行處罰。3.2乙方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方和第三方主體的要求，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、勞動報酬和社會保險4.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資、福利和社會保險，第三方主體負(fù)責(zé)具體的支付和管理。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方社會保險待遇。五、工作時間和工作地點5.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。5.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作地點。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除、終止與乙方的勞動合同。6.2甲方解除、終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按國家和地方人民政府的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同未盡事宜，按照國家及地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者團體）：__________第三方（管理主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方勞動規(guī)章制度2.乙方成員名單3.第三方主體的管理方案和制度4.勞動爭議調(diào)解委員會組成人員名單第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)的管理主體，提高乙方的管理效率和工作質(zhì)量，同時，通過第三方主體的專業(yè)性，更好地保障乙方的權(quán)益，確保甲方的利益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，同時，通過甲方的監(jiān)督和評估，確保第三方主體履行約定的職責(zé)，保障乙方的權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方：__________（用人單位名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（勞動者團體名稱）地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________第三方：__________（第三方主體名稱）地址：__________代表：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方為甲方提供勞動力，同時，為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方引入第三方作為管理和保障乙方權(quán)益的主體，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，特訂立本集體合同，以便共同遵守。一、第三方主體的職責(zé)和權(quán)利1.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行勞動管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益得到保障，并負(fù)責(zé)與乙方的勞動合同簽訂和解除。1.3第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生的管理，提高乙方的工作效率和安全意識。二、乙方的權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)對第三方主體的管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方主體履行約定的職責(zé)。2.2乙方有權(quán)根據(jù)第三方主體的管理情況，調(diào)整自身的工資、福利等待遇。2.3乙方在第三方主體協(xié)助下，有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和提升，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。三、甲方的違約及限制條款3.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方如未能按照約定提供乙方的工作崗位或工資待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即改正。3.3甲方如未能按照約定為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方及時補繳。四、勞動報酬和社會保險4.1甲方應(yīng)按約定向乙方支付工資、福利和社會保險，第三方主體負(fù)責(zé)具體的支付和管理。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并按時足額支付乙方社會保險待遇。五、工作時間和工作地點5.1甲方應(yīng)遵守國家規(guī)定的工作時間，確保乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。5.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。5.3甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作地點。六、合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲方不得無故解除、終止與乙方的勞動合同。6.2甲方解除、終止與乙方的勞動合同，應(yīng)按國家和地方人民政府的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.1本合同未盡事宜，按照國家及地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者團體）：__________第三方（管理主體）：__________簽訂日期：__________1.甲方勞動規(guī)章制度2.乙方成員名單3.第三方主