2024獵聘人才委托合同書

2024獵聘人才委托合同書合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有獨立法人資格的企業(yè)，乙方為一家具備相關(guān)資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就甲方委托乙方進行人才招聘事項達成如下協(xié)議：一、委托事項1.1甲方委托乙方為其尋找和篩選符合甲方需求的人才，包括（職位名稱、職位要求等）。1.2甲方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于崗位職責、任職要求、薪資待遇等。1.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的招聘資料和背景信息，以便乙方更好地進行人才推薦。二、乙方義務(wù)2.1乙方根據(jù)甲方的委托要求，積極開展人才搜索和篩選工作，確保按時提供符合甲方需求的人才。2.2乙方應(yīng)對甲方的招聘資料和背景信息保密，不得泄露給第三方。2.3乙方應(yīng)確保所推薦人才的素質(zhì)和能力，對其簡歷、資格證書等資料的真實性進行核實。2.4乙方在推薦人才時，應(yīng)向其說明甲方的招聘要求和保密事項，確保人才了解相關(guān)情況。三、費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方人民幣（金額）作為人才推薦費用。3.2乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票給甲方。3.3費用支付方式：（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（期限）。4.2合同到期后，如甲方仍需乙方提供服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按約定時間提供符合甲方需求的人才，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的費用。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人才服務(wù)機構(gòu)資質(zhì)證書復(fù)印件3.招聘職位詳細描述文檔4.人才推薦名單及相關(guān)資料5.費用支付憑證6.合同續(xù)簽申請文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供符合甲方需求的人才，視為違約。2.乙方泄露甲方招聘資料和背景信息，視為違約。3.甲方未按約定支付乙方費用，視為違約。4.甲方未按約定提供招聘資料和背景信息，視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有獨立法人資格的企業(yè)。2.乙方：指具備相關(guān)資質(zhì)的人才服務(wù)機構(gòu)。3.委托事項：指甲方委托乙方進行人才招聘的事宜。4.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。5.合同期限：指合同的有效期。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方推薦的人才不符合甲方需求。解決辦法：乙方重新進行人才搜索和篩選，直至滿足甲方需求。2.問題：甲方未能按時支付乙方費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方費用，如有分歧，可通過協(xié)商解決。3.問題：乙方泄露甲方招聘資料和背景信息。解決辦法：乙方應(yīng)加強信息安全管理，避免泄露，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補救措施。4.問題：合同期限內(nèi)雙方未能達成續(xù)簽意向。解決辦法：雙方可通過協(xié)商延長合同期限，或終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為滿足企業(yè)人才需求，委托乙方進行人才招聘。2.乙方根據(jù)甲方需求，積極開展人才搜索和