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分管安全生產(chǎn)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章總則第一條目的和依據(jù)為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,減少和避開事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)的實際情況,訂立本《分管安全生產(chǎn)負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制》。第二條適用范圍本制度適用于我公司全部員工以及與公司有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的供應(yīng)商、承包商等。第二章分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限第三條分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的職責(zé)負責(zé)訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度;組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng);負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全風(fēng)險進行評估和監(jiān)測,并及時采取必需的安全防范措施;落實安全生產(chǎn)工作的計劃和目標,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查;及時調(diào)查和處理生產(chǎn)事故,提失事故報告,并組織開展事故的復(fù)查和分析,訂立相應(yīng)的防備措施;定期組織安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并對整改情況進行跟蹤和督促;協(xié)調(diào)相關(guān)部門,共同訂立緊急處理預(yù)案,保障應(yīng)急救援工作的有效開展;推動安全技術(shù)和設(shè)備的改進,提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平;搭配相關(guān)部門進行安全生產(chǎn)審查和檢查,確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)的要求。第四條分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的權(quán)限依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理制度,對員工的安全行為進行監(jiān)督和引導(dǎo),有權(quán)對違反安全規(guī)定的行為進行批判和矯正;有權(quán)對生產(chǎn)設(shè)備、場合等進行安全管理,并要求其他部門和人員搭配執(zhí)行;有權(quán)要求員工參加安全教育和培訓(xùn),并對其進行考核;有權(quán)啟動應(yīng)急預(yù)案,并組織相關(guān)人員進行應(yīng)急處理;有權(quán)查閱和使用與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件、資料和信息;有權(quán)提出安全生產(chǎn)改進看法和措施,并向企業(yè)管理層供應(yīng)相應(yīng)的建議。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任的落實第五條安全生產(chǎn)責(zé)任的界定企業(yè)管理層對安全生產(chǎn)承當(dāng)最終責(zé)任,履行決策、檢查、監(jiān)督和調(diào)撥資源等職責(zé);分管安全生產(chǎn)負責(zé)人對安全生產(chǎn)承當(dāng)具體責(zé)任,履行訂立制度、組織培訓(xùn)、檢查和應(yīng)急處理等職責(zé);全部員工都有安全生產(chǎn)責(zé)任,應(yīng)聽從安全規(guī)定,參加安全培訓(xùn),及時報告隱患,樂觀參加事故的處理和防備。第六條安全生產(chǎn)責(zé)任的落實企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)訂立明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并定期向員工進行宣貫;分管安全生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任劃分到相關(guān)部門和人員,并將責(zé)任明確到個人,確保責(zé)任的全面分工;安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)與崗位職責(zé)相結(jié)合,明確各個崗位在安全生產(chǎn)方面的具體責(zé)任和要求;安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)納入員工的績效考核體系,加大對安全生產(chǎn)的重視和強調(diào)。第四章監(jiān)督與評估第七條監(jiān)督機制分管安全生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期組織進行安全生產(chǎn)檢查,對生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備等進行全面、細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,并追蹤整改情況;企業(yè)管理層對分管安全生產(chǎn)負責(zé)人的工作進行定期考核,評估其安全生產(chǎn)工作的效果和績效;監(jiān)督機制應(yīng)當(dāng)完善,確保對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和評估具有科學(xué)性和有效性。第八條違紀違規(guī)懲罰對違反安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的員工,依據(jù)公司規(guī)章制度和法律法規(guī)予以相應(yīng)的紀律處分;對分管安全生產(chǎn)負責(zé)人未能履行職責(zé)的,由企業(yè)管理層依法矯正,并采取相應(yīng)的紀律措施。第九條事故報告和事故分析任何安全生產(chǎn)事故發(fā)生后,必需立刻向分管安全生產(chǎn)負責(zé)人報告,并啟動相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;進行事故分析,找失事故原因和責(zé)任,訂立相應(yīng)的防備措施,并進行事故復(fù)查;將事故報告和事故分析結(jié)果上報給企業(yè)管理層,并依據(jù)需要向相關(guān)部門報告。第五章其他第十條安全培訓(xùn)和教育分管安全生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織開展定期的安全培訓(xùn)和教育活動,提高員工的安全意識和安全技能;安全培訓(xùn)和教育應(yīng)當(dāng)包含理論和實踐,使員工掌握正確的安全操作方法和應(yīng)急處理技能。第十一條安全生產(chǎn)信息的記錄和保管分管安全生產(chǎn)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)信息的記錄和保管工作,包含事故發(fā)生的時間、地方、原因、損失等相關(guān)信息;安全生產(chǎn)信息的保管應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,確保信息的準確性、完整性和保密性。第十二條
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