企業(yè)文化與員工認(rèn)同

企業(yè)文化與員工認(rèn)同合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方是一家致力于【主要業(yè)務(wù)】的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量；鑒于乙方愿意認(rèn)同并遵守甲方的企業(yè)文化，愿意為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量；甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，期限為【年數(shù)】年。1.2除非雙方提前解除本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約【年數(shù)】年。第二條甲方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。2.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4甲方應(yīng)尊重乙方的企業(yè)文化認(rèn)同，為乙方提供企業(yè)文化培訓(xùn)和交流機(jī)會(huì)。2.5甲方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。3.5乙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，提前向甲方提出離職申請。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作崗位為【崗位名稱】，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的月工資為【金額】元，甲方每月【日期】支付乙方上一個(gè)月的工資。4.3乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)保證乙方每周休息日不少于【天數(shù)】天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方同意對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方同意在離職后【年數(shù)】年內(nèi)，繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方提前解除本合同，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方提出離職，應(yīng)提前【天數(shù)】天向甲方提出書面申請。7.3本合同到期后，如雙方未提前解除合同，本合同將自動(dòng)續(xù)約【年數(shù)】年。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方企業(yè)簡介3.甲方企業(yè)文化手冊4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.企業(yè)商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單6.乙方離職證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，或甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失。3.乙方未按照約定時(shí)間提前向甲方提出離職申請。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.企業(yè)文化：企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的具有獨(dú)特特點(diǎn)的價(jià)值觀念、行為規(guī)范、管理制度和工作方式的總和。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除合同，或甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資：雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.乙方未按照約定時(shí)間提前向甲方提出離職申請：乙方應(yīng)按照合同約定提前向甲方提出離職申請，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方認(rèn)同甲方企業(yè)文化，積極參與企