企業(yè)特病員工關(guān)懷方案

企業(yè)特病員工關(guān)懷方案合同編號：__________合同各方信息：甲方：（公司名稱）地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：（員工姓名）地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_______________________第一條乙方的權(quán)益保障1.1甲方應當為乙方提供符合國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應當依據(jù)乙方的病情，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間，確保乙方在工作中不會因為病情受到影響。1.3甲方應當為乙方提供必要的醫(yī)療和生活援助，包括但不限于：（1）為乙方安排定期的體檢，確保乙方的身體狀況符合從事工作的要求；（2）為乙方提供病假和陪護假，確保乙方有足夠的時間休息和治療；（3）為乙方提供相關(guān)的醫(yī)療和生活補貼，確保乙方的基本生活得到保障。第二條乙方的義務2.1乙方應當遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務。2.2乙方應當保持與甲方的良好溝通，及時向甲方報告自己的病情及治療情況，以便甲方為乙方提供必要的支持。2.3乙方應當珍惜甲方提供的關(guān)懷和幫助，積極面對生活和工作，努力提高自身的工作能力。第三條違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任。3.2違約方應當根據(jù)實際情況，賠償對方因此所遭受的損失。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方病歷資料2.乙方體檢報告3.醫(yī)療和生活援助申請表4.甲方關(guān)懷方案相關(guān)政策文件5.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定提供工作條件，導致乙方權(quán)益受損。2.甲方未按合同約定合理安排乙方工作內(nèi)容和工作時間。3.甲方未按合同約定提供必要的醫(yī)療和生活援助。4.乙方未按合同約定遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。5.乙方未按合同約定向甲方報告病情及治療情況。6.乙方未按合同約定珍惜甲方提供的關(guān)懷和幫助，造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有社會責任感的企事業(yè)單位。2.乙方：指患有特殊病種的員工。3.權(quán)益保障：指甲方保障乙方在工作中不受歧視，享有平等的工資、福利等待遇。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。5.違約責任：指違約方因違反合同約定而需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并要求甲方承擔違約責任。2.問題：甲方未按合同約定合理安排乙方工作內(nèi)容和工作時間。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，以確保乙方在工作中不受病情影響。3.問題：甲方未按合同約定提供必要的醫(yī)療和生活援助。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供相應的醫(yī)療和生活援助。4.問題：乙方未按合同約定遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)對乙方進行違紀處理，如警告、罰款等。5.問題：乙方未按合同約定向甲方報告病情及治療情況。解決辦法：乙方應當主動與甲方保持溝通，及時報告病情及治療情況。6.問題：乙方未按合同約定珍惜甲方提供的關(guān)懷和幫助，造成甲方損失。解決辦法：乙方應當珍惜甲方提供的關(guān)懷和幫助，并對造成的損失承擔賠償責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的工作條件。2.甲方依據(jù)乙方病情，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間。3.甲方為乙方提供必要的醫(yī)療和生活援助。4.乙方遵