勞動(dòng)合同一次性和解書(shū)

勞動(dòng)合同一次性和解書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、和解范圍1.1本和解協(xié)議適用于甲乙雙方在__________（開(kāi)始日期）至__________（結(jié)束日期）期間簽訂的勞動(dòng)合同。（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等薪酬待遇；（2）甲方未按照本合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)；（3）甲方未按照本合同約定提供乙方帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利；（4）甲方未按照本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同；（5）其他在本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。二、和解金額2.1甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_________元（大寫(xiě)：__________________________元整），作為對(duì)乙方在本合同履行過(guò)程中所受損失的補(bǔ)償。2.2甲方支付給乙方的和解金額，包括但不限于乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等各項(xiàng)費(fèi)用。2.3甲方支付給乙方的和解金額，乙方應(yīng)當(dāng)自收到之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)后，將剩余金額支付給乙方。三、和解協(xié)議的履行3.1甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定的金額和方式，向乙方支付和解金額。3.2乙方收到甲方支付的和解金額后，應(yīng)當(dāng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.3甲乙雙方同意，本和解協(xié)議簽訂后，雙方就本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議一次性解決，互不追究對(duì)方的法律責(zé)任。四、保密條款4.1甲乙雙方同意，本和解協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程，除依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告的外，對(duì)雙方均具有保密義務(wù)。4.2甲乙雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定支付和解金額的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付和解金額的____%。5.2乙方未按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本和解協(xié)議的簽訂、履行或解除所引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本和解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工身份證明3.工資條4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.年休假證明材料6.加班工資證明材料7.解除或終止勞動(dòng)合同證明8.稅收證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等薪酬待遇，認(rèn)定甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方帶薪年休假、節(jié)假日加班工資等福利，認(rèn)定甲方違約。4.甲方未按照合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定甲方違約。5.乙方未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等，認(rèn)定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.年休假：?jiǎn)T工在一定工作年限后，享有的一年內(nèi)一定天數(shù)的帶薪休假。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付和解金額：乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為未支付和解金額的百分比。2.乙方未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)：甲方可以要求乙方承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。3.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景