就業(yè)質(zhì)量保證書范本使用指南

就業(yè)質(zhì)量保證書范本使用指南合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，并承諾為乙方提供一定的就業(yè)質(zhì)量保障，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本就業(yè)質(zhì)量保證書，以便雙方共同遵守。第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的個人情況、專業(yè)技能和就業(yè)意愿，為乙方提供__________崗位。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條就業(yè)質(zhì)量保障（1）為乙方提供合法、穩(wěn)定的就業(yè)崗位；（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；（3）為乙方按時足額支付工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（4）為乙方繳納社會保險費(fèi)，保障乙方的社會保險權(quán)益；（5）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，促進(jìn)乙方職業(yè)發(fā)展。2.2乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，監(jiān)督甲方的就業(yè)質(zhì)量保障工作。甲方應(yīng)積極聽取乙方的意見和建議，不斷改善乙方的就業(yè)條件。第三條合同期限及解除3.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的期限屆滿日止。3.2除非雙方協(xié)商一致，或乙方因個人原因提前解除合同，否則雙方不得單方面提前解除本合同。3.3合同期滿后，如甲方繼續(xù)為乙方提供就業(yè)機(jī)會，雙方可續(xù)簽合同。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按本合同約定提供就業(yè)質(zhì)量保障，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2如乙方未按本合同約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________使用指南：一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供合法、穩(wěn)定的就業(yè)崗位，或提供的崗位不符合乙方的專業(yè)技能和就業(yè)意愿。2.甲方未按合同約定提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.甲方未按合同約定按時足額支付工資，低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險費(fèi)，或未保障乙方的社會保險權(quán)益。5.甲方未按合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會，或阻礙乙方的職業(yè)發(fā)展。7.乙方未按合同約定提前解除合同，或未遵循合同約定的解除程序。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)崗位并承諾提供就業(yè)質(zhì)量保障的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.乙方：指接受甲方提供的就業(yè)崗位，并享有就業(yè)質(zhì)量保障的員工。3.就業(yè)崗位：指甲方根據(jù)乙方的個人情況、專業(yè)技能和就業(yè)意愿為乙方提供的職位。4.就業(yè)質(zhì)量保障：指甲方為乙方提供的合法、穩(wěn)定的就業(yè)崗位，符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，按時足額支付工資，繳納社會保險費(fèi)，提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會等方面的保障。5.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期，自合同生效之日起至合同約定的期限屆滿日止。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按合同約定提供崗位或工作環(huán)境不符合約定：乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付工資：乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資，并可要求甲方支付遲延支付工資的違約金。3.甲方未按合同約定繳納社會保險費(fèi)：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并可要求甲方支付相應(yīng)的違約金。4.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)：甲方有權(quán)按照公司規(guī)定解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.合同爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位。2.甲方承諾為乙方