人力資源代理協(xié)議合同正規(guī)范本(2024版)

人力資源代理協(xié)議合同正規(guī)范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________乙方（受托方）：__________

地址：________________________

聯(lián)系電話：____________________

聯(lián)系人：____________________鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方委托乙方代理甲方的人力資源管理等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項(xiàng)

1.1甲方委托乙方代理甲方的人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等。

1.2甲方應(yīng)向乙方提供與人力資源管理相關(guān)的全部信息和資料，包括但不限于招聘需求、員工檔案、薪酬福利政策等。

1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的信息和資料保密，不得泄露給第三方。二、代理期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，代理期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、代理費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求、員工人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取代理費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。

3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間向乙方支付代理費(fèi)用。

3.3代理費(fèi)用支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

4.1甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整委托乙方代理的人力資源管理工作內(nèi)容。

4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并要求乙方及時(shí)整改。

4.1.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付代理費(fèi)用。

4.1.4甲方應(yīng)保證向乙方提供的信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)

4.2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向甲方提出合理化建議，優(yōu)化甲方的人力資源管理工作。

4.2.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間完成甲方委托的工作，并按照甲方要求提供相關(guān)報(bào)告。

4.2.3乙方應(yīng)保證其代理行為的合法性、合規(guī)性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

4.2.4乙方應(yīng)按照約定時(shí)間向甲方支付代理費(fèi)用。五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

7.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件一：代理費(fèi)用明細(xì)表一、附件列表：

1.附件一：代理費(fèi)用明細(xì)表

2.附件二：招聘需求表

3.附件三：?jiǎn)T工檔案管理規(guī)范

4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表

5.附件五：薪酬福利政策文件

6.附件六：勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)指南二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用，或支付的代理費(fèi)用不符合附件一的費(fèi)用明細(xì)表。

2.乙方未按約定時(shí)間完成甲方委托的工作，或未按照甲方要求提供相關(guān)報(bào)告。

3.甲方未向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工檔案等信息和資料。

4.乙方未保證其代理行為的合法性、合規(guī)性，違反相關(guān)法律法規(guī)。

5.雙方未按照本協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源代理協(xié)議：指甲方委托乙方代理甲方的人力資源管理工作，乙方按照甲方的要求提供相應(yīng)服務(wù)的協(xié)議。

2.代理費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源代理服務(wù)所收取的費(fèi)用。

3.違約金：指一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間向乙方支付代理費(fèi)用，如有特殊情況需提前通知乙方并協(xié)商解決。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)完成甲方委托的工作。

解決辦法：乙方應(yīng)合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)完成甲方委托的工作，如有困難應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求甲方理解和支持。3.問(wèn)題：甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、員工檔案等信息和資料。

解決辦法：甲方應(yīng)保證向乙方提供的信息和資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，如有誤應(yīng)及時(shí)更正。4.問(wèn)題：乙方違反相關(guān)法律法規(guī)。

解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，如有違規(guī)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.問(wèn)題：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。

解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具備獨(dú)立法人資格。

2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的人力資源服務(wù)企業(yè)。