救生員勞務(wù)合同(2024版)

救生員勞務(wù)合同(2024版)合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的游泳館，乙方具備救生員資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方游泳館救生員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方游泳館擔(dān)任救生員，負(fù)責(zé)游泳館內(nèi)的安全監(jiān)控及緊急救援工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的救生員工作規(guī)程和游泳館的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)參加甲方組織的定期培訓(xùn)，提高救生技能和安全意識。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方按照國家和地方法律法規(guī)享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方申請。四、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方加班工資按照國家和地方法律法規(guī)規(guī)定支付。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷殘保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予賠償。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意提前解除或終止合同時(shí)，應(yīng)書面通知對方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）提供虛假個人信息；（3）因乙方原因?qū)е掠斡攫^發(fā)生安全事故；（4）合同期內(nèi)乙方累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)；（5）乙方喪失救生員資格。3.甲方如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按照約定支付工資和獎金；（2）未為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）未提供安全的工作環(huán)境；（4）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方救生員資格證書復(fù)印件3.甲方游泳館營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方游泳館救生員工作規(guī)程5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.加班工資支付證明7.甲方與乙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付工資和獎金：包括但不限于遲延支付、少支付、不支付工資和獎金。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：未按照我國相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：包括但不限于工作場所存在安全隱患、未提供必要的安全防護(hù)設(shè)備等。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作規(guī)程、累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)、提供虛假個人信息等。5.乙方喪失救生員資格：乙方在合同期內(nèi)因故喪失救生員資格。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.救生員：指在游泳館等水域場所，負(fù)責(zé)監(jiān)控水質(zhì)、救援和安全工作的人員。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、事故等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.加班工資：員工在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資和獎金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資和獎金。如溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可以向社保部門投訴或申請社保仲裁。3.甲方未提供安全的工作環(huán)境：乙方有權(quán)拒絕在危險(xiǎn)環(huán)境下工作，并向有關(guān)部門舉報(bào)。如發(fā)生安全事故，可以向甲方要求賠償。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，甚至解除合同。5.乙方喪失救生員資格：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的游泳館，需要聘請救生員提供安全服務(wù)。2.乙方具備救生