下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公司派遣員工勞務(wù)合同(2024版)合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________丙方(派遣員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,同意將其員工丙方派遣至乙方工作,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就派遣員工勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求,同意將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的管理,按照乙方的要求完成工作任務(wù)。3.丙方在派遣期間,如因工作表現(xiàn)優(yōu)秀,乙方同意予以表彰或獎勵。二、派遣期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,派遣期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方需延長派遣期限,應(yīng)提前一個月通知甲方,并經(jīng)甲方同意后簽訂書面extension。三、勞動報酬1.丙方在乙方的工作報酬,由乙方按月支付,具體金額為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。2.丙方的社會保險、公積金等福利待遇,按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在派遣期間,如因工作需要加班,應(yīng)按照乙方的加班工資支付規(guī)定給予丙方加班工資。四、保密條款1.丙方在派遣期間,未經(jīng)甲方和乙方書面同意,不得泄露雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.丙方在派遣期間,應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī),妥善保管乙方的機(jī)密資料,不得私自復(fù)制、傳播或銷毀。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如丙方在派遣期間出現(xiàn)嚴(yán)重過錯,乙方有權(quán)提前終止派遣,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________丙方(派遣員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.丙方個人簡歷2.丙方身份證復(fù)印件3.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.丙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方公司規(guī)章制度6.乙方公司保密協(xié)議7.乙方公司崗位職責(zé)說明8.甲方公司資質(zhì)證明文件9.甲方公司授權(quán)書10.丙方在乙方的工作評價報告二、違約行為及認(rèn)定:1.丙方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,未經(jīng)乙方書面同意。2.丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度,導(dǎo)致合同無法履行。3.乙方未按時支付丙方工資、加班費(fèi)等。4.乙方未按約定提供丙方福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方合格派遣員工。三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:根據(jù)合同約定,將員工派遣至接收單位工作的單位。2.接收單位:根據(jù)合同約定,接受派遣員工工作的單位。3.派遣員工:由派遣單位派遣至接收單位工作的員工。4.派遣期限:雙方約定的人員派遣的時間范圍。5.違約責(zé)任:違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。7.技術(shù)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣員工工作表現(xiàn)不佳:及時與派遣單位溝通,要求其更換員工或提供培訓(xùn)。2.派遣員工發(fā)生勞動爭議:按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī),協(xié)商解決或提交法院處理。3.乙方未按時支付工資、加班費(fèi)等:及時與乙方溝通,要求其支付應(yīng)付款項,必要時可尋求法律途徑。4.乙方未按約定提供福利待遇:及時與乙方溝通,要求其履行合同約定,必要時可尋求法律途徑。5.甲方未提供合格派遣員工:按照合同約定,要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需求,需要臨時增加員工,但又不想直接招聘。2.企業(yè)需要特定技能或?qū)I(yè)背景的員工,通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電腦寄售合同模板
- 個人土地出租簡易合同模板
- 廣聯(lián)達(dá)土建實訓(xùn)課程設(shè)計
- 訓(xùn)練生培訓(xùn)合同模板
- 酒店翻新裝修合同模板
- 合伙企業(yè)合同模板
- 木材代購合同模板
- 廣工開關(guān)電源課程設(shè)計
- 廣州彩色瀝青道路施工方案
- 牛飼料合同模板
- 吊裝安全確認(rèn)表及技術(shù)交底
- 產(chǎn)業(yè)園項目法律服務(wù)方案參考范本
- 部編版語文六年級上冊總復(fù)習(xí)《判斷題》專項復(fù)習(xí)
- 學(xué)校食堂食品冷藏制度
- 統(tǒng)信UOS桌面操作系統(tǒng)使用手冊
- 五四制青島版2022-2023四年級科學(xué)上冊第二單元《物體的運(yùn)動》全部課件(共7課時)
- 信用修復(fù)申請書
- 小學(xué)生抗美援朝精神教育主題班會教案(4篇)
- IQC員工技能矩陣圖
- 安全檢查臺賬(參考模板)
- 材料科學(xué)基礎(chǔ):第05章擴(kuò)散與固態(tài)相變
評論
0/150
提交評論