2024版獨(dú)立董事聘任協(xié)議模板

2024版獨(dú)立董事聘任協(xié)議模板合同編號：__________獨(dú)立董事聘任協(xié)議一、聘請方信息1.1名稱：__________1.2地址：__________1.3法定代表人：__________1.4聯(lián)系人：__________1.5聯(lián)系電話：__________1.6電子郵箱：__________二、受聘方信息2.1姓名（或名稱）：__________2.2地址：__________2.3聯(lián)系人：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5電子郵箱：__________三、獨(dú)立董事職責(zé)3.1獨(dú)立董事應(yīng)履行《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的獨(dú)立董事職責(zé)。3.2獨(dú)立董事應(yīng)對公司重大事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)報告、利潤分配、高級管理人員薪酬等。3.3獨(dú)立董事應(yīng)出席公司董事會會議，并對董事會決議事項(xiàng)提出建議和意見。3.4獨(dú)立董事應(yīng)根據(jù)公司需要，參與公司內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等方面的相關(guān)工作。3.5獨(dú)立董事應(yīng)按照誠實(shí)、公正、勤勉、謹(jǐn)慎的原則履行職責(zé)，維護(hù)公司及全體股東的合法權(quán)益。四、獨(dú)立董事任期4.1本協(xié)議有效期內(nèi)，獨(dú)立董事的任期與公司董事會任期相同，為______年。4.2獨(dú)立董事連任不得超過兩屆。4.3獨(dú)立董事任期屆滿前，如無特殊情況，聘請方應(yīng)提前一個月通知獨(dú)立董事是否續(xù)聘。五、獨(dú)立董事報酬5.1獨(dú)立董事的年度報酬為人民幣______萬元，按年度支付。5.2獨(dú)立董事參加董事會會議、股東大會等公司活動的費(fèi)用由公司承擔(dān)。5.3獨(dú)立董事的報酬應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款6.1獨(dú)立董事應(yīng)對在任職期間獲取的公司商業(yè)秘密、內(nèi)部信息等予以保密。6.2獨(dú)立董事應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至公司不再需要其保密為止。6.3雙方同意，違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除和終止7.1在獨(dú)立董事任期屆滿前，如一方提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知另一方。7.2獨(dú)立董事因嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議的規(guī)定，聘請方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議解除或終止后，獨(dú)立董事應(yīng)立即停止履行職務(wù)，并交回相關(guān)證件和資料。八、法律適用和爭議解決8.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。8.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。聘請方（甲方）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：______年______月______日受聘方（乙方）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.獨(dú)立董事簡歷2.獨(dú)立董事資格證書3.公司章程4.法律法規(guī)相關(guān)文件5.董事會會議紀(jì)要6.股東大會決議7.保密協(xié)議8.薪酬支付證明9.獨(dú)立董事工作評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.獨(dú)立董事未按約定履行職務(wù)，視為違約。2.獨(dú)立董事泄露公司商業(yè)秘密或內(nèi)部信息，視為違約。3.雙方未按約定時間履行通知義務(wù)，視為違約。4.獨(dú)立董事違反法律法規(guī)、公司章程或本協(xié)議其他規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.獨(dú)立董事：指不在公司擔(dān)任其他職務(wù)，獨(dú)立于公司控股股東、實(shí)際控制人及其關(guān)聯(lián)方，為公司提供獨(dú)立意見和監(jiān)督的董事。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.內(nèi)部信息：指未公開的、與公司經(jīng)營相關(guān)的所有信息。4.董事會：指公司最高決策機(jī)構(gòu)，由董事組成。5.股東大會：指公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體股東組成。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.獨(dú)立董事不符合任職資格：重新選聘符合資格的獨(dú)立董事。2.獨(dú)立董事工作效果不佳：對獨(dú)立董事進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作能力。3.保密協(xié)議泄露：立即采取補(bǔ)救措施，追究違約方責(zé)任。4.薪酬支付糾紛：按照合同約定和公司章程處理。5.獨(dú)立董事與公司發(fā)生利益沖突：獨(dú)立董事應(yīng)主動回避，并向董事會報告。五、所有應(yīng)用場景：1.上市公司設(shè)立獨(dú)立董事，完善公司治理結(jié)構(gòu)。2.非上市公司