2024版勞務(wù)合同企業(yè)無(wú)需交社保

2024版勞務(wù)合同，企業(yè)無(wú)需交社保合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作要求提供勞務(wù)。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，具體報(bào)酬為：__________元/月（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月__________日為支付日。3.3乙方提供勞務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班報(bào)酬。第四條社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，但根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方同意放棄要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止本合同。6.2在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生合并、分立、解散、破產(chǎn)等情形，本合同相應(yīng)終止。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽或一方提前終止本合同的，本合同終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方提供虛假信息、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或違反國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人身份證明文件

2.乙方學(xué)歷證明文件

3.乙方職業(yè)資格證書

4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證

8.雙方簽訂的勞務(wù)合同書面文件

9.甲方規(guī)章制度書面文件

10.乙方提供的加班記錄

11.乙方保密協(xié)議書面文件

12.乙方違約情況說(shuō)明書面文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提供虛假信息：乙方在合同簽訂過(guò)程中提供虛假個(gè)人信息、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等，經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)，確定為違約行為。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)甲方認(rèn)定，確定為違約行為。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失，確定為違約行為。

4.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：甲方未按照合同約定時(shí)間、方式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，經(jīng)乙方提醒后仍未糾正，確定為違約行為。

5.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指甲方委托乙方提供一定勞務(wù)，乙方同意提供并約定報(bào)酬的合同。

2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的社會(huì)保障制度。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

4.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定義務(wù)的行為。

5.損失賠償：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方提供虛假信息：發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息，立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，情節(jié)嚴(yán)重者解除合同。

3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，依法處理，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方有權(quán)催告甲方支付，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)解除合同。

5.甲方未為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、