2024員工保密協(xié)議書簽訂保密協(xié)議書

2024員工保密協(xié)議書簽訂保密協(xié)議書合同編號(hào)：__________簽訂保密協(xié)議書甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方希望通過(guò)友好協(xié)商，就乙方在職期間及離職后所涉及的保密事項(xiàng)達(dá)成一致，以確保甲方的商業(yè)秘密得到充分保護(hù)，特訂立本保密協(xié)議書。第一條保密信息定義1.1保密信息是指在甲方任職期間，乙方所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)信息等一切甲方未公開(kāi)的信息。1.2保密信息包括書面、口頭、電子或其他任何形式的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間及離職后，對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式（包括口頭、書面、電子或其他任何形式）向任何第三方泄露、透露、披露或傳播保密信息。2.3乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第三條保密期限3.1本保密協(xié)議書的保密義務(wù)自乙方簽署之日起生效，至乙方離職之日起滿______年止。3.2如果保密信息涉及到專利申請(qǐng)或其他具有法律明確規(guī)定保護(hù)期限的信息，乙方的保密義務(wù)將延續(xù)至該信息不再受到法律保護(hù)。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本保密協(xié)議書的約定，泄露、透露、披露或傳播保密信息，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本保密協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本保密協(xié)議書引起的或與本保密協(xié)議書有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他約定6.1本保密協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保密協(xié)議書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方在甲方任職期間及離職后，泄露、透露、披露或傳播保密信息。2.認(rèn)定：若乙方違反上述保密義務(wù)，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方所接觸到的包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)信息等一切甲方未公開(kāi)的信息。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得以任何方式（包括口頭、書面、電子或其他任何形式）向任何第三方泄露、透露、披露或傳播保密信息。3.違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議書約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如停止違約行為并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方泄露保密信息給第三方。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并協(xié)商賠償事宜。如協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。2.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：提醒乙方保密協(xié)議書的約定，并監(jiān)督其履行保密義務(wù)。如乙方仍不履行，可采取法律手段追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方與乙方之間涉及保密信息的合作關(guān)系。2.適用于乙方在甲方任職期間及離職