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文檔簡介
2024版社保代繳協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(社保代繳服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為遵守國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī),確保甲方的員工能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地參加社會保險(xiǎn),現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方為甲方提供社保代繳服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為甲方員工的社保代繳服務(wù)提供商,負(fù)責(zé)為甲方員工代繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的員工名單及繳費(fèi)基數(shù),按時(shí)足額代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用。1.3乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益不受損害,如因乙方原因?qū)е录追絾T工社保權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、服務(wù)費(fèi)用2.1乙方代繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)用按國家規(guī)定的費(fèi)率計(jì)算,具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間向乙方支付代繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3乙方應(yīng)向甲方提供代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用的正規(guī)發(fā)票。三、服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。四、保密條款4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、個(gè)人隱私等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。5.2若乙方未按時(shí)足額代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(社保代繳服務(wù)提供商):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方(用人單位)法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方(社保代繳服務(wù)提供商)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方(社保代繳服務(wù)提供商)法定代表人身份證復(fù)印件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議6.社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付憑證7.社會保險(xiǎn)費(fèi)用代繳確認(rèn)函8.社會保險(xiǎn)權(quán)益受損證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按時(shí)足額代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、個(gè)人隱私等3.甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付代繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)用4.甲方未履行保密義務(wù),導(dǎo)致乙方利益受損5.雙方未能就補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成一致三、法律名詞及解釋:1.社會保險(xiǎn):國家為保障公民基本生活,通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.社保代繳服務(wù)提供商:專業(yè)從事社會保險(xiǎn)代繳業(yè)務(wù)的企業(yè),為用人單位提供社保代繳服務(wù)。4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約金是承擔(dān)違約責(zé)任的一種方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按時(shí)足額代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,要求乙方立即整改,如乙方仍不改正,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息、個(gè)人隱私等解決辦法:立即與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,如乙方不配合,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題:甲方未按照約定時(shí)間向乙方支付代繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)用解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付代繳費(fèi)用,如因特殊情況無法按時(shí)支付,應(yīng)與乙方溝通,爭取乙方理解和支持。五、所有應(yīng)用場景:1.用人單位不具備自行辦理社保繳納條件或能力時(shí)2.用人單位為實(shí)現(xiàn)人力資源管理的專業(yè)化、高效
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