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文檔簡介
職業(yè)技能培訓(xùn)合約合同編號(hào):__________職業(yè)技能培訓(xùn)合約甲方(培訓(xùn)方):企業(yè)名稱:______________________企業(yè)地址:______________________聯(lián)系人:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(受訓(xùn)方):姓名:______________________性別:______________________身份證號(hào):______________________聯(lián)系電話:______________________住址:______________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上,就甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)課程。1.2培訓(xùn)課程包括但不限于:______________________。1.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保乙方能夠掌握培訓(xùn)課程所涉及的職業(yè)技能。第二條培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)期限為:______________________。2.2培訓(xùn)時(shí)間為:______________________。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為:______________________。3.2乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的方式為:______________________。3.3甲方應(yīng)在收到乙方培訓(xùn)費(fèi)用后,向乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。第四條培訓(xùn)成果4.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn),不得無故缺席。4.2乙方培訓(xùn)結(jié)束后,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)證書。4.3乙方取得的培訓(xùn)成果,歸乙方所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用。5.3乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培訓(xùn)方):______________________乙方(受訓(xùn)方):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)證書5.培訓(xùn)成果證明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),包括但不限于:培訓(xùn)課程不符合約定、培訓(xùn)時(shí)間不足、培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,包括但不限于:延遲支付、部分支付、拒絕支付等。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.職業(yè)技能培訓(xùn):指甲方根據(jù)乙方需求,提供專業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),以提高乙方職業(yè)技能水平的行為。2.培訓(xùn)費(fèi)用:指乙方為參加職業(yè)技能培訓(xùn)所支付的費(fèi)用,包括培訓(xùn)課程費(fèi)、資料費(fèi)等。3.培訓(xùn)期限:指雙方約定的培訓(xùn)時(shí)間,自乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任:指合同一方或雙方違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù):乙方有權(quán)要求甲方退還培訓(xùn)費(fèi)用,并要求甲方支付違約金。2.乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.乙方培訓(xùn)成果不達(dá)標(biāo):甲方應(yīng)提供補(bǔ)考或再次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),直至乙方取得培訓(xùn)證書。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)為員工提供職業(yè)技能提升培訓(xùn)
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