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2023年3月案選項(xiàng))。案選項(xiàng))。A.以職位為中心B.整體的系統(tǒng)性D.實(shí)施的動態(tài)性理者的“經(jīng)濟(jì)人”屬性、公共管理的特殊性等多個(gè)方面，但最重要的恐怕就是缺9.面試是招募過程中最常用的一種手段，國外的有關(guān)資料表明，90%以上的組織在人員選拔中至少要進(jìn)10.國家對事業(yè)單位績效工資分配實(shí)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)，事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)，按照12.馬爾科夫模型是用來預(yù)測等時(shí)間間隔點(diǎn)上(一般為1年)各類人力資源分布這也是從統(tǒng)計(jì)學(xué)中借鑒過來的一種定性預(yù)測方法。它的基本思想是找出組織過去人力資源流動的比例，[答案]錯(cuò)[答案]錯(cuò)
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