律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同

律師事務(wù)所律師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律師事務(wù)所律師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方律師事務(wù)所律師，負(fù)責(zé)處理甲方客戶(hù)的訴訟和非訴訟法律事務(wù)。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行律師職責(zé)，維護(hù)甲方利益，遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密和客戶(hù)隱私。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方安排的法律培訓(xùn)、案件討論等活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方按照甲方律師事務(wù)所的作息時(shí)間和工作安排上班，周六日及法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休息。3.2乙方因病、事假等原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方書(shū)面申請(qǐng)，按甲方規(guī)定辦理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資由基本工資、獎(jiǎng)金、提成等組成，具體數(shù)額及支付方式詳見(jiàn)附件。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)尊重甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方合法權(quán)益。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：工資待遇及獎(jiǎng)金提成方案一、附件列表：1.工資待遇及獎(jiǎng)金提成方案2.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明3.甲方律師事務(wù)所作息時(shí)間及工作安排4.乙方律師職責(zé)說(shuō)明5.保密協(xié)議6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)隱私。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按照約定提供福利待遇。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的組織。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，依法給予的福利待遇。5.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事法定工作時(shí)間之外的工作。6.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，雙方協(xié)商確定解除日期。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，雙方同意續(xù)簽，但未能就續(xù)簽條款達(dá)成一致。解決辦法：雙方繼續(xù)協(xié)商，就續(xù)簽條款達(dá)成一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催促，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：