公平的計件工勞動合同

公平的計件工勞動合同合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供計件工作服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供計件工作服務(wù)，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和指示，保證工作質(zhì)量，不得擅自改變工作內(nèi)容。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，超出部分按照加班計算。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按照計件工資制度進行計算，具體計件單價和報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和乙方的工作質(zhì)量進行確定。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬，每月支付一次。3.3乙方應(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和銀行賬戶，以便甲方按時支付勞動報酬。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行賬戶信息3.甲方制定的工作時間表4.計件工資制度說明5.社會保險繳納證明6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息保密協(xié)議7.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬2.甲方未為乙方繳納社會保險費3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息5.乙方提前解除合同未提前通知甲方或未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)6.甲方違反合同其他條款三、法律名詞及解釋：1.計件工勞動合同：以完成一定數(shù)量的任務(wù)來計算工資的勞動合同。2.加班：在法定工作時間之外，繼續(xù)工作時間。3.計件工資：按照完成的工作量來支付的工資形式。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.違約行為：違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導(dǎo)致甲方損失：解決辦法：甲方可以通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.甲方未能按時支付乙方勞動報酬：解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及時支付乙方勞動報酬。3.乙方在工作中受傷，要求賠償：解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險，并根據(jù)實際情況進行賠償。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失：解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法索賠損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供計件工作，乙方按照甲方要求完成任務(wù)。2.甲方按時支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費。3.乙方在合同期間和解除合同后一