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文檔簡介
代理招聘服務(wù)合同書合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為招聘合適人才的需求,委托乙方提供代理招聘服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方委托乙方代理招聘(職位名稱)共計(招聘人數(shù))名。1.2甲方提供的招聘職位信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,包括但不限于職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。1.3乙方根據(jù)甲方的招聘需求,采取有效的招聘策略和手段,尋找合適的人才。1.4乙方在招聘過程中應(yīng)尊重甲方的意愿,嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行候選人篩選和推薦。1.5乙方應(yīng)在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù),若因特殊情況無法按時完成,應(yīng)提前向甲方說明。二、服務(wù)費用及支付方式2.1甲方應(yīng)支付乙方代理招聘服務(wù)費共計(服務(wù)費用金額)。2.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供相關(guān)服務(wù),確保招聘工作的順利進(jìn)行。2.3服務(wù)費用支付方式:甲方在簽訂本合同后五個工作日內(nèi),向乙方支付50%的服務(wù)費用;候選人成功入職后,再支付剩余50%的服務(wù)費用。2.4如因甲方原因?qū)е抡衅腹ぷ鳠o法順利進(jìn)行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用。三、保密條款3.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2保密期限:自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。3.3違反保密條款的一方,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按約定支付服務(wù)費用,乙方有權(quán)終止提供服務(wù),并追究甲方違約責(zé)任。4.3乙方未按約定完成招聘任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用,并追究乙方違約責(zé)任。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(合同有效期)。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。6.3合同附件:招聘職位說明書、薪資待遇方案等。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.招聘職位說明書2.薪資待遇方案3.候選人簡歷4.面試評價表5.入職通知書6.保密協(xié)議7.服務(wù)費用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付服務(wù)費用:指合同約定的支付時間已過,甲方仍未支付服務(wù)費用。2.乙方未按約定完成招聘任務(wù):指合同約定的招聘人數(shù)未達(dá)到,或招聘的人才不符合甲方要求。3.雙方未履行保密義務(wù):指泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.甲方未提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘信息:指甲方提供的職位信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整。5.乙方未尊重甲方意愿進(jìn)行候選人篩選和推薦:指乙方未按照甲方的要求進(jìn)行招聘工作。三、法律名詞及解釋:1.代理招聘服務(wù)費:乙方為甲方提供代理招聘服務(wù),甲方支付給乙方的費用。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約責(zé)任:指合同一方或雙方未履行合同義務(wù),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.合同履行:指合同雙方按照合同約定,完成各自義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.招聘周期過長:解決辦法:加強招聘渠道的拓展,提高招聘效率。2.候選人質(zhì)量不高:解決辦法:完善候選人篩選標(biāo)準(zhǔn),提高面試質(zhì)量。3.保密信息泄露:解決辦法:加強保密意識教育,簽訂保密協(xié)議。4.服務(wù)費用爭議:解決辦法:明確服務(wù)費用支付標(biāo)準(zhǔn)和時間,做好溝通工作。5.合同糾紛:解決辦法:積極協(xié)商解決,必要時尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景
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