公司雇傭員工勞動合同書

公司雇傭員工勞動合同書公司雇傭員工勞動合同書

甲方（公司名）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

電話：_____________________________

乙方（員工名）：____________________

地址：_____________________________

身份證號碼：______________________

電話：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

第一條合同期限及工作地點(diǎn)

1.合同期限：本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地及業(yè)務(wù)開展區(qū)域。

第二條工作內(nèi)容及崗位職責(zé)

1.乙方的工作內(nèi)容為____________________（具體崗位）。

2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。

第三條工作時間和休息休假

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間和休息休假。

2.乙方需要加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

第四條薪酬福利

1.乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______元/月（或______元/時），支付方式為______（現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

2.乙方享受的福利包括但不限于______（社保、公積金、商業(yè)保險、員工培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)等）。

第五條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。

第六條社會保險和住房公積金

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方需要配合甲方進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的辦理。

第七條保密義務(wù)和競業(yè)限制

1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一段時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司工作。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制規(guī)定，并簽訂《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》。

第八條勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.雙方同意，任何一方要求變更本合同約定的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)提前______天書面通知對方，并達(dá)成書面協(xié)議。

2.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同時，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.在解除或者終止本合同時，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一般按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.本合同期滿即行終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。

第九條其他約定事項(xiàng)

1.雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第十條爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決或依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第十一條其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（公司名）：_______________