醫(yī)院勞動用工合同

醫(yī)院勞動用工合同甲方（醫(yī)院）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方（勞動者）：__________________

姓名：___________________________

性別：___________________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達(dá)成一致，特訂立本合同。

一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地。具體工作職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療工作的正常進(jìn)行；

2.按照醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)患者的診斷、治療和手術(shù)等工作，保證醫(yī)療質(zhì)量；

3.積極參與醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的專業(yè)水平；

4.遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理規(guī)定，按時完成工作任務(wù)。

二、工作時間和休息休假

根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況確定工作時間和休息休假。具體規(guī)定如下：

1.工作時間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行；

2.醫(yī)療機(jī)構(gòu)因特殊情況需要加班的，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，享受相應(yīng)的加班待遇；

3.乙方在休息日和節(jié)假日需要參加醫(yī)療工作的，應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效工資和其他福利待遇。具體如下：

1.基本工資為________元/月；

2.績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；

3.其他福利待遇按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，包括：提供必要的醫(yī)療設(shè)備和場地、定期進(jìn)行體檢、定期組織培訓(xùn)等。具體規(guī)定如下：

1.甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的醫(yī)療設(shè)備和場地，保證乙方工作的正常進(jìn)行；

2.甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行體檢，保證乙方的身體健康；

3.甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高乙方的專業(yè)水平。

五、社會保險和福利

甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。同時甲方可以根據(jù)自身實(shí)際情況為乙方提供其他福利，如節(jié)日慰問金、生日禮物等。具體規(guī)定如下：

1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；

2.甲方可以根據(jù)自身實(shí)際情況為乙方提供其他福利。

六、保密和競業(yè)限制條款

乙方應(yīng)當(dāng)對在工作中接觸到的醫(yī)療信息、患者信息等保密信息予以保密，不得泄露或向他人透露。同時，乙方在離開甲方一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位工作。具體規(guī)定如下：

1.乙方應(yīng)當(dāng)對保密信息予以保密，不得泄露或向他人透露；

2.乙方在離開甲方后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位工作。期限長短根據(jù)競業(yè)限制協(xié)議約定。

七、合同的變更、解除和終止

1.合同的變更：雙方可以在協(xié)商一致的情況下，對合同進(jìn)行變更；

2.合同的解除：在以下情況下，乙方可以提出解除合同：（1）試用期內(nèi)提前三天通知甲方；（2）非試用期提前一個月通知甲方；（3）醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。甲方也可以根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除合同。具體解除合同程序?yàn)椋合蜥t(yī)院院長提出申請，經(jīng)院長辦公會議討論決定，并辦理相關(guān)手續(xù)。同時，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。否則，甲方有權(quán)拒絕解除合同；

3.合同的終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，合同終止。如果合同期滿時乙方仍未能完成規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)，則醫(yī)院可以根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同；

4.如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者直接向人民法院提起訴訟。

八、其他條款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；

2.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；

3.本合同解釋