2024年安徽全日制勞動合同范本（二篇）

第9頁共9頁2024年安徽全日制勞動合同范本甲方（用人單位）名稱住所勞動用工登記證編號法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話乙方（勞動者）姓名性別出生年月文化程度戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通信地址聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限第一條合同期限采取下列第種形式：1、固定期限。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。2、無固定期限。合同期自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自____年____月____日起，至工作任務(wù)完成時終止。其完成的標(biāo)志是.二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點在.第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)。第五條甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬第七條甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。第八條乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第種工資形式：1、計時工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資（獎金）等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價為元。3、其他形式。第九條甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月日為發(fā)薪日。第十條本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。第十一條甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇第十二條在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害第十七條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。第十八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。第十九條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。第二十條甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的履行與變更第二十一條甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的解除與終止第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。九、爭議處理第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。十、其他事項第二十六條雙方約定的其他事項第二十七條本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。第二十八條本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條本合同是確立勞動關(guān)系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應(yīng)妥善保管。甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同變更欄經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意對____年____月____日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日勞動合同續(xù)訂欄甲、乙雙方原訂勞動合同已于____年____月____日期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。合同期限采取下列第種形式：1、固定期限。合同期自____年____月____日起，至年月日止。2、無固定期限。合同期自____年____月____日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自____年____月____日起，至工作任務(wù)完成時終止。其完成的標(biāo)志是.雙方約定其它內(nèi)容：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方（公章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽章）____年____月____日____年____月____日2024年安徽全日制勞動合同范本（二）勞動合同甲方：（雇主）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方，乙方自愿接受雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本勞動合同自____年月日開始，有效期為年，滿期自動解除。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除勞動合同。第二條工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任安徽全日制勞動合同的崗位，在工作期限內(nèi)，完成以下工作內(nèi)容：1.履行崗位職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)；2.遵守公司各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息；4.完成其它臨時性工作任務(wù)。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地的辦公地點，根據(jù)實際需要，乙方可能需要到其他地點進行工作。第四條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作小時，具體工作時間由甲方安排；2.乙方享有法定節(jié)假日和周末休息，如遇特殊情況需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班工資或提供補休；3.乙方享有帶薪年假及病假、事假等假期，具體休假事宜雙方可協(xié)商一致。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣（大寫：），根據(jù)績效評估和工作表現(xiàn)，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工資；2.乙方享受法定的社會保險和住房公積金等福利，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和政策為乙方繳納；3.乙方享受法定的年終獎金、節(jié)日福利、團隊建設(shè)活動等獎勵，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方確定；4.乙方如在工作期間出現(xiàn)差錯或違紀(jì)違法行為，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定停發(fā)或扣發(fā)乙方的工資和福利。第六條保密條款乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)信息，包括但不限于企業(yè)經(jīng)營策略、業(yè)務(wù)秘密、客戶名單、銷售數(shù)據(jù)等。離職后，乙方仍然應(yīng)當(dāng)負(fù)有保密的義務(wù)。第七條終止勞動合同1.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，不按要求完成工作任務(wù)；（3）長期患病不能履行合同約定的工作任務(wù)；（4）擅自離崗，連續(xù)無故缺勤工作超過3天的；（5）被宣告破產(chǎn)或被依法撤銷、吊銷經(jīng)營許可證的；（6）被開除黨籍或被判刑。2.乙方提前一個月書面通知甲方解除勞動合同，甲方同意解除的，可以提前解除；乙方擅自解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍經(jīng)濟補償金。第八條爭議解決因勞動合同履行引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定本勞