個人勞務(wù)派遣合同范本(2024版)

個人勞務(wù)派遣合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，有非全日制用工需求，且乙方具有派遣人員的能力，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就丙方個人勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方同意向乙方支付派遣費用，由乙方派遣丙方到甲方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。二、派遣人員的管理和待遇1.丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.丙方的工資待遇由甲方按照雙方商定的標準支付，甲方每月____日之前向乙方支付丙方的工資。3.丙方的社會保險和福利待遇由乙方負責辦理，費用由甲方承擔。三、派遣單位和接收單位的責任1.甲方作為實際用工單位，應(yīng)當保障丙方的勞動權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境，按照約定支付丙方的工資和福利待遇。2.乙方作為丙方的派遣單位，應(yīng)當負責丙方的招聘、培訓、管理和服務(wù)，確保丙方能夠滿足甲方的用工需求。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同派遣人員工資的____倍。2.甲乙雙方如因國家法律法規(guī)政策變化導致本合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)立即協(xié)商解決，必要時可終止合同。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期限屆滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方公司派遣管理制度5.丙方崗位工作描述6.社會保險繳納證明7.工資發(fā)放證明8.丙方培訓記錄9.甲方和乙方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付丙方工資，或提供的工作環(huán)境不符合安全標準。2.乙方未按約定管理和培訓丙方，或未能確保丙方滿足甲方用工需求。3.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。4.甲方未按約定支付乙方派遣費用。5.乙方未按約定辦理丙方的社會保險和福利待遇。6.因甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到實際用工單位從事勞動活動的行為。2.派遣單位：是指與被派遣勞動者訂立勞動合同，并承擔勞動者派遣義務(wù)的企業(yè)或者其他組織。3.實際用工單位：是指接受派遣勞動者為其提供勞動，并支付工資、福利待遇的企業(yè)或者其他組織。4.派遣人員：是指被派遣單位派遣到實際用工單位從事勞動活動的勞動者。5.派遣費用：是指派遣單位向?qū)嶋H用工單位收取的費用，用于支付派遣人員的工資、社會保險和福利待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不適應(yīng)甲方的工作環(huán)境或崗位，導致工作質(zhì)量下降。解決辦法：乙方負責對丙方進行培訓，提升其工作能力；必要時，乙方可以更換派遣人員。2.甲方未按約定支付派遣費用。解決辦法：乙方可以催告甲方支付費用；逾期不支付的，乙方可以依法解除合同。3.丙方在工作中發(fā)生意外傷害，需要醫(yī)療救治和賠償。解決辦法：甲方應(yīng)按約定承擔丙方的醫(yī)療費用和賠償責任；乙方應(yīng)協(xié)助處理相關(guān)事宜。4.法律法規(guī)變化導致合同無法繼續(xù)履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決，必要時可終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)需要，臨時增加非全日制用工需求。2.乙方公司具備派遣人員的能力，與甲方公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》。3.丙方作為勞動者，與乙方公司簽訂勞動合同，并被派遣到甲方公