2024職工餐廳委托服務(wù)合同

2024職工餐廳委托服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供員工就餐環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，擬委托乙方提供職工餐廳服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供職工餐廳的各項(xiàng)服務(wù)，包括餐飲供應(yīng)、餐廳環(huán)境維護(hù)、食品安全管理等。1.2乙方應(yīng)確保餐廳服務(wù)符合國(guó)家食品安全法律法規(guī)及甲方要求，保證食品衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)均衡。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工需求，制定合理的菜譜，滿足不同口味的需求。1.4乙方應(yīng)確保餐廳服務(wù)時(shí)間與甲方員工作息時(shí)間相匹配，確保員工正常用餐。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，期滿后雙方可另行簽訂續(xù)期合同。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的價(jià)格，按月支付乙方職工餐廳服務(wù)費(fèi)用。3.2乙方提供服務(wù)期間，如有額外支出，如食材價(jià)格上漲等，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付給乙方。3.4乙方提供發(fā)票，甲方按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第四條雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定。4.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理化建議，乙方應(yīng)積極采納并改進(jìn)。4.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。4.4乙方應(yīng)確保餐廳服務(wù)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，保證食品安全。4.5乙方應(yīng)在合同期內(nèi)，為甲方員工提供優(yōu)質(zhì)、便捷的餐飲服務(wù)，提高員工滿意度。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照國(guó)家食品安全法律法規(guī)提供服務(wù)，造成甲方員工食物中毒等事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方支付完畢。第六條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.職工餐廳服務(wù)方案2.食品安全許可證3.員工就餐需求調(diào)查問卷4.餐廳設(shè)施設(shè)備清單5.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.員工滿意度調(diào)查表7.食品安全事故應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按照國(guó)家食品安全法律法規(guī)提供服務(wù)，造成甲方員工食物中毒等事件，視為違約。3.乙方未按約定提供服務(wù)，如服務(wù)時(shí)間不符、菜譜不合理等，視為違約。4.甲方未按約定提供必要的配合與支持，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.職工餐廳：專為甲方員工提供餐飲服務(wù)的餐廳。2.委托服務(wù)：甲方委托乙方為其提供職工餐廳的各項(xiàng)服務(wù)。3.食品安全：指食品無(wú)毒、無(wú)害，符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求，對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。4.違約行為：的一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供的餐飲服務(wù)不符合甲方需求。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出合理化建議，乙方根據(jù)建議進(jìn)行調(diào)整。2.問題：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方按時(shí)提供服務(wù)。3.問題：食品安全事故應(yīng)急預(yù)案不完善。解決辦法：雙方共同完善應(yīng)急預(yù)案，確保食品安全。4.問題：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，避免違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提供員工就餐環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，擬委托乙方提供職工餐廳服務(wù)。2