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2024版分紅協(xié)議書(shū)合同編號(hào):__________分紅協(xié)議書(shū)一、分紅方信息1.1分紅方名稱(chēng):__________1.2地址:__________1.3聯(lián)系人:__________1.4聯(lián)系電話(huà):__________二、接受分紅方信息2.1接受分紅方名稱(chēng):__________2.2地址:__________2.3聯(lián)系人:__________2.4聯(lián)系電話(huà):__________三、分紅方案3.1分紅方式:__________3.2分紅比例:__________3.3分紅時(shí)間:__________3.4分紅條件:__________四、保密條款4.1雙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除協(xié)議后,對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方披露。4.2保密期限:自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。五、違約責(zé)任5.1如分紅方未按照約定進(jìn)行分紅,應(yīng)向接受分紅方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定分紅金額的______%。5.2如接受分紅方未履行保密義務(wù),應(yīng)向分紅方支付違約金,違約金為本協(xié)議約定分紅金額的______%。六、爭(zhēng)議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方以書(shū)面形式簽訂,作為本協(xié)議的附件,具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。分紅方(甲方):__________接受分紅方(乙方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:
1.分紅方案詳細(xì)說(shuō)明
2.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息的具體內(nèi)容
3.雙方的公司章程或相關(guān)內(nèi)部規(guī)定
4.雙方簽署的保密協(xié)議
5.雙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
6.財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)證明文件
7.法律意見(jiàn)書(shū)或律師函二、違約行為及認(rèn)定:
1.分紅方未按照約定進(jìn)行分紅
2.接受分紅方未履行保密義務(wù)
3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)的其他情形三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.分紅:指分紅方按照約定向接受分紅方支付的利潤(rùn)分配。
2.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)向另一方支付的金錢(qián)。
3.保密義務(wù):指雙方在合同有效期內(nèi)及解除協(xié)議后,對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密的義務(wù)。
4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.分紅金額或比例的爭(zhēng)議:通過(guò)協(xié)商或調(diào)解決定;可聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)。
2.保密信息泄露:立即通知對(duì)方,采取補(bǔ)救措施,如停止泄露、加強(qiáng)保密措施等。
3.合同條款不明確:可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行明確,或通過(guò)協(xié)商解決。
4.一方解除合同:按照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行解除,并支付違約金。
5.法律法規(guī)變化:雙方應(yīng)遵循新的法律法規(guī),按法律規(guī)定和合同約定執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.適用于有限責(zé)任公司、股份有限公司等企業(yè)類(lèi)型的分紅安排。
2.適用于各類(lèi)合作伙伴之間的利潤(rùn)分配。
3.
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