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文檔簡介
教師聘用協(xié)議書范例2024年通用合同編號:__________教師聘用協(xié)議書甲方(聘用方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):姓名:__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),乙方為具備教師資格的專業(yè)人士,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方受聘于甲方一事,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行教育教學(xué)職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約______年。第三條待遇(1)工資:甲方每月支付給乙方工資人民幣______元。(2)福利:乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇。(3)培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加各類教育教學(xué)活動,不得無故缺勤。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲取的包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方不得將在甲方任職期間獲取的任何保密信息披露給任何第三方,包括但不限于競爭對手、新聞媒體等。4.3如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第五條解除和終止5.1在本協(xié)議期限內(nèi),雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議,但需提前一個月書面通知對方。5.2甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付給甲方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.4除非雙方另有約定,本協(xié)議解除或終止后,乙方不得要求甲方支付任何額外費(fèi)用。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū),適用中華人民共和國法律。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按時支付乙方工資,視為違約。
2.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù),視為違約。
3.乙方泄露甲方保密信息,視為違約。
4.甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會,視為違約。
5.雙方未按約定提前解除或終止協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.教師資格:指符合國家規(guī)定的教師職業(yè)資格要求,具備教育教學(xué)能力。
2.保密信息:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指根據(jù)法律規(guī)定和雙方約定,一方因解除或終止合同而給予對方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方未按時支付工資。
解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時支付工資;必要時可依法申請勞動仲裁。
2.問題:乙方教育教學(xué)任務(wù)。
解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,尋求支持和幫助;如乙方仍任務(wù),甲方有權(quán)解除合同。
3.問題:乙方泄露保密信息。
解決辦法:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止泄露;如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4.問題:甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會。
解決辦法:乙方應(yīng)與甲方溝通,要求提供培訓(xùn)機(jī)會;如甲方仍不提供,乙方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),需要招聘教師。
2.乙方具備教師資格,愿意受聘于甲方。
3.
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