事業(yè)單位人員聘用合同范本(2024版)

事業(yè)單位人員聘用合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（事業(yè)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方的崗位為：__________1.2乙方的崗位職責(zé)為：__________第二條聘用期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：__________3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方的工資。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：__________4.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和晉升活動(dòng)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一段合理時(shí)間內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第八條違約責(zé)任8.1如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（事業(yè)單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方單位簡(jiǎn)介5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重失職。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離崗位或未經(jīng)批準(zhǔn)長(zhǎng)期缺勤。4.甲方未按約定支付乙方工資或福利。5.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。6.甲方違法解除或終止合同。7.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以公益為目的，不由個(gè)人、家庭、企業(yè)等私人和私益集團(tuán)所控制的社會(huì)組織。2.人員聘用合同：是指事業(yè)單位與員工之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方單位中所承擔(dān)的具體工作內(nèi)容和應(yīng)盡的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記按時(shí)到崗。解決辦法：建立考勤制度，通過短信、電話等方式提醒乙方及時(shí)到崗。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲應(yīng)支付遲延履行金。3.問題：乙方在工作中受傷。解決辦法：及時(shí)送往醫(yī)院治療，并為其申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)。4.問題：乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與新招聘員工確立勞動(dòng)關(guān)系。2.事業(yè)單位與現(xiàn)有員工變更、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。3.事業(yè)單位