《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》

第一章總則

第一條為規(guī)范和加強職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作，維護學(xué)生、

學(xué)校和實習(xí)單位合法權(quán)益，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進現(xiàn)

代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，依據(jù)《中華

人民共和國教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民

共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和

國未成年人保護法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法

律法規(guī)、規(guī)章，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所指職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)，是指實施全日制學(xué)

歷教育的中職學(xué)校、高職?？茖W(xué)校、高職本科學(xué)校（以下簡稱職

業(yè)學(xué)校）學(xué)生按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和人才培養(yǎng)方案安排，由職

業(yè)學(xué)校安排或者經(jīng)職業(yè)學(xué)校批準(zhǔn)自行到企（事）業(yè)等單位進行職

業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認識實習(xí)和

崗位實習(xí)。

認識實習(xí)指學(xué)生由職業(yè)學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、觀摩和體

驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。

崗位實習(xí)指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員

指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。

對于建在校內(nèi)或園區(qū)的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、廠中校、校中廠、

虛擬仿真實訓(xùn)基地等，依照法律規(guī)定成立或登記取得法人、非法

人組織資格的，可作為學(xué)生實習(xí)單位，按本規(guī)定進行管理。

第三條學(xué)生實習(xí)的本質(zhì)是教學(xué)活動，是實踐教學(xué)的重要環(huán)

節(jié)。組織開展學(xué)生實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持立德樹人、德技并修，遵循學(xué)生

成長規(guī)律和職業(yè)能力形成規(guī)律，理論與實踐相結(jié)合，提升學(xué)生技

能水平，錘煉學(xué)生意志品質(zhì)，服務(wù)學(xué)生全面發(fā)展；應(yīng)當(dāng)納入人才

培養(yǎng)方案，科學(xué)組織，依法依規(guī)實施，切實保護學(xué)生合法權(quán)益，

促進學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

第四條地方各級人民政府相關(guān)部門應(yīng)高度重視職業(yè)學(xué)校學(xué)

生實習(xí)工作，切實履行責(zé)任，結(jié)合本地實際制訂具體措施，鼓勵

企（事）業(yè)單位安排實習(xí)崗位、接納職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)。地方政

府和行業(yè)相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)鼓勵和引導(dǎo)企（事）業(yè)單位等按崗位總量

的一定比例，設(shè)立實習(xí)崗位并對外發(fā)布崗位信息。

第二章實習(xí)組織

第五條教育主管部門負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)工作；

職業(yè)學(xué)校主管部門負責(zé)職業(yè)學(xué)校實習(xí)的監(jiān)督管理。職業(yè)學(xué)校應(yīng)將

學(xué)生崗位實習(xí)情況按要求報主管部門備案。

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第六條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位

作為實習(xí)單位：

（一）合法經(jīng)營，無違法失信記錄；

（二）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄；

（三）實習(xí)條件完備，符合專業(yè)培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實

際；

（四）與學(xué)校有穩(wěn)定合作關(guān)系的企（事）業(yè)單位優(yōu)先。

第七條職業(yè)學(xué)校在確定新增實習(xí)單位前，應(yīng)當(dāng)實地考察評

估形成書面報告?？疾靸?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管

理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境

以及健康保障、安全防護等。實習(xí)單位名單須經(jīng)校級黨組織會議

研究確定后對外公開。

第八條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會同實習(xí)單

位共同組織實施學(xué)生實習(xí)，在實習(xí)開始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共

同制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標(biāo)

準(zhǔn)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等。

職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)好、

責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、

共同管理學(xué)生實習(xí)。要加強實習(xí)前培訓(xùn)，使學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師

和專門人員熟悉各實習(xí)階段的任務(wù)和要求。

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實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或

相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)。

第九條職業(yè)學(xué)校安排崗位實習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)

護人（或家長）簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或

家長）明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位

實習(xí)單位。

認識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由職業(yè)學(xué)校

安排，學(xué)生不得自行選擇。

第十條學(xué)生自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位，應(yīng)由本人

及其法定監(jiān)護人（或家長）申請，經(jīng)學(xué)校審核同意后實施，實習(xí)

單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，職業(yè)學(xué)校要安排實習(xí)指導(dǎo)

教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)的情況。

第十一條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定崗位實習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)

的比例，崗位實習(xí)學(xué)生的人數(shù)一般不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)

的10%，在具體崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)一般不高于同類崗位在崗職

工總?cè)藬?shù)的20%。

任何單位或部門不得干預(yù)職業(yè)學(xué)校正常安排和實施實習(xí)方

案，不得強制職業(yè)學(xué)校安排學(xué)生到指定單位實習(xí)，嚴禁以營利為

目的違規(guī)組織實習(xí)。

第十二條學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月，

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具體實習(xí)時間由職業(yè)學(xué)校根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專

業(yè)所對應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得僅安排學(xué)生從事簡單

重復(fù)勞動。鼓勵支持職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位結(jié)合學(xué)徒制培養(yǎng)、中高

職貫通培養(yǎng)等，合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式

的實踐性教學(xué)改革。

第三章實習(xí)管理

第十三條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)明確學(xué)生實習(xí)工作分管校長和責(zé)任

部門，規(guī)模大的學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門管理部門，建立健全學(xué)生實習(xí)

管理崗位責(zé)任制和相關(guān)管理制度與運行機制；會同實習(xí)單位制定

學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突

發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。

職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管

理平臺，與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。

第十四條學(xué)生參加崗位實習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)

生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實

習(xí)協(xié)議，并依法嚴格履行協(xié)議中有關(guān)條款。

未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。

第十五條實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)

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議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）各方基本信息；

（二）實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；

（三）實習(xí)期間的食宿、工作時間和休息休假安排；

（四）實習(xí)報酬及支付方式；

（五）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防

護條件；

（六）責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法；

（七）實習(xí)考核方式；

（八）各方違約責(zé)任；

（九）三方認為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項。

第十六條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本

權(quán)利，并不得有以下情形：

（一）安排、接收一年級在校學(xué)生進行崗位實習(xí)；

（二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進行崗位實習(xí)；

（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁

忌從事的勞動；

（四）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》

中禁忌從事的勞動；

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（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游

戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；

（六）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)

工作。

（七）安排學(xué)生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害

身心健康的實習(xí)。

第十七條除相關(guān)專業(yè)和實習(xí)崗位有特殊要求，并事先報上

級主管部門備案的實習(xí)安排外，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時

間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：

（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，

以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；

（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；

（三）安排學(xué)生加班和上夜班。

第十八條接收學(xué)生崗位實習(xí)的實習(xí)單位，應(yīng)當(dāng)參考本單位

相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強度、工作

時間等因素，給予適當(dāng)?shù)膶嵙?xí)報酬。在實習(xí)崗位相對獨立參與實

際工作、初步具備實踐崗位獨立工作能力的學(xué)生，原則上應(yīng)不低

于本單位相同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的80%或最低檔工資標(biāo)準(zhǔn)，并按照實

習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額、直接支付給學(xué)生，原則上

支付周期不得超過1個月，不得以物品或代金券等代替貨幣支付

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或經(jīng)過第三方轉(zhuǎn)發(fā)。

第十九條在遇有自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共安全等突發(fā)事

件或重大風(fēng)險時，按照屬地管理要求，分不同風(fēng)險等級、實習(xí)階

段做好分類管控工作。

第二十條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、

培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者

其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其

他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。

第二十一條實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)學(xué)校的實習(xí)要求和實習(xí)

單位的規(guī)章制度、實習(xí)紀(jì)律及實習(xí)協(xié)議，愛護實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備，

完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，撰寫實習(xí)日志，并在實習(xí)結(jié)束時提交實習(xí)

報告。

第二十二條職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位互相配合，在學(xué)生實習(xí)

全過程中，加強思想政治、安全生產(chǎn)、道德法紀(jì)、心理健康等方

面的教育。

第二十三條職業(yè)學(xué)校要和實習(xí)單位建立學(xué)生實習(xí)信息通報

制度，職業(yè)學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人應(yīng)當(dāng)

負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日

檢查并向職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況。遇有重要情況

應(yīng)當(dāng)立即報告，不得遲報、瞞報、漏報。

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第二十四條職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生

統(tǒng)一住宿。具備條件的實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。

職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)

生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的，須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護人（或

家長）簽字同意，由職業(yè)學(xué)校備案后方可辦理。

職業(yè)學(xué)校組織學(xué)生跨省實習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，

按程序報省級主管部門備案。實習(xí)派出地省級主管部門要同步將

實習(xí)學(xué)校、實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師等信息及時提供實習(xí)單位所

在地省級主管部門?？缡嵙?xí)數(shù)量較大的省份之間，要建立跨省

實習(xí)常態(tài)化協(xié)同機制。

實習(xí)單位所在地省級教育主管部門牽頭，會同省級有關(guān)部門，

將接收省外實習(xí)學(xué)生的本省實習(xí)單位按職責(zé)分工納入本部門實

習(xí)日常監(jiān)管體系，將監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及時告知實習(xí)派出省份

省級教育主管部門，并積極協(xié)助實習(xí)派出省份協(xié)調(diào)實習(xí)所在地有

關(guān)部門，做好有關(guān)事件處置工作。

第二十五條安排學(xué)生赴國（境）外實習(xí)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)學(xué)

校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案，并通過國家駐外

有關(guān)機構(gòu)了解實習(xí)環(huán)境、實習(xí)單位和實習(xí)內(nèi)容等情況，必要時可

派人實地考察。要選派指導(dǎo)教師全程參與，做好實習(xí)期間的管理

和相關(guān)服務(wù)工作。

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第二十六條各地職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生實習(xí)管理

和綜合服務(wù)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織，

為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)。省級教育主管部門要會同有關(guān)部門，

加強統(tǒng)籌整合，推進信息互通共享。

第四章實習(xí)考核

第二十七條職業(yè)學(xué)校要會同實習(xí)單位，完善過程性考核與結(jié)

果性考核有機結(jié)合的實習(xí)考核制度，根據(jù)實習(xí)目標(biāo)、學(xué)生實習(xí)崗

位職責(zé)要求制訂具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，共同實施考核。

學(xué)生實習(xí)考核要納入學(xué)業(yè)評價，考核成績作為畢業(yè)的重要依

據(jù)。不得簡單套用實習(xí)單位考勤制度，不得對學(xué)生簡單套用員工

標(biāo)準(zhǔn)進行考核。

第二十八條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位對違反規(guī)章制度、

實習(xí)紀(jì)律、實習(xí)考勤考核要求以及實習(xí)協(xié)議的學(xué)生，進行耐心細

致的思想教育，對學(xué)生違規(guī)行為依照校規(guī)校紀(jì)和有關(guān)實習(xí)管理規(guī)

定進行處理。學(xué)生違規(guī)情節(jié)嚴重的，經(jīng)雙方研究后，由職業(yè)學(xué)校

給予紀(jì)律處分；給實習(xí)單位造成財產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

對受到處理的學(xué)生，要有針對性地做好思想引導(dǎo)和教育管理

工作。

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第二十九條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸

檔工作。實習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：

（一）實習(xí)三方協(xié)議；

（二）實習(xí)方案；

（三）學(xué)生實習(xí)報告；

（四）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；

（五）學(xué)生實習(xí)日志；

（六）學(xué)生實習(xí)檢查記錄；

（七）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；

（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。

第五章安全職責(zé)

第三十條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位要確立“安全第一、預(yù)防為

主”的原則，強化實習(xí)單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，

嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人格權(quán)保護等有關(guān)規(guī)

定。職業(yè)學(xué)校主管部門應(yīng)當(dāng)會同相關(guān)行業(yè)主管部門加強實習(xí)安全

監(jiān)督檢查。

第三十一條實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)

行相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定

—11—

生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防

護用品，加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生

實習(xí)期間的人身安全和健康。未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生

不得參加實習(xí)。

第三十二條實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和實

習(xí)單位安全管理規(guī)定，認真完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，提高

自我保護意識。

第三十三條地方各級負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門要

將實習(xí)安全責(zé)任履行情況作為安全生產(chǎn)檢查的重要內(nèi)容，在各自

職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域?qū)嵙?xí)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實

施監(jiān)督管理，依法對實習(xí)單位制定并實施本單位實習(xí)學(xué)生教育培

訓(xùn)計劃落實情況進行監(jiān)督檢查。

第六章保障措施

第三十四條加快發(fā)展職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險和適應(yīng)職

業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)需求的意外傷害保險產(chǎn)品，提高職業(yè)學(xué)校學(xué)生實

習(xí)期間的風(fēng)險保障水平。鼓勵保險公司對學(xué)徒制保險專門確定費

率，實現(xiàn)學(xué)生實習(xí)保險全覆蓋。積極探索職業(yè)學(xué)校實習(xí)學(xué)生參加

工傷保險辦法。

—12—

第三十五條職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，

為實習(xí)學(xué)生投保實習(xí)責(zé)任保險。責(zé)任保險范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實習(xí)活動

的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽

或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任

以及相關(guān)法律費用等。

學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險的費用可按照規(guī)定從職業(yè)學(xué)校學(xué)費中列

支；免除學(xué)費的可從免學(xué)費補助資金中列支，不得向?qū)W生另行收

取或從學(xué)生實習(xí)報酬中抵扣。職業(yè)學(xué)校與實習(xí)單位達成協(xié)議由實

習(xí)單位支付學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險投保經(jīng)費的，實習(xí)單位支付的投保

經(jīng)費可從實習(xí)單位成本（費用）中列支。

鼓勵實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害險，投保費用可從實

習(xí)單位成本（費用）中列支。

第三十六條學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付

范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標(biāo)準(zhǔn)進行賠付；不屬于

保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習(xí)單位、職業(yè)

學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時采

取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。

第三十七條地方各級工業(yè)和信息化部門應(yīng)當(dāng)鼓勵先進制造

業(yè)企業(yè)、省級“專精特新”中小企業(yè)、產(chǎn)教融合型企業(yè)等積極參

與校企合作，提供實習(xí)崗位。

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第三十八條地方財政部門要落實職業(yè)學(xué)校生均撥款制度，

統(tǒng)籌考慮學(xué)生實習(xí)安全保障相關(guān)支出和學(xué)費水平，科學(xué)合理確定

生均撥款標(biāo)準(zhǔn)。實習(xí)單位因接收學(xué)生實習(xí)所實際發(fā)生的與取得收

入有關(guān)的合理支出，依法在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

第三十九條地方各級國資部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)國有企業(yè)特別是大

型企業(yè)將實習(xí)納入人力資源管理重要內(nèi)容，對行為規(guī)范、成效顯

著的企業(yè)，按照有關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)政策支持。

第四十條縣級以上地方人民政府可結(jié)合實際，對實習(xí)工作

成效明顯的職業(yè)學(xué)校、實習(xí)學(xué)生和實習(xí)單位，按規(guī)定給予相應(yīng)的

激勵。

第四十一條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)對參與學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理工作

中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評聘和職務(wù)晉升、評優(yōu)表彰等方面予

以傾斜。

第七章監(jiān)督與處理

第四十二條教育部門會同有關(guān)部門建立職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)

管理工作協(xié)調(diào)落實機制。有關(guān)部門根據(jù)部門職責(zé)加強日常監(jiān)管，

并結(jié)合教育督導(dǎo)、治安管理、安全生產(chǎn)檢查、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查、

勞動保障監(jiān)察、工商執(zhí)法等，采取“雙隨機一公開”方式，聯(lián)合

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開展監(jiān)督檢查，對支持職業(yè)學(xué)校實習(xí)工作成效顯著的實習(xí)單位，

按照國家有關(guān)規(guī)定予以激勵和政策支持，對違規(guī)行為依法依規(guī)嚴

肅處理。

第四十三條地方各級教育部門應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)部門，將職業(yè)

學(xué)校學(xué)生實習(xí)情況作為職業(yè)學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測、辦學(xué)水平評價、領(lǐng)導(dǎo)

班子工作考核、財政性教育經(jīng)費分配等的重要指標(biāo)；納入學(xué)校和

各級地方教育行政部門年度質(zhì)量報告內(nèi)容，向社會公布，接受社

會監(jiān)督；加強調(diào)研和宣傳，推廣典型經(jīng)驗做法。

第四十四條地方各級市場監(jiān)管部門要將治理實習(xí)違規(guī)行為

納入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序有關(guān)工作體系，將有實習(xí)違規(guī)行為

的企業(yè)信息納入社會信用體系，并按規(guī)定進行失信聯(lián)合懲戒。

第四十五條有關(guān)部門和職業(yè)學(xué)校要通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、

信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總情況反映和問

題線索并建立專門臺賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進行整改。

第四十六條對違反本規(guī)定組織學(xué)生