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技師勞動(dòng)合同示范文本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任技師崗位的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任技師崗位,負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天,工作時(shí)間分別為:__時(shí)至__時(shí)。2.乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方的規(guī)定計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療、生育、傷殘、死亡、失業(yè)等保險(xiǎn)待遇。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的原則。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)資料6.雙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.技師:具備特定技術(shù)或?qū)I(yè)技能,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作任務(wù)的人員。3.保密義務(wù):乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.違約金:違約方按照約定或依法應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定金額。5.法定節(jié)假日:國(guó)家規(guī)定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息:按照保密協(xié)議約定,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如支付違約金等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等:甲方應(yīng)及時(shí)支付,如逾期支付,應(yīng)支付遲延履行金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),如未繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇:甲方應(yīng)按照約定提供乙方休假待遇,如未提供,應(yīng)支付相應(yīng)的賠償。6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的其他違反合同約定的行為:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供技術(shù)服務(wù)2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供休假待遇

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