勞動合同新樣本揚州

勞動合同新樣本揚州合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第二條勞動報酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動表現(xiàn)和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。2.2乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付。2.3乙方享受甲方規(guī)定的各種福利待遇。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受休息休假。3.2乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間享有休假權(quán)利。3.3乙方加班應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和工作環(huán)境。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動保護設(shè)施。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.3甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。5.4勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動合同終止。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬福利制度4.勞動保護設(shè)施和安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件5.保密協(xié)議6.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供福利待遇。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和工作環(huán)境。5.甲方未依法支付乙方經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的工作時間內(nèi)進行工作。3.加班：勞動者在法定工作時間之外進行的工作。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的補償金。5.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：甲方可以通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作流程等方式提高乙方工作效率。2.甲方未按時支付工資：乙方可以催促甲方支付，協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.工作環(huán)境不達標(biāo)：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定改善工作環(huán)境，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系。2.明確雙方在工作過程中的權(quán)利和義務(wù)。3.