員工權(quán)益承諾書

員工權(quán)益承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方并為其工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本員工權(quán)益承諾書。第一條甲方權(quán)益1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、健康、衛(wèi)生條件的勞動(dòng)環(huán)境。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息和休假權(quán)益。1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。第二條乙方權(quán)益2.1乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用甲方名義從事違法活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本承諾書的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。3.2甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，依法解決合同爭(zhēng)議。第四條其他4.1本員工權(quán)益承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本員工權(quán)益承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。4.3本員工權(quán)益承諾書的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件3.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃文件4.商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議5.工會(huì)組織相關(guān)文件6.國(guó)家及地方法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于安全、健康、衛(wèi)生條件不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。7.乙方利用甲方名義從事違法活動(dòng)。8.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。9.甲乙雙方未按照約定解決合同爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。3.休息和休假：勞動(dòng)者在工作過程中，依法享有的休息和休假權(quán)益。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.工會(huì)組織：由勞動(dòng)者自愿結(jié)成的，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，參與企業(yè)民主管理的組織。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，必要時(shí)可以向相關(guān)部門投訴。2.問題：甲方未按照約定支付工資。解決辦法：乙方可以要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)可以向法院提起訴訟。4.問題：合同爭(zhēng)議無法協(xié)商解決。解決辦法：甲乙雙方可以按照合同約定，選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供勞