加班風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)防潛在問(wèn)題

加班風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)防潛在問(wèn)題合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方加班風(fēng)險(xiǎn)管理及預(yù)防潛在問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議：第一條加班風(fēng)險(xiǎn)管理1.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。1.2甲方應(yīng)建立健全加班管理制度，明確加班申請(qǐng)、審批、統(tǒng)計(jì)和補(bǔ)償?shù)拳h(huán)節(jié)。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的加班管理制度，合理規(guī)劃工作任務(wù)，避免無(wú)效加班。第二條加班時(shí)間規(guī)定2.1甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.3乙方在正常工作時(shí)間之外加班的，甲方應(yīng)當(dāng)按照不低于工資150%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條加班費(fèi)用支付3.1甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)，不得拖欠或克扣。3.2甲方應(yīng)在乙方加班費(fèi)支付周期內(nèi)，向乙方出具加班費(fèi)支付憑證。3.3乙方有權(quán)依法要求甲方支付加班費(fèi)，甲方不得拒絕。第四條預(yù)防潛在問(wèn)題4.1甲方應(yīng)定期開(kāi)展加班風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決加班問(wèn)題。4.2甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工對(duì)加班風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的加班風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)，提高自身保護(hù)意識(shí)。第五條違約責(zé)任5.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)及違約金。5.2乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致加班風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.加班風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告2.加班管理制度3.加班申請(qǐng)審批表4.加班費(fèi)支付憑證5.員工培訓(xùn)記錄6.加班風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方加班費(fèi)，視為違約。2.甲方未按約定提供加班費(fèi)支付憑證，視為違約。3.乙方未遵守甲方加班管理制度，導(dǎo)致加班風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，視為違約。4.甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方加班風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方安排提供的工作時(shí)間。2.加班費(fèi)：指甲方按照約定支付給乙方的加班工資。3.加班管理制度：指甲方為規(guī)范加班行為，制定的相關(guān)管理制度。4.違約金：指甲方未履行合同義務(wù)，應(yīng)支付給乙方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未支付加班費(fèi)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付加班費(fèi)及違約金，可以向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未遵守加班管理制度解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方遵守加班管理制度，如乙方再次違反，可適當(dāng)扣除工資作為違約金。3.問(wèn)題：甲方未提供加班費(fèi)支付憑證解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供加班費(fèi)支付憑證，如甲方拒絕提供，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方安排加班時(shí)。2.乙方