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建筑工勞動合同《篇一》合同編號:_______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________身份證號:_________________家庭住址:_________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一章合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事建筑工工作。第三章勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。第四條甲方按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。第四章勞動保護(hù)與勞動條件第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章違約責(zé)任第七條任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。第八條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費、賠償金等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付賠償金。第六章爭議解決第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日乙方身份證復(fù)印件甲方社會保險繳費證明乙方工作證或其他證明身份的文件注意:以上合同,具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合請務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款,確保雙方權(quán)益得到保障。如有需要,請咨詢專業(yè)律師?!镀泛贤幪枺篲______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________身份證號:_________________家庭住址:_________________聯(lián)系電話:__________________第三方(工程分包商):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一章合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事建筑工工作,具體工作內(nèi)容按照甲乙雙方另行簽訂的《工作任務(wù)書》執(zhí)行。第三章勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。甲方按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。第四章勞動保護(hù)與勞動條件第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章違約責(zé)任與權(quán)利限制第七條乙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第八條乙方在合同期間內(nèi)不得兼職,不得從事與甲方利益沖突的活動。第九條甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督權(quán),乙方應(yīng)接受甲方的合理管理和工作安排。第十條甲方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第六章第三方責(zé)任與權(quán)益第十一條第三方作為工程分包商,應(yīng)按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,并保證工程質(zhì)量。第十二條第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е鹿こ虛p失的責(zé)任。第十三條第三方應(yīng)按約定時間支付乙方的工資和加班費。第七章爭議解決第十四條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。第十六條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________第三方(工程分包商):__________簽訂日期:____年__月__日乙方身份證復(fù)印件甲方社會保險繳費證明乙方工作證或其他證明身份的文件說明:第三方介入的意義和目的是為了更好地完成工程任務(wù),確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的權(quán)益得到保障,同時通過明確乙方的違約及限制條款,保護(hù)甲方的利益?!镀泛贤幪枺篲______甲方(用人單位):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________身份證號:_________________家庭住址:_________________聯(lián)系電話:__________________第三方(工程分包商):__________地址:________________________聯(lián)系人:_____________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一章合同期限第一條本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事建筑工工作,具體工作內(nèi)容按照甲乙雙方另行簽訂的《工作任務(wù)書》執(zhí)行。第三章勞動報酬第三條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。甲方按月支付乙方工資,每月__日前支付上月工資。第四條乙方加班工資按照國家和地方的規(guī)定支付。第四章勞動保護(hù)與勞動條件第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件,保障乙方的人身安全和健康。第六條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章違約責(zé)任與權(quán)利限制第七條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費、賠償金等,乙方有權(quán)要求甲方支付,并可要求支付賠償金。第八條乙方在合同期間內(nèi)有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)和損害乙方權(quán)益的工作安排。第九條乙方有權(quán)依法享受休息休假、勞動保護(hù)、勞動爭議求償?shù)葯?quán)利。第六章第三方責(zé)任與權(quán)益第十條第三方應(yīng)按照甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資和加班費。第十一條第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е鹿こ虛p失的責(zé)任。第十二條第三方對乙方的工作成果享有知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)。第七章爭議解決第十三條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。第十五條本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__
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